V redkih primerih je postopek zaposlovanja poteka brez intervjuju.Da bi dobili službo svojih sanj, je treba vnaprej vedeti, da se postavijo vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju.Seveda bo veliko odvisno od družbe, ki vas udobno in od položaja, za katerega uporabljati.Vendar pa obstajajo pogosta vprašanja.Spodaj - o njih!
Pogosta vprašanja na razgovoru: blok "izjava»
jasno, da recruiter branje svoj življenjepis, sicer bi se povabili na razgovor.Ampak zahteva za povedati o sebi v prost oblika ni treba odgovoriti zavrnil, sklicujoč se na dejstvo, da je pomen že opisano v življenjepisu.Malo verjetno je, da je oseba, s katero si govoril - sklerotik.Samo želim, da preverite, ali imate sposobnosti samo-predstavitve.Konec koncev, zakaj potrebujemo delavca, ki še ne morejo sami predstavijo v ugodnem luči?
pogosto prosili, da govoriti o hobijih, interese.Odveč je reči, da nimate časa za njih.Človek, ki posveča ves čas samo najverjetneje ne vem, kako naj da prednost, in kmalu bo verjetno šel v bolnišnico - za zdravljenje utrujenosti.Lahko rečemo, da v svojem prostem času, boste uživali v branju, hoja.To je popolnoma nevtralen (če le med najljubših avtorjev nimate označite Adolf Hitler).
Drugo vprašanje - vi značilne prednosti in slabosti.Prav tako je bolje, da se odkrito govoriti, vendar v okviru možnega.Ni potrebe, da poroča, da ste nagnjeni k biti prepozno.Bolje je, da se določi, premik urnik, če je načeloma izvajalo v podjetju.Ne trdim, da si preračunati vse lene delavce, za čiščenje vode.Pravilno poudarila, da ste navajeni, da opazite, vse majhne stvari, lahko učinkovito oceniti prispevek vsakega od mojih kolegov v skupni vzrok.
Pogosta vprašanja na razgovoru: blok "Profesionalnost»
vi, seveda vprašati, kaj veš, in vem, kako.Ne poskušajte povedati o vse svoje talente.Poudarite spretnosti, ki bodo koristna je v post.Vse ostalo se lahko omenjena mimogrede.
lahko vprašam, kaj ste dosegli v prejšnjem delu, tako zrasel profesionalno.Ljudje pogosto sprašujejo o tem, ali ste naredili napake in katere.
verjetno recruiter sprašuje, zakaj ste zapustili svojo zadnjo zaposlitev.Boljše diplomatsko opozoriti, da želijo delati s pravimi asov na tem področju, vendar pa ne rečem, da so bili vsi vaši kolegi zavistne in drobnih tirani, ki poznajo abecede in ne v celoti.
Vprašanja pogosta vprašanja v intervjuju: preverjanje
reakcijo, ni nič nenavadnega za intervju odkrito provokativnih vprašanj, kot so, kako pogosto se lažete.Prav tako lahko začnete spraševati o svojem osebnem življenju.Ni nujno, da ostro odgovoriti.Bolje je, da se vprašamo, kako ta vprašanja se sekajo z bistvom pošti.
Nestandardne vprašanja med razgovorom za delo
dejal, da je družba "Google" zastavlja vprašanja te vrste:
- Skica načrt za evakuacijo prebivalstva v Chicagu.
- Pojasnite 5 ponudbe so pojmi "sistem za upravljanje vsebin".Zato je nujno, da boste razumeli, ženska, 60 let, s srednješolsko izobrazbo.
- Koliko stekleničk šampona bo vklopil v podzemni avtu?
teh in podobnih vprašanj kandidata med intervjujem skoraj vedno vprašati.Torej, če ste pripravljeni, vsaj za njih, so možnosti, da prenese intervju uspešno raste bistveno.
