V sodobni raziskavi tržnega gospodarstva na okolje, v katerem vaša dejavnost poteka, njena dosledna, redno spremljanje je pomemben element strategije za uspešen razvoj vsakega podjetja.In če je vaš poslovni segment ni v celoti oblikovani ali poudarek vašega dela je negotova vloga raziskav večkrat poveča.
Torej si ne bo trajalo, da sprostite nekaj povsem novega ali pa so že preizkušen izdelek za razvoj novih trgov, informacije o vseh potrebnih sestavin za uspeh, boste jasno zamudil.Ali moram trg vaš izdelek, kolikor je potrebno znesek izdaje?Seveda, imaš osnovni koncept.Ampak, če imate podroben pogled na problem.Skrbno proučiti trg, ustvariti koncept delovno marketing je verjetno, da bi lahko boljše strokovnjake.
Najprej moramo opraviti kvalitativno tržne raziskave.Ta sodoben trend aplikativne sociologije, neka oblika analize poslovanja, ki preučuje nastavitve, želje in potrebe potrošnikov, trg, tekmece, vladnih organov v posameznih pogojev.
Raziskave lahko "divje".Zbrane primarne informacije, na določenem mestu na potrebo izdelkov, povpraševanja po njem, ob upoštevanju posameznih potrošnikov.Tukaj je, prvič, uporabniško določeno motive.In potem pripravili in analizirali specifične podatke, ki se statistično obdelujejo.To pomeni, da bi dobili kvantitativne ocene stališč in vedenja predmeta raziskovanja.Naslednje metode zbiranja podatkov - opazovanje, eksperiment, vzorčnih raziskovanj in individualne poglobljene intervjuje, razprave skupine, vrednotenje strokovnjak.
Druga vrsta raziskav - "desk" - analiza sekundarnih podatkov.Jih je mogoče pridobiti iz uradnih virov, strokovne literature, itdUkvarja se s splošnim trendom na trgu, njegove dostopnosti, prisotnost konkurentov, verjetnosti svojih dejanj.V študiji
javnost:
- Namen podjetja - to je, kaj storiti v tej situaciji.Za razvoj novega izdelka, za krepitev obstoječe položaje, da bi povečali dobiček za nov preboj, itd
- ciljni marketing - kakšni so načini, da bi našli izhod.
- Namen trženjskega raziskovanja - zagotoviti potrebne informacije, ki upravičujejo sprejetje posebnih odločb, trženja in upravljanja.
nadalje opredeljuje delovno hipotezo.To je podobno kot algoritem za reševanje težav, ugotovljenih za študijo.Ta določa, da je treba sistem kazalnikov, kot tudi obseg in usmeritev dela.
Rezultat tega dela so sklepi in priporočila.Morajo biti strogo utemeljeni, namenjen reševanju težav pre-definirana, sta verodostojni.
