mora priznati, da je med nami zelo malo ljudi, ki res ljubi svojo službo.Večina, odstopil s potrebo, delo na neprijetno opravilo, sanjali nekega dne, če bodo okoliščine razvijajo, jo spremenite v najljubšo stvar.Kaj povzroča nas, da se obnašajo na ta način in kako ustaviti gredo na Nedrag delo?
5 Glavni razlogi, ki vodijo ljudi, da opravljajo delo, ki jih ne marajo, so:
Razlog 1. moram pridobiti izkušnje
Načeloma poštene: strokovnjaki iz vseh področij potrebujejo, da pridobijo izkušnje.Ampak to je vredno premisleka - če je sedaj vaše delo vam povzroča sam nelagodje, kaj se zgodi potem?Naj še naprej delati na tem področju?In če ne, lahko občutite, da ste tukaj, da pridobi, ne boste nikoli potrebovali.
Vzrok 2. Ne morem najti drugo zaposlitev
seveda lahko razumemo strah pred žensko, ki je iz strahu za svoje delo na splošno in zato raje Nedrag delo odsotnosti.Ampak, če sem iskren z vami: Zakaj misliš, da ga ne boste našli drugo službo?Ali ste poskušali najti?Točno koliko poskusi, da bi našli delo ste storili?Pošten odgovor na ta vprašanja sami, in, najverjetneje, boste videli, da so vaši strahovi neutemeljeni.
Razlog 3. Na delovnem mestu, ne more storiti, ne da bi mi
Tudi če ste zelo dragocen zaposleni, in ne boste imeli težko, da ni razloga, da bi še naprej delati na Nedrag mestu.Najverjetneje, da je način, da delite svoje dolžnosti, med drugim osebjem ali prevzamejo svoj položaj drugega strokovnjaka.
Razlog 4. Mogoče kmalu bom prevzeti mesto vodje glavnega
dogaja, da se upokojijo, ali pa ste že obljubil, da bo povečal - mamljivo razlog za bivanje.Ampak, prvič, da je verjetno, da so obljube ostanejo obljube in dobili hrepeneti položaj bolj izkušenega delavca, ali nekoga varovanko.In drugič, če menite, da je vaš strokovni ravni, tako visoka, da bo vodja dela boste dobili na rami, zakaj potem ne ponujajo svoje storitve na katero koli drugo podjetje?High-class strokovnjaki so potrebni povsod.
Razlog 5. dobra ekipa
ko pri delu ste obkroženi z lepimi ljudmi delati, seveda, postane veliko bolj zanimivo.Ampak, če je vaše delo celota niste zadovoljni, tudi najbolj čudovito osebje, - da ni razloga, da ostanejo.Nova ekipa bo bolj pomembno, da se osredotoči na delo, in komunicirati z nekdanjimi zaposlenimi in vedno lahko prihrani čas.
Ada Clover
Članki Vir: ladyboss.com.ua
