osebni podatki, shranjeni v zdravstvenih ustanovah lahko razdelimo v dve skupini.
osebni podatki , če ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z delodajalcem, v skladu z zahtevami iz Labor zakonika.
podatkov Osebni bolnika, ki so na voljo ob sklenitvi pogodbe o opravljanju plačanih zdravstvenih storitev.
osebni podatki morajo biti varna
trenutno zagotavljajo zaupnih informacij, imetniki osebnih podatkov, potrebnih za vedo in ne pozabite, da so posredovani podatki morajo biti varna.To je bilo zapisano v zakonu Ruske federacije "o osebnih podatkih» № 152-FZ.Ob istem času, ki izpolnjuje zahteve iz zakona "o osebnih podatkih» № 152-FZ, je obvezno za vse organizacije.
Ena od zahtev zakona - ". Pravilnika o varstvu osebnih podatkov" razvoj odOd sedanje prakse v zdravstvenih ustanovah je zaželeno, da se razvije dva od teh "predpisov".One - "Varstvo osebnih podatkov zaposlenih v zdravstvenih organizacijah, drugi -". Varstvo osebnih podatkov pacientov "
Delodajalec je dolžan obvestiti organizacijo medicinsko osebje razvil določb o varstvu osebnih podatkov s strani vzpostaviti strog nadzor nad izvajanjem svojih terjatev, imenovati osebe, odgovorne za obdelavo prejetih informacij, da sprejmejo ukrepe, potrebne za shranjevanje in zaščito osebnih podatkov.
Pri obdelavi osebnih podatkov bolnikov, je treba vzeti iz vsakega pacienta ali njegovega zakonitega zastopnika (starši, stari starši, in tako naprej. D.) Soglasje za obdelavo osebnih podatkov.Bodite prepričani, da pojasni, za bolnika, da njegovi osebni podatki, ni mogoče prenesti drugam, brez njegovega soglasja, razen v primerih, navedenih v zakonu "On osebnih podatkov".
Ali moram obvestiti Roskomnadzor?
preučiti vprašanje, ali zdravniška organizacija ali ne obvesti Roskomnadzor (posebna Fed. Service) o sebi, kot operaterji?Nekateri ljudje verjamejo, da je, če obvestila torej mogoče prevzemati načrtovano inšpekcijo Roskomnadzor.Ta pogled je napačna.
Prav tako ne zavede argumenti, ki ne morejo obvesti Roskomnadzor od sebe, če se osebni podatki, ki jih je zaposleni kot stranka pogodbe o zaposlitvi prejeli, predelane zdravstveno organizacijo, da izpolni svoje obveznosti sklenjene pogodbe o zaposlitvi, delavec osebno kartico, drugoosebje in dokumentacija niso na voljo nikjer.
Ponavadi vse zdravstvene organizacije na svoji spletni strani na internetu širijo informacije o vaši zaposleni s fotografijo, vendar je širjenje osebnih podatkov, za katere je potrebno pridobiti soglasje delavca.Poleg tega je v skladu s členom.79 zakona o zdravju vse zdravstvene ustanove morajo zagotoviti informacije o zdravstvenih strokovnjakov za obveščanje javnosti.
Ti podatki nam omogočajo identifikacijo določenega zdravstvenega delavca.Torej, informacije o delavcu na mestu medicinske organizacije, se nanaša na osebne podatke, ki so, v skladu z zahtevami zakona "On osebnih podatkov", je treba obdelovati in varovati, itd, in zdravniške organizacije, kot upravljavec osebnih podatkov pred obdelavo mora bitiobvesti Roskomnadzor.
Ne pozabite, da je za kršitev zakona "o osebnih podatkih» № 152-FZ pogojem;
-distsiplinarnaya odgovornost (Kodeks dela);
-administrativnaya odgovornost (Zakonik o upravnih prekrških Ruske federacije "- kazenska odgovornost (Klavzula 1, 137. člen Kazenskega zakonika), prva služba
otroških medicinskega centra.." Markushka »
