Danes, v velikih mestih naše domovine ima tako rekoč nobenih ljudi, ki ne bi vedel, kaj promocije.Mnogi, in morda je večina izmed nas videli, kako izvesti promocij na ulicah, v trgovinah in veleblagovnicah, nakupovalnih centrov.Nekaj, za prepričani, in sami sodelovali v njih, da nekaj okusili, prejeli darila z nakupom blaga, letakov z informacijami o popustih.
glavni obraz promocij je, seveda, promoutery- isti ljudje, ki so nas povabili k sodelovanju v njih, s sladkim nasmehom, izročil nam letak ali nagrado za nakup.Promotor danes je morda eden od najbolj priljubljenih poklicev med mladimi, saj ne zahtevajo posebnih znanj (Najpomembneje je, da dobro izgleda in pripravljenost za delo), in omogoča enostavno združiti delo s študijem.In delu vazhnoe- promotor daje priložnost, da zaslužite dober denar in še vedno zabavno pogovarjam z ljudmi.
Ampak kaj je govoril o težavah, ki prizadenejo mladega moškega ali žensko, ki želi postati promotor.Težava ni toliko, vendar pa, kot v katerem koli drugem področju, so, in kar morate vedeti o njih, da bi se jim uspešno izognili, in ne obupajte pred časom v tem zanimivem poklicu.
1) Izbira zaloge. pozicije s predlogi, da sodelujejo pri promocijah veliko, samo odpreti časopis ali priti v internet.Plačati na ukrepanje na različne načine, in sicer kjerkoli od 150 rubljev na uro ali več (podatki o Moskvi).Plačilo je odvisno predvsem od zunanjih podatkov, delovne izkušnje prosilca in pogojih.Ukrepi Street se običajno izplačujejo shop, še posebej v času hladne sezone.Delo na razstavah, klubov in prireditev na prostem plačani bolje, vendar se nagibajo, da bi fantje in dekleta z vzorčnimi podatki.V vsakem primeru, ambicioznimi promotor ne more izpolnjevati pogojev za najvišjo ponudbo, je potrebno začeti nabirati nekaj izkušenj.Mogoče po prvem ukrepu, boste spoznali, da je ta vrsta dejavnosti niste primerni zaradi, na primer, naravna sramežljivost in težave s komunikacijo s tujci.Zato je za začetek, da je vredno poskusiti rešiti na tožbo s preprostim mehanike po splošni stopnji.
2) Choice agencija. danes v Moskvi sama zaposluje približno 150 agencij, organizira promocije na različnih scenarijih, in vse od njih zahtevajo, da promotorji.In, če ste našli primeren za sebe na parametrih, ne hitite, da ukrepa takoj odzovejo na vakansiyu- omeniti agencijo jo organizira.Na žalost niso vsi agencije delajo zvesto in pošteno.Mnogi od predlagateljev, ki so bili žrtve brezvestnih agencij, ki niso močno plačali zaslužek kaznovani brez pojasnila ali zelo dolge zamude pri plačilih.Zato najprej poskusite najti ocene o tej agenciji na internetu in preberite, kaj pišejo o njem vse predlagatelje, ki so tam že delali.Poleg tega dajejo prednost velikih agencij, ki imajo dolgo in uspešno delujejo v promocijo na trgu.Ni nujno, da komunicirajo z majhno, odprli šele včeraj agencijo, in še huje s zasebnika.Verjetnost, da vas bo prevaral s plačo v tem primeru - je zelo visoka.Da bi še dodatno zaščitili sebe, vprašajte pri najemanju mogoče skleniti pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, pa je potem biti pripravljeni plačati davčni odstotek njihove plače.
3) Potem pridejo na agencijo, pozorne na ozračje tam prevladuje.Ali se ne odvrne vrveža in veliko ljudi - to je normalno za ta sektor.Bodite prepričani, da se seznanite z vodjo, ki vodi projekt s HR manager.Vas prosimo, da vprašati vsa vaša vprašanja - v dobri veri agenciji, da jih sprejmete brez težav.Če menite, da pomembni vprašanji prezrta ali obvoziti (npr denarno vprašanje) se motite, ali za komunikacijo z agencijo.Bodite prepričani, da postavljajo vprašanja v zvezi s kaznimi, ki pa so bile globe ni dokazano, da imajo neprijetno presenečenje.Ne pozabite, da sprejemajo navodil od pogojev delovanja in predpiše kazni.
4) Casting. ne pričakujte, da prihajajo in agencija, takoj spustite projekt, najverjetneje boste morali iti skozi zahtevano izbirnega postopka - litje.Na nekaterih projektov, se lahko avdicije bo potekala v dveh fazah - notranji litjem, kjer ste v pogovoru z vodjo projekta z agencijo, in če se boste peljali, ste vabljeni, da ulitki z neposrednim zalogi stranke.Stranka preživi z vsakega vlagatelja osebni pogovor, v katerem predlagatelji izbere najbolj primerne možnosti za ukrepanje.Bolje je, da pridejo na odlitku v formalno obleko, z dim ličila in manikuro, pomanjkanje masivnega nakita, body piercing in tetovaže na vidnem mestu.Večina kupcev ne pozdravljam tovrstne ustvarjalnosti med svojimi promotorji.Vas bo vprašal o izkušnjah z delom, prosil za povedati o sebi, morda nekaj o ukrepu (v tem primeru je Agencija boste morali dati vnaprejšnja navodila smislu delnic).Casting ni treba biti strah - to je standard intervju kot pri uporabi za kakršno koli delo.Povejte bolje biti pošten, ni potrebno izumljati delovne izkušnje ali pripisovanje dodatnih let - doživela stranko ste pravkar videli skozi in če ste prepričani, da ne bo na delovnem mestu.Toda ob istem času se pokažejo, da je na svojih najboljših in povedal vse njene prednosti, ni nujno, da so povezane s tem delu.Pogosto se zgodi, da je prednost predlagateljev brez izkušenj, vendar, kot je zdaj v modi, da rečem, "z aktivnim življenjskim slogom."Torej, je vse odvisno od vas!
5) Neposredno delo. Če ste uspešno prestali postopek izbire in dal, da delo v določeno točko, se spomnite, da je tu lahko tudi past nekatere težave.Pogovorimo se malo o njih.Vaš šef na delovnem mestu - nadzornik, ki je odgovoren za delo svojega promocijskega ekipi neposredno na mesto delovanja.Na predvečer odhodom na delo, nujno je poklical, da preverite z nadzorniki in točko naslov, delovni čas, postopek za pridobitev trženjskih gradiv.Vsa vprašanja, ki ga imajo na mestu nadzornik odloči.On je dolžan, da se obrnete upravnega mesta poravnati konfliktne situacije, ki vam priskrbi promocijski material.Nadzornik je odgovoren za svoje delo v sprednjem delu agencije, vendar pogosto, nadzornik ne želi, da opravijo svoje naloge v dobri veri in po njeni krivdi boste lahko težave, na primer, se konča s promocijskim materialom.V takem primeru ni potrebno za pokritje nadzornika, tudi če prosi, da to stori, je bolje, da pokličete agencijo in poročajo o težavah z upravnikom, sicer zaradi malomarnosti nadzornika lahko natančno celotno ekipo, vključno predlagateljev.
In končno, spomnimo resnico ljudsko - ". Hudič ni tako grozno kot je naslikan"Oboroženi s temi nasveti in razumom, boste uspešno premagali vse težave in se pridružite slavno čine predlagateljev.Zapomnite si, da je delo promotorja - je prav tako pomembno in odgovorno delo, kot tudi vse ostale.Glavna stvar je, če imate težave storiti ničesar, da bi jih uspešno rešili.Delo Promotor je lahko za vas dober začetek za uspešno kariero, saj imate veliko priložnost, da se seznanijo z različnimi zanimivimi ljudmi, naučili vas prosimo, da komunicirajo z drugimi, razvijati sposobnosti aktivne prodaje in morda celo našli svojo sorodno dušo.In ne pozabite na glavno orožje koli promotorja - nasmeh.Vso srečo in srečno!
