Zakaj je sposobnost, da se reči "ne" delodajalec vam bo pomagal narediti kariero.
Beth Cronin začela delati v odvetniški pisarni Trenam Kemker paralegal v letu 2008."Takrat nisem poskušal povedati partnerje, ki so preveč zaseden in ne more sprejeti drugega projekta," - je rekla.Toda medtem ko mlajši odvetnik je študiral pravico reči "ne".
«Najprej sem zgradili ugled kot resne in izvršni direktor, - pravi Cronin.- Vsakič, ko so mi dali v službo, sem skušal izvedeti podrobnosti, kakšni so roki v, in se odloči, ali sem res lahko storite to kakovost delovnih mest.Ko se pogovarjam s tabo z vsemi predlogi, ne odgovori, "nimam časa" ali "Jaz sem zelo zaposlen."Danes Beth Cronin - član sveta direktorjev Trenam Kemker in je odgovoren za mednarodne dejavnosti družbe (ki ima predstavništvo tudi v Sankt Peterburgu).
Vsi delodajalci so sanjali, da njihovi zaposleni delajo več, a medtem ko porabi manj časa.In večina strokovnjakov sprejeti te pogoje, če so uspeti in biti del močno ekipo.
Vendar pa je sposobnost, da se reči "ne" more biti sredstvo, zaradi katerega boste mogli graditi svoje kariere."Ne mislim, da je vedno treba dogovoriti z vsem, in se na vsakem delovnem mestu - pravi Susan Newman, doktorica psiholoških znanosti, socialni psiholog in avtor knjige št (« Knjiga je "ne").- Pravi "ne", boste dobili, da se osredotoči na svoje težave. "Ampak navada je vedno rekel "da" lahko uniči vaš ugled in poškodoval svojo kariero."Voditelji, ki vam službo, v upanju, da ga sledite natančno in pravočasno - prepričajte Cronin - drugače boste mogoče šteti za osebo, ki se ne morejo zaupati."
smeti nujne projekte
premislite, preden boste vzeli na novem projektu.Očitno je, da mladi delavci, ki so sprejeti takoj za veliko delovnih mest, pričakujejo, da bodo lahko izražajo.In ljudje na višjih položajih, je pomembno, da se naučijo, da izločijo projekte, ki lahko stori le s tistimi, ki lahko opravljajo in drugo osebje."Večina ljudi, ki sanjajo o karieri, začnite s tem, kaj storiti, večino zahtev iz načelnika, če imajo vsaj v daljnem, povezane z njihovim delom," - pravi psihologinja Nanette Gartrell, MD, avtor moj odgovor je ne ... če je toOk With You.
Toda po nekaj časa, pravi Gartrell, če se uspešno spopasti z delom, obstaja tveganje, da bodo obesili veliko stvari naenkrat.To je, ko se moraš naučiti reči podjetje "ne"."Če ste srednji manager, in ste morali zamenjati kartušo v tiskalnik, nato pa lahko daš gor, - daje zgled Gartrell - vendar če ste intern ali junior zaposleni, potem, morda, je, da sprejme."
prednost
Preden rečeš "ne", seznam, kaj morate storiti zdaj, in vprašajte svojega šefa, da prednost."Moraš razložiti, da ne želite, da opusti projekt, ampak preprosto poskuša realno oceniti svoje sposobnosti," - svetuje Cronin.
povedati, kaj boste morali izbrati med dvema nalog in pomembno za vas, da ne zmotite pri izbiri.Če te šef vpraša narediti nekaj novega, ko imate nekaj drugega, ne bojte se, da odgovori: "Jaz bi z veseljem vam bodo pomagali.Ampak moram narediti X do torka za partnerja Y. Koliko časa mi boste dali za izvedbo vaših naročil? «In skušali razložiti to kot kratek in preprost.
Ko rečeš "ne", poskušali omiliti vtis vašega neuspeha bi rešili problem in pomagali šef.Če je mogoče, ponuditi alternativno rešitev.
«ponujamo druge možnosti - priporoča Michael Roberto, učitelj na Univerzi v Bryant MBA in avtor Zakaj Great Leaders not Yes za odgovor.- Reci, "nisem pripravljen, da to storite zdaj, ampak bi lahko pomagali na drug način."
Kako reči "ne"
reči "ne", v osebnem pogovoru, ne po e-pošti."Se Pošta lahko pravilno razlaga - pravi Newman, - pismo ne slišim ton, pripravljenost za pomoč, ki zveni med klicem."
Če daš gor nekaj predlogov, poskusite predlagati drugega zaposlenega, ki si ga bo naredil uslugo.Samo pre-talk s kolegom, da ga ne nadomesti v tem nasvetu."Če si nekdo noče, vedno poskušali ponuditi nekaj v zameno," - priporoča Gartrell.
In kar je najpomembneje, ne bojte se, da delite svoje poklicno in zasebno življenje, še posebej, če delate v podjetju, kjer kolegi komunicirajo veliko po delu."Najboljši razlog za neuspeh - je družina - je dejal Gartrell.- Malo verjetno je, da ste krivi nekoga, če nočete delati nadure, ki pravijo, da je pomembno, da preživite ta čas doma z ljubljenim ".
Članki Vir: forbes.ru
