Pri načrtovanju svojih dejavnosti, družba upošteva različne dejavnike in kazalnike.Vendar pa je njihovo število je odvisno od vrste organizacije.Na primer, podjetja, ki sodelujejo pri sprostitvi proizvoda ali zagotavljanje različnih storitev, ki vključujejo poslovni načrt, da bi več zmogljivosti kot katero koli drugo podjetje.Eden od najpomembnejših je norma ur.Ta indeks je osnova kompleksnosti proizvodov, ki določajo predpise, ima neposreden odnos z obsegom proizvodov.Poleg tega, da tesno sodeluje s produktivnostjo.
norma-urni - merilo za količino časa, ki je potreben za opravljanje kakršnega koli dela ali storitev ali enoto za sprostitev proizvodnje.Vrednost je omejena s svojega regulativnega okvira.Opozoriti je treba, da je ta kazalnik vpliva na končni strošek blaga in, posledično, višini prihodkov in čistega dobička.
izračun standardno uro nastopi s tako dobro poznan indeks je bruto število delovnih ur.Ta stopnja se lahko določi, kot sledi: število zaposlenih v organizaciji, ki se ukvarjajo s proizvodnjo določenega tipa izdelka, pomnoženi s številom delovnih ur.Vendar rezultat ne more biti norma za določitev takega obsega kot norma ur.To je posledica dejstva, da so bili ti delovnih ur znamke z enakimi prizadevanj intenzitete.
Razume se, da je bila določena količina časa, porabljenega na urejenih in neurejenih odmori.Glede na vrsto dejavnosti podjetja, število minut počitka, ustanovljenih v skladu s predpisi.Zato je skupno število delovnih ur, ki so potrebni, da odštejemo vrednost tega kazalnika.
Poleg tega obstajajo tudi zamude, absentizem in invalidnosti.V skladu z različnimi oblikami statističnega poročanja določenem času lahko tudi izračuna, in odšteje to vrednost od izračunanega zneska delovnih ur.Prav tako je treba upoštevati tudi in nekateri kazalci.Ne pozabi na čas za pripravo na delo, kot tudi zaključku delovnega procesa in prinaša delovno mesto v redu.Poznavanje teh kazalnikov in delovanje ljudi, se lahko taka vrednost se izračuna kot standardni ure.
Razmislite zgled.V proizvodnji zdravila vpleten 5 ljudi.Število delovnih ur, vsak, ki je enako 8. V skladu s predpisi, vsak zaposleni ima pravno odmor za kosilo - 1 uro, in dva razpokami 10 minut počitka.Poleg tega je na začetku delovnega dne za vožnjo svoje mesto v operativnem stanju in na koncu čiščenja izmensko njegovih dodeljenih 10 minut, tj E. V skupaj. - 20 minut.V mesecu marcu, nobeden od delavcev ne traja nekaj časa off, nihče ne boli in ni izpadov in se ni zgodilo.Učinkovitost proizvodnega procesa je 115%.Stroški standardno uro - 2000 rubljev.Izračunajte število delovnih ur na mesec, in določiti njihovo denarno vrednost.
Rešitev:
Bruto število delovnih ur, je enaka:
5 oseb * 8 ur * 20 dni = 800 delovnih ur.
časa na reguliranih odmori, kosilo, usposabljanje na delovnem mestu:
10 minut + 10 minut + 1 ura + 10 minut + 10 minut = 1 ura 40 minut ali 1,67 ur
številka neuporabljene v času proizvodnje enaka:
5 oseb * 20 dni * 1,67 ur = 167 delovnih ur na mesec
Drugo ni izpadov, tako da je število ur dela bo enaka:
800 oseb / uro - 167 oseb / uro = 633 oseba / uro
Hkrati delavci učinkoviteje, tj čas uporabijo633 oseba / ura spremeni v:
633 oseb / uro * 115% = 727,95 osebo / uro - to je potrebno število standardnih ur.
Vendar pa je njihova cena:
727,95 osebo / uro * 2000 rubljev.= 1,455,900 rubljev.
