Danes je težko verjeti, da je gospodarski sistem ni vedno temelji na kapitalističnih načelih, ker tudi v času gospodarskega upravljanja Sovjetske zveze izslediti nekaj njenih značilnosti.Tako lahko na primer tako imenovane "menedžerjev", ki izvajajo nadzor nad delom podjetja v državni lasti se v primerjavi s top menedžerji, ki jih korporacije zdaj upravlja.To je prispevalo k nastanku menedžerjev zgornje ravni kot poseben razred družbe samo vodstveno revolucija, ki je prišel do industrijske dobe velikih odkritij.
Vendar pa je treba opozoriti, da je, ko se nanaša na izraz "vodstvenega revolucije", je treba spomniti ne le dogodke, ki so zaznamovali nastanek najvišjega vodstva, temveč tudi številne druge dogodke, ki so vplivali na nastanek sodobnega menedžmenta.V resnici, ti nedavni dogodki popraviti, da se nanašajo na kot peti vodstvenega revolucije, temveč za poenostavitev terminologije, včasih besedo "peti" je izpuščen.
pripraviti majhen izlet v zgodovino in videli, kako postaja razreda za upravljanje, in kaj pri upravljanju obstajala vodstveno revolucijo.Kot rezultat prvega revolucije najprej pojavil pisanje, in tako se je začelo, je treba dokumentirati ekonomskih transakcij, ki so omogočile, da opravljajo svoje analize in računovodstvo.Druga revolucija je tudi posledica antičnih časov pred našo dobo, je rodila prvega sklopa zakonov, ki urejajo trgovinske odnose, ki jim doslednost, in s tem poenostaviti postopek odločanja.
Tretja revolucija okrepila vlogo države pri nadzoru.Kot rezultat, je bilo institucije, ki se ukvarjajo z načrtovanjem in upravljanjem, in ga je mogoče šteti za preboj človeštvo v smeri enotnega gospodarskega sistema.Po tem, dolgo časa ni nič zgodilo, in četrti revolucija je prišel k nam s konca srednjega veka in razcveta kapitalizma.Kot rezultat, je vzcvetelo podjetniški razred, ki je postala jedro gospodarstva, kot tudi vir vseh njenih dosežkih in problemih.V teh dneh, podjetniki so svoje upravljavske odločitve.
Vendar, kot jo ekonomisti tistega časa, kot so Smith napovedal, dolgo časa, da ne bi mogel nadaljevati, zato je peti vodstveni revolucija ni bila toliko revolucija, ampak evolucijski razvoj že uveljavljenega ekonomskega sistema.Zaradi tega je bil oblikovan, kot je bilo že omenjeno, razred poklicnih menedžerjev.
Zahvaljujoč temu so podjetniki lahko odstopi upravljanje podjetja, prenehala igrati pomembno vlogo pri njenem razvoju.Tako kapitalizem preselil v fazi, ko je vloga lastnika prenehala biti tehtnimi pomen v gospodarskih procesih.Danes, če je lastnik povsem izključen iz gospodarskega sistema, pri čemer pa ohranja tudi druge vire financiranja, gospodarski model ne trpijo.
nekaj napredka v tej smeri že potekajo, je danes finančne institucije igrajo pomembno vlogo pri upravljanju, saj njihove odločitve v veliki meri določajo usodo podjetja in smer svojega razvoja, in družba prevzame obliko samoupravne strukture.Ker je prej prihodek lastnika, je prednostna naloga, vendar pa je danes tak dobiček, ne glede na način distribucije.
Tako peti vodstveno revolucija bistveno spremenili svet, kljub dejstvu, da je formalno gospodarski sistem ni spremenilo, še vedno govorimo o kapitalizmu, v resnici, njeno bistvo je bilo predmet večjih sprememb.
