Sklad plač in njena sestava

sklad plač - to pomeni, da organizacije porabile za plače, nagrade in dodatnimi spodbudami za delavce za določen čas.Naravne in gotovinskih plačil se kombinirajo s sredstvi, namenjenih porabi.Poleg tega je sklad potrošnjo sestavljajo plačila za socialno zaščito, kot tudi stroške za vzdrževanje kulture, športa in zdravja.

sredstva usmerjena v porabo, tudi izračun izplačane plače.To vključuje zneske, ki so nastali določeno organizacijo ali podjetje kot plačilo v naravi in ​​denarju za čas, ki je izdelala ali delal ven.Poleg tega je sklad plača Vsebujejo spodbud in nadomestil enkratna plačila v zvezi z delovnimi pogoji, kot tudi nagrade in plačila za stanovanja, hrane in goriva, ki imajo redne narave.

Prispevki za sklad velja za izplačilo plač za čas, ki je delal ven.To vključuje bruto plače za plače zaposlenih, pavšalno ali mere kos.Poleg tega je lahko stroški proizvodnje, ki je bila izdana kot plačilo v naravi in ​​odškodnine, ki imajo občasne ali redne, kakor tudi spodbujanje povečanja za plače, nadomestila, odvisno od načina in pogojev dela ali v zvezi z regionalno ureditev plač in. pr

plačajo za čas, ki ni delal ven, vključujejo naslednje: letno in dodatnega dopusta odobrena, prednostno uro za najstnike, študijski dopust, strokovni razvoj in izobraževanje.Poleg tega je sklad izplača plače zaposlenih, ki so vključeni v izvedbo javnih ali javnih nalog, in opravljajo kmetijsko delo.Tudi to vključuje znesek, ki ga organizacija plača za obdobje prisilnega odsotnosti z dela ali preprosto krivdi družbe.

Med neponavljajočih spodbujevalnih plačil izoliranih enotno premijo pristojbino po rezultatih za leto ali v zvezi z delovnimi izkušnjami, finančne pomoči za večino delavcev, kot tudi vrednosti delnic ali pravic do pridobitve jim izda kot spodbudo.Poleg tega so dodatna plačila izdana v zvezi s po prejemu letnega dopusta ali denarne odškodnine za zanikanje njene uporabe, kot tudi drugi enkratni spodbuja skupaj z vrednostjo daril.

sklad plača vključuje plačila za hrano, nastanitev in goriva.

ni del sredstev so usmerjeni v potrošnjo, ampak so vključeni v sklad: stroški posebno hrano in obleko, delovnih pravic, ki so usmerjene v gradnjo, namestitev in zagon dela, potnih stroškov.Prav tako vključeni v sklad porabe in plačil, ki jih Sklad za socialno zaščito.Ti vključujejo koristi za nosečnost in nego otrok, v zvezi z začasnim invalidnosti, nadomestila in pokojnine.