drugi najpomembnejši človek po zdravniku, ki je čedalje bolj odvisna ne le udobje, ampak tudi potek bolnikovega okrevanja - je medicinska sestra.Zahteve za zdravstvene delavce na tej ravni, ne le enake zahteve za zdravnike, ampak tudi krajev, veliko težje.Obstajajo ne samo strokovno kakovost strokovnjak, in osebnostne lastnosti.Razmislite na vprašanje, kakšna je plača medicinske sestre in kaj funkcije, pomeni poklic.
medicinska sestra - kdo je to?
medicinska sestra, v resnici, je član zdravstvenega osebja ali mladi srednješolski ravni.Zaposleni v tej kategoriji pripada mlajši nišo specialist v skladu z vpisom v diplomo.Medicinske sestre in sestre pomočniki so zdravniki in izvajanje vseh njihovih navodilih.Pred tem, da bi se delovno mesto medicinske sestre, ni potrebno posebno izobraževanje, danes, dokument, ki potrjuje sposobnosti delavcev, je predpogoj.Če je pristojen za imenovanje celostne obravnave bolnika, medicinska sestra zdravnik - uslužbencu, zdravstvene ustanove, ki izvaja krajev in mest ter spremlja proces zdravljenja z vzporednim zagotavljanja optimalnih pogojev za predelavo za vsakega bolnika.
A različne odgovornosti in povprečno plačo v državi
Odgovornosti specialist odvisna od specifike njene dejavnosti.Zaposleni opravljajo sterilizacijo sobno zdravljenje instrumentov in izvedbo postopka, ki ga je predpisal lečeči zdravnik.To je lahko kot injekcije in kapljanjem zbirajo biološki material za testiranje.Operacijski plače medicinska sestra ni veliko drugačen od članov tega poklica, ki imajo druge naloge, pomoč kirurg med operacijo.Je odgovorna za pripravo kirurških orodij, povoji in šivanje.Lokalni strokovnjak pomaga lokalnim zdravnikom, da prizna bolnike, ki sodelujejo pri preventivnih postopkov in izvaja zdravljenja na domu, v skladu z zahtevami zdravniku.Edina pomanjkljivost tega poklica je, da so plače ni zelo visoka.Povprečne plače medicinskih sester v Rusiji ustreza 20 tisoč rubljev.
Plače medicinskih sester v ruskih regijah
plače medicinskih sester je odvisno od regijah Rusije.Spremljanje plač junior medicinski sektor je pokazala naslednje rezultate:
- nagrajevanje medicinskega osebja v regiji Moskvi ustreza 29 983 rubljev.
- Republika Burjatiji - 27 701 rubljev.Zaposleni v pičlih specialitet je bila dodeljena iz proračuna Republike 5 milijonov rubljev.
- Karelia - 25 tisoč rubljev.
- Severodvinsk območje - 22 964 rubljev.
- Leningrad regiji - 24 014 rubljev.V regiji je uvedla pavšalnih plačil za zagotovitev junior medicinsko osebje na delovnem mestu, v višini 15 tisoč rubljev.
- Mordovia plače sestra je 22,115 rubljev.
- Tyumen regija - 22 tisoč rubljev.
- Vladimir regija - 21 500 rubljev.
- Primorye Territory - 21 375 rubljev.
- Khabarovsk Territory - 21 143 rubljev.
- Krasnodar regija - 20 409 rubljev.
- Saha - 20 tisoč rubljev.
Ti podatki so pomembni premagati konec leta 2014.
Najnižje plače v ruskih regijah
opravljata raziskovalne vprašanje, kaj je plača medicinske sestre, sklad "Zdravje" objavila rezultate teh študij.Če državnega povprečja, kot je navedeno zgoraj, raven plač medicinskih sester je 20 tisoč rubljev, da je, in regije, kjer plače še nižje.Manj verjetno, da bi dobili mlajše medicinskega osebja na področjih, kot je Tambov in Yaroslavl, Astrahan in Kemerovo, Uljanovsk in Ivanovo.Ne bo pokvaril plače medicinskih sester, ki delajo v Krasnodar Ozemlje in Dagestan, Kabardino-Balkaria.Po mnenju direktorja sklada "Zdravje" Eduard Gavrilov, v nekaterih od teh področij zaposlenimi v industriji prejeli v rokah čistih 83,3% uradne plače.
Kje v Rusiji je najvišje plače medicinskih sester?
najvišja sestra plače v Moskvi, Sankt Peterburgu, v Moskvi, v Yakutii v Jamal-v Krasnoyarsk Territory.Zlasti v prestolnici, med 100 anketirancev medicinske sestre plače 50 tisoč rubljev, in več kot 10,6%.Od 40 do 50 tisoč rubljev, ne prejemajo več kot 2,1%.Postopek 40,4% junior medicinsko osebje govorimo o njihovih plačah, s hitrostjo 20 do 40 tisoč rubljev.Strokovnjaki, ki so dobili povprečno plačo medicinskih sester v državi, v višini 20 tisoč rubljev in manj zbrali okoli 46,2% vseh vprašanih.
odstotek združuje in vključuje
opravili rezultati testov so pokazali, da mlajši zdravstveni delavci, da se zagotovi dostojen življenjski standard, ne smejo delati na istem mestu in ob istem času nekaj (2-3 delavcev).OFFICE traja približno 30 - 40% vseh vprašanih v regiji Moskvi in Sankt Peterburgu.Ta trend je še posebej izrazita v regijah, kjer je plače medicinska sestra v ambulanti, najnižja v državi.V Astrahan, Sverdlovsk in Kemerovo regije črno PRAKSA okoli 80% junior medicinsko osebje.Raziskava, ki jo predstavniki Fundacije "Zdravje" izvedena, se je udeležilo 4689 ljudi, od katerih je 703 ljudi - junior medicinsko osebje.Spremljanje je bila izvedena v 774 naseljih v 47 regijah Rusije.Po uradnih podatkih, je danes povprečna plača medicinske sestre v Rusiji je 24 102 rubljev.Anketiranci delavec industrija se nenehno praznoval prekomerno težkih bremen, ki jih morajo prenašati.Edina dobra novica je, da je v svojem govoru maja, Putin osredotočila na vložitev plače in zdravnikov in medicinskih sester do 200% zneska, ki je enaka povprečni plači medicinske sestre danes, že do leta 2018.
Plače medicinskih sester v Krim
v Krim na te mlade medicinske delavca kot medicinska sestra glavo, plača ne presega povprečja, in v nekaterih krajih, in minimalna plača.To je 20 tisoč rubljev.Te informacije so na voljo v izjavi Alexander Mogilevsky, služil kot minister za zdravje Krim.Iz njegovih besed je postalo znano, da je polotok zaposluje približno 11.000 medicinskih sester.Ko je potreba po specialistih v ambulantno oskrbo je približno 3-3500 okvirji.Minister je dejal, je razlog za pomanjkanje specialistov ni nizka plače medicinska sestra v Krim, in črta na institucij zdravstvenih polotoka.
Kakšni so načrti vlade v smislu delavčevi plači zdravstvene industrije v Krim?
Krimsko okraj sestra, katerih plača je trenutno v razponu od 20 tisoč rubljev, lahko računa na povečanje v skladu z uradnimi izjavami vlade do konca leta 2015.V skladu s stopnjo proračunskega RBC plač naj bi se povečala na natanko dvakrat.Prvo povečanje je bilo zabeleženo v letu 2014.V tistem času, namesto običajnih 10,6 tisoč rubljev medicinskih sester, prejete v 20,6 tisoč rubljev.Trend v smeri povečanja plač v Krim je označen med vse zaposlene v javnem sektorju.
Kaj pričakujete v prihodnosti?
Trenutno Ruska medicinska industrija je v stalnem upadanju.Kljub resnosti dela zdravnikov, njihova raven plač je skoraj najnižja v javnem sektorju.Prvi dinamika rasti v tem segmentu je bil posnet v začetku leta 2012.V tem času, je predsednik podpisal odlok, ki bo obravnavala finančna vprašanja v zdravstveni industriji.V skladu z odlokom, s plačo medicinske sestre v Moskvi, v kateri koli drugi regiji v državi, v letu 2013 se je povečala za približno 24%.Leta 2014, po uradnih podatkih, predstavljenih, plače zdravstvenih delavcev se je v primerjavi z lanskim letom povečala za 13%.Do konca leta 2015 lahko zdravniki pričakujejo, da bodo povečali plače za 17%.Gospodarske razmere v državi bistveno oslabila načrte vlade, vendar ni postal vzrok za njihov neuspeh.Vlada bo zagotovila optimalno raven plač zaposlenih v medicinske smeri, bo pokazal le realno povečanje pristojbin.
Kakšne ukrepe je vlada za povišanje plač junior medicinsko osebje?
glede na vprašanje, kakšno plačo medicinskih sester v Rusiji, nevede, smo ugotovili, da so težke obremenitve in ravni odgovornosti, je skoraj najmanjši v javnem sektorju kljub resnosti tega poklica.Ruska vlada dejavno prizadeva za dvig plač in uporablja predvsem za ta namen, obveznega zdravstvenega zavarovanja.Trenutna rast plač - je nič več kot eno izmed faz kompleksen načrt vlade, po katerem se bo dvignila plače na splošno v javnem sektorju na optimalni ravni.Če se bo trend rasti plač zdravnikov še vedno obstajajo, in vlada bo še naprej držijo svojo politiko v tej smeri, nato pa do konca leta 2018, bodo zdravstveni delavci junior raven prejeli 40 tisoč rubljev in več.Jasen dokaz za izvedbo predsedniških odloka o povečanju plač medicinskih sester in drugih kvalificiranih področjih proračuna je bil znesek 100 milijard rubljev, ki je bila dodeljena iz proračuna za izvajanje te naloge in za pospešitev doseganja cilja.
