izbiri poklica, moramo jasno razumeti, kaj je in imajo popolno razumevanje tega, kaj znanja in truda, da bo zahteval od njega.Ampak včasih se razvija v ljudi napačno predstavo o določenem posebnost.Na primer, v gradbeništvu je tak položaj - nadzornik.Kdo je to?Kaj počne in kaj vprašanja rešiti?
bistvo poklica
argument je lahko začne z naslovom.Pogosto leži osnovni pomen.Kaj pomeni naziv delovnega mesta "superintendent"?Verjetno je človek, ki ve vse o delu.Slovarji interpretirati nekoliko drugače.Po definiciji je "delovodja" dobesedno razume kot proizvajalec nekaj dela na gradbenem ali stavbne nekaj.Spada med voditelji kategorije.Zato je jasno, da je njegova zapoved ekipa ljudi, ki so neposredno in narediti teh istih del.Skratka, delovodja je oseba, ki na podlagi svoje dolžnosti izvaja neposredno upravljanje gradnje določenega objekta na določeni parceli.Zato je njegova pristojnost zajema:
- organizacija proizvodnega procesa,
- računovodstvo opravljeno delo ekipa,
- spremljanje skladnosti z gradbenimi rokov,
- organizacijo dela na določenem prostoru, ki je namenjen izvajanju navodil gradbenega nalogo: Udejanjanje objekt v gradnjiv obratovanje.
zavedati
za kakovost dela, ki ga vsaka od svojih podrejenih opravljeno odgovorno koncu superintendent.To vključuje prisotnost svojih posebnih strokovnih znanj.Z drugimi besedami, mora biti dober vodja razumeti in biti sposoben, da ne dela sam iz katerega koli od njegovih zaposlenih.Seveda, da ne bi namesto njih dela, vendar se mora zavedati in razumeti, kaj počnejo.V nasprotnem primeru bo težko, da jih nadzorujejo.Morda je to zato vsak nadzorniki v zadnjih letih veliko izkušenj.Konec koncev, je območje običajno izvaja različne dejavnosti: civilno, električni, končna obdelava, varjenje, delo na polaganje različnih vrst komunikacij in drugih.In v vsakem vodja mora razumeti.Poleg tega je še vedeti:
- tehnologijo in organizacijo vodenja dela v gradbeništvu.
- postopek za vzdrževanje načrtovanje in ocenjevanje dokumentacije.
- delovna zakonodaja.Pravica iz BTP, tuberkulozi in industrijske higiene.
- gradbene norme in pravila dela.
- Obstoječe predpise za zagon, zagon in prevzem opravljenega dela.
- osnovni ekonomski koncepti.
- red razmerja med strankami in izvajalci (podizvajalci).
Posledica tega je, da je delovodja - edinstven vodja linije.
Kaj je superintendent
najtežje našteti dajatev superintendent.So dvojen.Njegovih podrejenih je - voditelj, ki opazuje vse, kar se dogaja v njegovem okolju.In za šefi, je - oseba, ki je v celoti odgovoren za delo, ki so mu poverjene.Kot posledica padcev na ramenih superintendent je precej Prostora in težka bremena.Na podlagi pripravljene projektne dokumentacije se je v mestu načrtovati vsak korak pri delu in spremljanje njenega izvajanja.V ta namen je potrebno ves čas spremljati razpoložljivost in pravočasno dobavo surovin.On mora zagotoviti spletišča osebje gradnje in izvaja za vsako od njih polno odgovornostjo.Poleg tega, je potrebno superintendent ustvariti potrebne pogoje na predmetu dela, da izpolnjujejo vse predpise.Ker zdaj je bil tisti, ki bo za celotno obdobje gradnje je odgovoren za zdravje vsakega zaposlenega.Prav tako je neposredno sodeloval pri vseh njih izračunu plače.Foreman mora biti na svojem področju organizirajo delo tako, da ne kršijo pogoje, na podlagi pogodbe o zaposlitvi, odobrene.Za to, je tudi odgovoren.Med drugim so dolžnosti superintendent je vključena tudi pripravo dokumentacije na račun opravljenega dela in trenutnega rutinskega poročanja.Izkazalo se je, da je vsak predmet izkaže, natanko tako, kot ga vidi glavnega.
najbližji svetovalci
v organizaciji procesa gradnje se udeležili vodje različnih ravneh.Nadzornik poroča neposredno vodja gradnje.Ampak on sam nikoli ne bi tako hitro rešili vse probleme.Za te namene, da bi mu pomagal pri ima država glavno enoto.To ni samo suženj, temveč nekakšna desnem človeka in zvest pomočnik.Master prevzame odgovornost za pripravo drugi del.To mora: preučiti risbe, ustvarite obleke, da se delovna mesta, ljudi in jim zagotoviti vse potrebno.Ni lahka naloga.In kdo bo odgovoren za morebitne pomanjkljivosti ali kršitev obstoječih predpisov?Spet mojster.Nadzornik bo organizirala celoten proces.Raztopina specifične težave na področju vključenih je mojster in podrejene delovodje.Da je poveljnik je odgovoren za vse, kar se dogaja na spletni strani.In poleg tega je še vedno nosi materialno in kazensko odgovornost za vse svoje podrejene.Če delavec padel na glavo opeko, ali je storil tatvino, bo odgovornost za to morali, da bi obvladali.
zahteve delovodja
oseba, ki prosi za položaj glavnega je poleg strokovne izobrazbe in delovnih izkušenj morajo imeti več takšnih potrebne lastnosti, kot so visoka zmogljivost, samoorganizacije, sposobnost za delo z ljudmi.On ne bi smelo biti strah odgovornosti.Konec koncev, to je njegovo delo.Foreman, med drugim, bi moral biti malo ekonomisti in računovodje, deloma osebje častnik in odvetnik.On mora biti sposoben načrtovati vse dobro: delo, materiali, umetnikov.On bo tudi potrebujejo znanja in spretnosti za razporejanje.Poleg tega mora biti sposoben komunicirati z ljudmi in da se kot družaben.Si mora prizadevati, da se zagotovi, da podrejeni ga spoštujejo in ne bi bilo strah.Sposobnost za opravljanje pogovor, kot dobro in nevsiljivo, da brani svoje stališče bodo imeli nepogrešljivo pomoč takega strokovnjaka v pogovorih s strankami in pogovorov z upravljanjem.Tudi videz in vedenje bi moralo izdati nepogrešljiv organizator in dober delavec.
V življenju kot na delovnem mestu
vsakogar vsaj enkrat v svojem življenju srečujejo z gradbenimi težav.Vzemimo za primer, najpogostejše popravila.Če je zadeva samo tapeciranje ali barvanje tla, ne bo potrebno zunanji pomoči.Toda tisti, ki so se odločili, "v veliki način" nadgraditi dnevno sobo, boste zagotovo potrebovali pomoč specializirane organizacije.To je lahko majhno zasebno podjetje ali veliko podjetje, ki se ukvarjajo s posameznimi naročili.V vsakem primeru pa je delo na določenem območju, tu bo vodil gradbeno superintendent.To je človek, ki je v imenu družbe, prevzame odgovornost za to, da se bo delo določeno s pogodbo, ki jo izvajajo na ustrezni ravni in v odobrenem času.On vodi ekipo delavcev, od katerih vsaka opravlja določeno funkcijo.V tem primeru, delovodja ni samo izgubili službo in podpisati dokumente.Organizira delo, in lahko, če je potrebno, da se strokovno svetovanje kateremkoli od delavcev.Takšna vodilna v tem položaju, je treba.In če bo potrebno, je razložil, da stranke in vseh njenih zanimivih trenutkov.
