Market Pregled Zaposlovanje Bančništvo in finance: november 2014

click fraud protection

Gospodarske in politične razmere

v državi se mora odražati na trgu kadrov Ruske federacije.Skoraj polovica direktorjev ne napovedujejo svetlo prihodnost na področju zaposlovanja v prihodnjem letu in pol.Strokovnjaki portal Trud.kom ponudba, da oceni položaj v eni od najbolj stabilnih segmentih trga dela - bančni in finančni industriji.Študije opredeljena ključna značilnost akterjev na trgu, trende.

značilni trendi osebja na ruskem trgu letos zahtev rasti

delodajalcev.Ni vsaka univerza v državi, je enako težo kotira na mednarodnem prizorišču.V povezavi z velikim številom kandidatov pomanjkanja osebja s kakovostno izobraževanje.Z rastjo in razširitev top menedžerjev v podjetju, so bolj osredotočeni na delovne izkušnje v tujih družbah, znanja tujih pravnih dokumentov in posedovanja fakultete tujih jezikov odlično.

nadaljuje ustreznost zaposlitve prek prijateljev in znancev.Voditelji želijo videti pomembno mesto v finančnem sektorju ni odgovoren samo strokovnjaki z izkušnjami in strokovnim znanjem, brez kazenske evidence, ampak tudi najbolj zanesljiv.To se pravi, "skrbniki".Vsaka peta naloga stranka je prav zaradi osebnih vezi.92% brezposelnih verjamejo v učinkovitost te posebne metode iskanja zaposlitve.Po drugi strani pa več kot 70% zaposlenih so pripravljeni priporočiti družino in prijatelje dober delodajalca.

povečana mobilnost.60% brezposelnih so se pripravljeni preseliti v drugo mesto ali državo zgraditi uspešno kariero.Trud.kom Strokovnjaki ugotavljajo, da so favoriti za število prostih delovnih mest Moskvi in ​​Moskva regiji, St. Peterburg, Ekaterinburg, Nižni Novgorod, Samara, Novosibirsk, Krasnodar.Kandidati so zdaj veliko bolj pripravljeni, da se premaknete v Moskvo, Leningrad regiji, Jekaterinburg, Nizhny Novgorod in drugih milijonov plus mestih kot v prestolnici in Sankt Peterburgu.Transportni problem, visoki stroški dobave nepremičnin in prispevalo h krepitvi teh trendov.Težave finančnega sektorja

Posamezne

bančni in finančni sektor predstavlja 12% gospodarstva.Z sektorju zaposlenih vključuje blagajna, blagajnika, ekonomist, strokovnjak za kredit, vodja banke, zbiralce, komercialni direktor in druge položaje.42% ljudi, ki delajo v podjetjih, ki zaposlujejo več kot 1.000 ljudi.62% so vključeni v mednarodnih organizacijah.Med najpogostejšimi razlogi za službo spremeni ugotovljenih kandidatov:

bolj zanimivo dejavnost - 53%;

višje plače - 50%;

karierno rast - 45%.

tekoča gospodarska gibanja ne omogočajo poslovanje za razširitev in izgradnjo zmogljivosti.Zaradi pomanjkanja naložb in omejitev v pravnem okviru, številna podjetja ne morejo bistveno dvig bar na raven plač, ki naj kandidate.Do datuma, bančnega in finančnega sektorja ponudbe povprečne plače v rubljih naslednje:

  • Moskva - 46400;

  • Petersburg - 47400;

  • Ekaterinburg - 28400;

  • Nižni Novgorod - 31060;

  • Samara - 21200;

  • Novosibirsk - 30700.

Podrobnosti iščete na portalu Trud.kom.