Donos za vse vrste proizvodnje je povzeti in kaže na njegovo ekonomsko učinkovitost.Po zadostno stopnjo donosnosti prikazuje stopnjo dobičkonosnosti podjetja, njeno dobičkonosnost.V zvezi s tem povečati donosnost podjetja je ključna dejavnost za optimizacijo stroškov in povečanje prihodkov.
Kako izračunati donosnost?Izračun dobičkonosnosti se izvaja s primerjavo bruto dohodek ali dobiček v podjetju na stroške, ki nastanejo pri proizvodnji in uporabi virov.Po analizi povprečno stopnjo donosnosti je mogoče ugotoviti, kateri izdelki in katere enote družba proizvaja želeno stopnjo donosa, in kaj izgubi.Ta informacija je v je konkurenčno tržno gospodarstvo zelo pomembna, saj je finančna uspešnost je neposredno odvisna od koncentracije in specializacije proizvodnje.
Izboljšanje dobičkonosnosti v razmerah povečane konkurence je prednostna naloga.
Kot je znano, je glavni vir prostega denarnega toka podjetja je prihodek od prodaje industrijskih proizvodov.V zvezi s tem je glavni poudarek predmeta je izboljšati donosnost proizvodnje, z zmanjšanjem stroškov in načinu varčevanja skladnost, kot tudi učinkovito uporabo sredstev, ki so na voljo podjetju.
Ker ti stroški se določijo ravni dohodka in strukturi stroškov.Stroški surovin ima pomembno prisotnost, in zato, povečati donosnost in zmanjšati stroške proizvodnje bistveno vplivala na povečanje dobička.Zaradi tega je mogoče dobiti povečanje dobička, kar bo vplivalo na indeks preloma organizacije.Poleg zmanjšanja stroškov proizvodnje blaga, povečati donosnost prodaje pomembno vplivajo tudi na povečanje števila prodanih izdelkov.Za povečanje prodaje, v je treba dodatek za marketinške aktivnosti izvajajo takšne izdelke, ki izpolnjujejo zahteve kupcev in bodo uživali stabilno povpraševanje.
Vsako podjetje stalno morajo biti odgovorni enote, ki izvajajo analizo stroškov blaga, proizvedenega in izvajati program polnem obsegu za njeno zmanjšanje.To mora biti celovita, da upošteva vse možne dejavnike, ki vplivajo na nastanek stroškov proizvodnje in prodaje.
pozitiven vpliv na izboljšanje donosnosti družbe so ukrepi usmerjeni v optimizacijo uporabe delovnega časa.
Ti vključujejo:
- ohranja optimalno število delovnega osebja;
- zmanjšanje stroškov za enote, ki so povezani in se ukvarjajo s proizvodnjo;
- nenehno prizadeva za izboljšanje sposobnosti delavcev, s čimer se bo izboljšala produktivnost, pred povprečne plače;
- uporaba sodobnih plačilnih sistemov, kar povečuje interes za izboljšanje produktivnosti delavcev;
- avtomatizacija proizvodnih procesov, kar zmanjšuje stroške izplačane plače;
- povečanje motivacije.
je tudi znatno zmanjšanje velikosti režijskih stroškov delovanja in upravljanja proizvodnega procesa.To spodbuja rast obsega proizvodnje zaradi izvajanja rekonstrukcije in tehnične prenove podjetja, zmanjšati velikost upravnih in vodstvenih delavcev in podpornih storitev, kot tudi z izboljšanjem procesa vodenja proizvodnje.
