za potrjevanje delovnih mest, ki jih Pr odobrenih.Številka 342 Ministrstvo Ruske federacije za zdravje.To velja za vse gospodarske subjekte v vseh organizacijskih in pravnih oblikah.Certificiranje delovnih mest, je delo v tovarni izvajajo specializirane agencije, ki imajo potrebno državno akreditacijo za opravljanje storitev na tem področju.
Kaj je certificiranje delovnih mest?Ta analiza delovnih pogojev na konktrenom delovnem mestu.Glavni pravni dokument za njeno izvajanje je potrjevanja postopek.Ta dokument ureja vse glavne točke njenega izvajanja.
Postopek za potrjevanje delovnih mest bi ocenila stopnjo verjetnosti nastanka izgube zdravja v zvezi z opravljanjem poklicnih nalog, zaposlenih po pogodbi.V času, ko je izvedla analizo razmer v posameznem kraju.Glede na rezultate potrjevanja ustvariti enotno bazo podatkov o trenutnih delovnih pogojev, plačila dodatkov in morebitnih popustov na stopnjo zavarovanja za obvezno zavarovanje delavcev pred morebitnimi nesrečami pri delu in poklicnih bolezni.
Postopek za potrjevanje delovnih mest daje tudi priložnost, da načrtujejo zavarovalnih pogojev in izvajanje zaščitnih ukrepov in zaščite dela in dati delavcem informacije o obstoječih zdravstvenih tveganj in škodljivih dejavnikov za tiste, ki se ukvarjajo s težkimi in zelo škodljivih delovnih razmer.Certificiranje delovnih pogojev za ustvarjanje varnega okolja za vse zaposlene.Vendar to ni edina prednost.Glavna naloga certificiranja - izvaja anketo o varnostnih revizijo pogojev.Po odobritvi postopka, je treba na novo uvedene Zaposlitve certificirano takoj, ko vstopijo.Nadalje je treba načrtovati certificiranje mogoče izvesti do pet let od datuma zadnjega pregleda.Trenutno pomen stalnega certificiranje različnih krajih zaposlitve bistveno povečala, saj je le dokumentarni podatkov omogoča podrobno analizo delovnih pogojev neposredno na določenem delovnem mestu.
Postopek za potrjevanje delovnih mest vsebuje jasne roke (začetni in končni datum) konference, vključno s sporazumom z neodvisnim potrjevanje organizacij, ki jih je ministrstvo za delo, akreditiran za opravljanje teh storitev, izdajo ustreznih ukazov.Naslednji študijski program za certificiranje, pisanje poročila o opravljenem delu z ugotovitvami komisije.V skladu s sprejetimi standardi obdobja obvezne reje prevodnosti certificiranje petinštirideset let.
Program certificiranje delovnih mest tam in ugotavljanje skladnosti z zahtevami delovnega mesta varnostnih standardov in predpisov.Za vsak tak kraj dokumentirani merilnih protokolov in ustrezne oznake.Tudi ocenjena nevarnost poškodb, ocenjuje varnost akciji na delovnem mestu in posameznih delavcev.oblačila, spec.obutev, kot tudi dodatne spets.sredstvami.Glede na rezultate atestiranja Komisija pripravi zbirno poročilo, ki je sestavljeno iz devetih poglavij.
Prvo poglavje vsebuje vrstni red in časovni razpored drugi - seznam skeniranih delovnih mest.Tretji so podrobni zemljevidi testov in meritev.Četrti del je seznam vseh razpoložljivih rezultatov.Petič - pregledno tabelo delovnih pogojev na stopnjo klassnosti.V šestem načrt vseboval ukrepe, potrebne za obnovo in izboljšanje delovnih pogojev.Sedmi del mora vsebovati končni protokol Komisije o rezultatih testiranja delovnih pogojev.V osmem mora zagotoviti podrobne informacije o organizaciji, ki izvaja certificiranje, s kopijami vseh svojih ustanoviteljev dokumentov in pridobil certifikat o akreditaciji, za opravljanje storitev na tem področju.Deveto poglavje vsebuje zapisnike sej komisije in poročilo o doseženih rezultatih.Prav tako je lahko vrstni red komisije za odpravo ugotovljenih pogojev.Konča certificiranje podpisom sklep o zaključku dela komisije in skupne izjave poročila o certificiranju s strani vodstva družbe in predsednik komisije (predstavnik certifikacijskega organizacije).
