bolniških odsotnosti je za zaposlene v računovodskem oddelku ene od glavnih dokumentov.Računovodje zahteva, da pozorno spremlja morebitne spremembe v zakonodaji in strogo v skladu s pravili, sprejetimi.
Pravilno polnjenje
Veliko računovodje niso imeli časa, da se naučijo pravil o tem, kako uradniki so pri prilagajanju enkrat še ni v celoti.V skladu z odlokom №624n od 29.07.2011, ki je trenutno v obravnavi do poletja 2012 bo spremenjen, kot sledi:
- Line "skupne obračunane" navede znesek koristi, vključno z dohodnino.
- ko bo odločitev o vrzeli med celicami obravnavajo bolj resno.V tem trenutku je sklad omogoča prisotnost praznih celic med začetnicami zdravniku.Po prilagoditvi, se bo razkorak mogoče šele po imenih (na primer, Ivanov II).Vendar pa je odkrivanje te napake ni razlog za zavrnitev plačila donacije in obnovitev stanja.
- Zdaj je problem ne bo prišlo, če bo organizacijska in pravna oblika (OJSC, CJSC, itd), bo po imenu podjetja.Če želite biti
- neplačevanje nadomestila bolniškega dopusta, s tehničnimi napakami, tjzapolnitev njihove žice ne natisnejo in pisali pisma ali pisma preko robu celice.
- bolniški dopust podaljša za največ 15 dni brez ustreznih oznak medicinske komisije, nepovraten.Vendar pa to ne velja za nosečnice.
- Če bolniška odsotnost je prisoten neberljiv ali fuzzy print, potem je treba dokument nadomesti.Kot
plačan bolniški dopust?
Poglejmo spremembe v letu 2011 in novo plačilo v bolnišnici.
- spremembe vplivajo na dobiček, iz katerega je vzet nadomestilo upoštevati.Prej je bila izračunana za 12-mesečno obdobje, in zdaj se znesek ugodnosti sprejeta na podlagi dveh letih pred to obdobje.Če ste bolni, v letu 2012, povprečni znesek dohodka izračuna v letih 2010 in 2011.Če ste pred kratkim preselila v novo službo in vaše izkušnje manj kot 2 leti, je izračun narejen na podlagi podatkov iz nekdanjega delodajalca.Če delavec ni ustrezno potrdilo zaslužek bi moral posvetovati o nekdanjem delu.Zagotoviti mora za 3 dni.
- Sick Pay je narejena glede na povprečno plačo.Če dohodek iz kakršnega koli razloga je manjka ali nižja od najnižje ravni, v tem primeru se izračun izvede na podlagi minimalne plače (trenutno znaša 4611 rubljev.).
- Sick Pay je neposredno povezana z dolžino delovne dobe.Če vaše delo izkušnja je več kot 8 let - nato pa si dal 100% plačilo, 5---8 let - 80%, do 5 let - 60%.
- nadomestilo plače, je omejena.Najvišji znesek nadomestila plače v enem letu, je do 463 tisoč evrov. Vtrite.na podlagi povprečne plače.In ta znesek vsako leto indeksirajo.
- nadomestilo plače za prve 3 dni, ki jih plačuje delodajalec neposredno in od 4 dni - sklad.Vendar pa se od prvega dneva plačila, ki ga je FSS v primeru: skrbi za bolnega družinskega člana;Karantena;Izvajanje zdravstvenih protetike.v posebnih indikacijah.institucija;ostanejo po bolnišnično zdravljenje v zdravilišča.
- Sick Pay je izračunana na podlagi vseh plačil, razen prednosti in koristi.
- popravite napake.Kaj pa, če je vtisnjen računovodja v višini zalogi napačna?Prijavi vsoto čeden črto skozi njo in pravilne vpisana na hrbtni strani lista.To mora biti podpisana s strani računovodje in žig organizacije.Ta napaka ni razlog za zavrnitev nadomestilo plače v FSS.Ne uporabljajte korektivne sredstva.
- In zadnja stvar, upoštevajte - bolan plačah odpuščenih delavcev.Zakon jasno določa, da se plačila nekdanjih zaposlenih, ki so v roku 30 koledarskih dni od dneva odpovedi.
Bolniški dopust, skupaj z drugimi dokumenti, so shranjeni v vezani ali vezani obliki za 10 let.
