Za večino od nas, da je čas za spremembo dosledno povezana z vzmetjo, vendar pa strokovnjaki na trgu osebje, menijo, da je najboljši čas v letu, da začnejo novo življenje - jesen.O tem, kdo je najlažje najti novo zaposlitev v teh Moker mesecih.
Večina delavcev najti nov prostor ležala ravno v jeseni, in za več razlogov.Prvič, da je smiselno, želja, da bi se sprehodite v toplih poletnih dneh.Drugič, upam, da je padec družbe za upravljanje, v naslednjem letu trdijo stanje bo hitenja iskati manjkajočih sličic.In to upanje upravičeno."V jeseni trg dela res začne premikati.Mnoga podjetja so se začeli iskati za zaposlene v tem trenutku, pa čeprav le zato, ker ponuja kandidati se pojavljajo v velikem številu, "- je dejal strokovnjak za zaposlovanje agencija za zaposlovanje" Triumph "Marina Shindyapin.
je edino upanje za svetlo kruha predstavlja sploh."Najdi delo v jeseni bodo mogli pisarniški delavci - je dejal Marina Shindyapin.- Najprej strokovnjakov s področja financ, računovodje in ekonomisti.Njihove storitve so danes najbolj v povpraševanju.Ti ljudje ponavadi ne gredo v stik v poletnih mesecih, tako da jim lov se prične v septembru in oktobru.Poleg tega je veliko podjetij najeti računovodje pred zaključkom poslovnega leta.Enako velja tudi za IT-strokovnjake - To spletnih oblikovalcev in programerjev.Ti ljudje so neradi gredo na razgovor v poletnih mesecih in tudi priti v stik šele septembra. "Plača na takšnih položajih je okoli 50-70.000 rubljev.
Preizkusite svojo srečo stojnice in prodajne managerje.Zdaj pa, da je večina velikih podjetij začel novo sezono aktivne prodaje, povpraševanje po njih je izjemno visoka.Morda še bolj hype okoli teh strokovnjakov ne bo veliko pred novim letom.Z dobrim spretnosti lahko prodajalec pričakujejo, da bodo plačali nič manj kot 50 tisoč rubljev.
uspešen čas za premik na drugo družbo in top menedžerjev.Ti bodo imeli dovolj časa, da se navadijo na novo ekipo in spoznati novo finančno leto (v Rusiji, se začne v januarju) v celoti oboroženi.Najbolj priljubljeni so prosta delovna mesta direktor projektnega vodenja, direktor razvoja in posrednik.Naraščajoča priljubljenost v velikih podjetjih, povezanih z razvojem projekta, nakup nepremičnin svetovalce, katerih skupni plače 80-150 tisoč rubljev.
veliko število ponudb za delo v storitvenem sektorju.Kot Tamara Kinunen, vodilni strokovnjak trgu raziskave o zaposlitvi navedeno, "je neposredno povezana tudi z začetkom šolskega leta, saj odpuščenim študenti delajo poleti ali zmanjšati svoj delovni čas."Ker so študentje vključeni predvsem v storitvenem sektorju - kot promotorji ali prodajnih svetovalcev - delo je treba videti tukaj.Res je, da so plače v glavnem "študent": 25-30 tisoč rubljev.
Toda predstavniki delavcev specialitete preselijo v drug kraj, je bolje, da se odloži."Dejstvo, da je glavna naloga, ki je vključevala delovno osebje, ki je potekala v poletnih mesecih, zdaj je projekt prišel do konca.Ti ljudje bolje čez zimo in določeni, da bi našli novo zaposlitev bližje pomladi "- predlaga Marina Shindyapin.
Tisti, ki so se odločili, da je sedaj spremenilo, je vredno razmisliti o nekaj razlik jesensko trg dela.V jeseni, ne le povečanje števila prostih delovnih mest in število prosilcev za njih.V septembra do novembra, je konkurenca na različnih območjih razlikuje od 2-20 ljudi v mestu."Za delodajalce, padec sezona je koristno različnih kandidatov.Kadrovik lažje najti pravo osebo iz različnih obiskovalcev.Vendar pa bodo morali delavci trdo delati, da bi naredil vtis in izstopajo iz množice kandidatov, "- je dejal Marina Shindyapin.
Kako premagati konkurenco na delovnem mestu?
Ljubov Kuznetsova, vodja oddelka "Gradbeništvo in nepremičnine" agencija za zaposlovanje Penny Lane kadrov
- Kandidat ni treba navesti v zvezi z višino plače previsoke.Trg bo format zahteva ni v korist tožeče stranke.Delodajalci bodo pozorne na delovne izkušnje in portfelj vlagatelja.Dobre izkušnje se šteje za obdobje najmanj pet let v istem podjetju, po možnosti na vodilnem položaju.Pomembno vlogo s priporočilom vodstva in sodelavcev iz prejšnjih delovnih mest igral.Prav tako je vredno več, da razkrijejo svojo poklicno ozadje v smislu strokovnih znanj in spretnosti.
Članki Vir: trud.ru
