Ta člen našteva približen vzorec delovnih opis Laborer.Varnost pri delu je pomemben dejavnik, ker je pravilen pristop do zaposlenih v podjetju je odvisna ne samo neposredno korist delavca, temveč tudi uspeh, uspešnost družbe nasploh, kako dobro opravljeno delo.Roustabout je nepogrešljiv delavec v vsakem gradbeništvu in nekaterih drugih vrst dela.Navedene v nadaljevanju opisa delovnih nalog je mogoče prilagoditi potrebam podjetja.
opis vzorca delo delavec - kot je videti?
Odobreni
(pravno organizacijska oblika, ime
organizacije, podjetja)
(ime, položaj, ali druga glavni uradnik
ki je pooblaščen
odobri opis delovnega mesta)
(podpis)
(datum)
Žig
korist delavca.Job Description.2. čin
______________________________________________
(podjetja, organizacije, in tako naprej)
Ta priročnik je bil razvit in z Resolucijo kabineta ministrov odobril 26. januarja 1991 №10, Odlok Ministrstva za delo Ruske federacije 31. marca 2003 №14in druge pravne predpise, ki urejajo delovna pravna razmerja.
1. Splošni opis delovnega mesta delavec Druga kategorija
1.1.Na delavca delovnih sprejeti drugorazredna osebo, ki ima posebne sposobnosti, brezplačno na dolžino zahtev storitev.
1.2.Drugi praznjenja delavec razvrščen kot delavci.Je neposredno podrejena (naziv neposredni nadzornik).
1.3.Kategorija delavcev, drugi odstopi in je zaposlen s sklepom (glavni organizacije).
1.4.Kategorija delavec drugi bi moral vedeti:
- pravila, predpise, prevoz in razkladanje tovora;
- načini za razkladanje, nakladanje, zlaganje in ravnanje prašnih materialov in blaga, ki jih je treba ravnati previdno;
- embalaža zasnove in metod zavarovanju tovora, ki se prevaža;
- politik in spodbujati sprejemanje spremnih dokumentih, tovor sortiranje algoritem.
2. Dolžnosti
Na drugorazredni delavca nalaganje takšnih dajatev:
2.1.Popoln dodatek in pomožna dela na gradbiščih in skladišča, mest, skladiščnih prostorih, baz podatkov in tako naprej.
2.2.Razkladanje, nakladanje, ki se gibljejo vozički (vozički) ali ročno in zlaganje blaga, ki ga je treba ravnati previdno (parket v pakiranjih, valjane materiali, sodi, škatle, papir, karton, žagan les, vezane plošče in tako naprej), kot tudi nepylevidnyh razsuti materiali(prod, pesek, žlindre, prod, odpadki, premog, kovine oblanci, žagovina in drugi odpadki družbe).
2.3.Podkatka strojnih dvojic za tovornjake in obračanja na vozni park vozil in lokomotiv.
2.4.Razkladanje, nakladanje, ki se gibljejo vozički (vozički) ali ročno in odlagalna mesta, ki jih je treba ravnati previdno (steklenice, steklo, strupene in vnetljive snovi, steklenice s tekočino, in tako naprej), materiali v prahu (prah, apno, svoboden cementa, mavca initd).
2.5.Prevoz blaga v samokolnic, vožnja s kočijo in konjsko vprego vozički na.
2.6.Čiščenje cest, ozemlja, načine vhoda.
2.7.Pralni okna, tla, pribor, embalažo izdelkov in delov.
2.8.Čiščenje gradbiščih, delavnic, sanitarni in domačih prostorov.
delavec 3. Pravice Druga kategorija
utility Delavec ima pravico do drugega kategorijo:
3.1.Zahtevajo glave podjetju pomagati pri uresničevanju pravic in poklicnih obveznosti.
3.2.V vseh socialnih jamstev, ki jih določa zakonodaja.
3.3.Zahteva, da ustvarijo pogoje za realizacijo svojih poklicnih dolžnosti, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme, na delovnem mestu opremo, ki ustreza sanitarnih in higienskih norm in pravil, in tako naprej.
3.4.Za dodatnega dopusta in krajšega delovnega časa.
3.5.Na prostem preventivno in terapevtsko hrano za posebej nevarnih delovnih razmerah.
3.6.V zvezi z vprašanjem obutev, oblačila in druge osebne zaščitne opreme.
3.7.Know osnutek odločitve vodij v podjetju, ki na kakršen koli način povezani z njegovim delom.
3.8.Stroški socialno, zdravstveno in poklicno rehabilitacijo v poslabšanje zdravja zaradi nesrečnega primera proizvodnje in pridobiti poklicno bolezen.
3.9.Zahtevajo takojšnjo nadzornika v imenu sebe, dokumentov, orodij, in tako naprej, ki so potrebni za uresničevanje njihovih nalog.
3.10.Predloži organom predlogov podjetij za izboljšanje organizacije in načine za izboljšanje dela, ki so jih storili.
3.11.Druge pravice, ki vključuje delovno pravo.
3.12.Da bi povečali svoje poklicne spretnosti.
4. Odgovornost delavec Druga kategorija
korist delavca v drugo kategorijo, je odgovorna:
4.1.Za pravne kršitve, storjene v okviru svojih dejavnosti - v mejah, določenih z veljavno kazensko, upravno, civilnega zakonika.
4.2.Delodajalec za povzročanje materialne ali finančne škode - v mejah, ki jih določi trenutni delovni zakonik in civilnega zakonika Ruske federacije.
4.3.Za nestandardne izvedbe ali neizpolnjevanja svojih dolžnosti, ki zagotavlja opis delovnega mesta - v mejah, ki jih določi trenutni Labor zakonika.
5. Varnosti pri delu delavec
5.1 Utility delavec lahko opravlja le delo, ki vključuje izobraževanje, poklicno varnostnih navodil in za katere je priznala zaposlenega je odgovoren za varno izvedbo del.
5.2.Roustabout ne bi zaračunavanja nepooblaščeno in neizkušene osebe svoje delo.
5.3.On je dolžan uporabljati pravilno orodij, opreme in naprav, ki so potrebni za varno obratovanje, nositi posebne čevlje, posebna oblačila in druge osebne varovalne opreme, ki so na voljo v ustreznih normativov;jih uporabljajo samo za teh delovnih mest, za katere so namenjeni.
Job Description ustvaril oziroma z (ime, datum in številko dokumenta).
vodja enote (začetnice, priimek)
(podpis)
(datum)
Dogovorjena:
vodja pravne službe (ime, začetnice)
(podpis)
(datum)
seznanjeni z navodili:
(priimekzačetnice) _____________________________ (podpis)
Namesto zaključka
Morda ste se uporabljajo za zastopanje delavec tako.
pa je lahko tako videti.Vse je odvisno od kraja dela in uradnih dolžnosti.
V bistvu, lahko delo navodilo delavec vsebuje več elementov.Vse je odvisno od potreb posameznega podjetja.Pomembno je, da je navodilo poročal neposredno delavca vzdrževanja.Odgovornost naloga ni mogoče odstraniti zaradi svoje nevednosti.
Hkrati brezsramno izkoriščajo trud delavca - pogosto premalo plačani - to bi bilo preveč nepoštene.Vsak manager in HR-strokovnjaki se morajo zavedati, kakšne vrste dela, ki je zaposlen za opravljanje delavca vzdrževanja in kakšna je torej odgovorno.Vzdrževalna delavec pri gradnji pogosto ima najnižjo stopnjo odgovornosti in delitev tveganja, ampak tudi dobi ustrezno nizke plače.
