intervju (intervju) s strani delodajalca je prvi resen korak v smeri dobili službo svojih sanj.Vse, kar je bilo pred njim - ki iščejo delo, predhodnimi dogovori in nadaljujete pisanje samo usposabljanje.Pripravite se na najpomembnejšem dogodku, ki je, kako se obnašati na razgovoru.
Glavna stvar - za zbiranje informacij
Preden podaš intervju, mora vlagatelj vedeti o tej družbi, v kateri je želi, da bi dobili položaj, vse.Bo potreboval informacije o storitvah, ki jih podjetja ali izdelkov, ki jih proizvaja in prodaja.Lahko vprašam, koliko let je to organizacija, kako se je spremenila od svoje ustanovitve, kot tudi pogostosti zamenjavi vodstva in stabilnost svoje sestave.Pomembno dejstvo je, da pogoji zaposlitve in zmanjšanje pogostnosti države.Vse to je zelo koristna informacija za vlagatelja je mogoče dobiti iz študije informacij o delodajalcu v medijih, v oglasih in brošur, ki jih proizvajajo družbe, kakor tudi oglase neposredno v pisarni družbe in iz pogovorov z osebjem - morda dobro vedeti, kako priti na razgovor
vlagatelj v intervjuju: kako se obnašati
Takoj je treba opozoriti, da mora kandidat za določeno delovno mesto pred anketiranjem pripravi vse dokumente, ki jih je potreboval, da zapišete vprašanja je želel vprašati delodajalca in, končno, samospanja noč je.
pride na razgovor za službo, da je najbolje, da ne samo v času, in nekaj minut prej.Kako se na razgovor, tako da je bil uspešen?Napišite o sami najbolj vreden videz.Vstop v sobo, morate knock, nato pa (ki so prejeli dovoljenje) za vstop, nasmeh in uvedejo sami jasno.Pravijo, da je to potrebno, ne preveč glasen, ne pa tudi "sam."Verjetno ni treba govoriti o tem, kako nesprejemljivo prepozno za načrtovani intervju, vdreti v pisarno delodajalca, in celo žvečiti gumi hkrati - to vedenje je verjetno zelo malo ljudi se zdi vredno.
V pogovoru morate sedeti vzravnano in poglej anketarjem.Tisti, ki vedno izgleda stran, in ne ve o tem, kaj iskati, malo možnosti za pridobivanje coveted post.Ko je pogovor najbolje, da jasno govoriti in se izogibajte slenga.Njegove misli morajo biti državni jezik - to bo narediti vtis na delodajalca, ne gremo v podrobnosti o svojem osebnem življenju, finančne težave, in govori o politiki ali religiji.
nekaj nasvetov o tem, kako uspešno opraviti intervju
prvi nasvet - najbolj pomembno, lahko rečemo temeljna: ne ves čas razmišljati o tem, kako uspešno opraviti intervju.Navdušenje je glavni sovražnik je tožeča stranka, ne predstavlja z najboljšo roko.Če vam je uspelo, da ga lepljivo in neprijeten občutek, - se bo vse skupaj izkazalo na najboljši način.
Preden greš na razgovor za službo, nežno pripravljeno za veliko različnih vprašanj, ki se lansira na vlagatelja koli post.Verjetno je, da bodo ta vprašanja osebne narave in seveda - strokovno.Obstajajo vprašanja o ravni izkušenj - pomagajo delodajalci cenijo kandidature.Vsa ta vprašanja je treba odgovoriti na kratko in posebej za delovanje brez lastnostmi iz prejšnjega kraja dela ali študija, in dejstva, Fielding tekmovalca z najugodnejšo strani.Pomembno je, da ne uporabljajo pri sprejemu znamk - so slišali anketar in slišal več kot enkrat.Bolje je, da pridejo gor z lastnim besedilom, ki bo sposobna poudariti dostojanstvo kandidata, in dokazati svojo izvirnost.In, kar je najpomembnejše, po koncu intervjuja morate zahvaliti osebo, ki izvaja intervju, si vzeli čas za pogovor.
