najpomembnejša in najpogosteje uporabljena oblika dohodka trga v vsakem gospodarstvu - plače, njeno gibanje odraža nujno mnogih ekonomskih procesov, ki se odvijajo v državi.
trg dela in plače so povezani.Plača pomeni ceno dela ali dohodka, da delavec prejme za delo naenkrat.Plače lahko več vrst.Prvič, gre za nominalne plače - to je plača, da delavec prejme za svoje delo.Drugič, obstaja taka stvar kot realnih plač, kar je obratno sorazmerna z ravnjo cen, ki je nabor blaga in storitev, ki jih delavec lahko kupljene na njihovih nominalnih plač.To se zgodi, da je nominalna rast plač in resnična, nasprotno, pade zaradi hitre rasti cen.
trg dela in plače so pogosto videti skupaj, saj je višina plače določa trg.Na trgu dela se določi s stroški dela, pogoji za zaposlitev delavcev, delovnih pogojev, varnosti zaposlitve in dostopa do dodatnega izobraževanja in več.Poleg tega je trg delovne sile jasno odraža obseg mobilnosti brezposelnosti in dela.
Kot v vsakem drugem trgu, na trgu dela obstaja povpraševanje, in da je predlog.Povpraševanje temelji na potrebah delodajalcev, da zaprete prostih delovnih mest v organizaciji, in predlog, oziroma je določena s strani brezposelne delovne sile, ali zamenjajo službo.Ponudba na trgu dela je odvisen od prebivalstva, zlasti delovne dobe, usposabljanje zaposlenih, trajanje letnega delovnega časa, itdNa povpraševanje vplivajo znanstvenega in tehnološkega napredka, je stanje gospodarske konjunkture, itd
Ponudba in povpraševanje sta v konkurenci, na primer, v dobrem položaju, obstaja vedno več kandidatov, ki se lahko zahteva, da opravijo testiranje pri zaposlovanju.To se zgodi obratno, ko so dragoceno in usposobljenih delavcev povpraševanja v več podjetjih, in jih ponujajo večje plače ali boljše delovne pogoje, da "vaba" mu z njo.Torej je odnos kaže na trg dela in plače.
Obstaja taka stvar kot vrednost mejnega proizvoda dela.Število zaposlitev je odvisna od plač zaposlenih in stroškov za to.Privabljanje novih enot dela preneha takoj, ko bodo plače enaka vrednosti mejnega proizvoda.To je še ena značilnost verige "na trgu dela in plač."
trg ruščina dela zaradi njihove specifičnosti ima veliko klasifikacij.Razmislite o nekaterih izmed njih.Če menimo, da je časovno komponento v zvezi s trgom dela, lahko sedanja treba opredeliti, potencialna in predvidljive trge.
Poleg tega je v okviru tržnega gospodarstva, lahko govorimo o reguliranem in nereguliranem trgu.Če je trg ni urejen, so delavci niso zaščiteni s socialno praktično, brez varnosti zaposlitve in varnosti, medtem ko je regulirani trg predstavila obsežen regulativni okvir in stanje ključno socialno vlogo.
Obstaja tudi trg za fizično delo, duševno delo, ustvarjalno delo, kmečki trg dela, itdGlede na ravnovesje med ponudbo in povpraševanjem na trgu lahko v ravnotežju, in čezmernega primanjkljaja.
Obstajajo tudi notranji in zunanji trg delovne sile.Zunanji trg je določena z mobilnostjo delovne sile med državo, podjetji in organizacijami, na domačem trgu vključuje tudi pretok kadrov znotraj organizacije, notranji rotaciji osebja.Zadnja je temeljila na načelu "vrednot in razvoj sposobnosti", ko se je podjetje oblikovalo "jedro" visoko kakovostnih, neprestano delajo strokovnjaki in "periferijo".
Ta razvrstitev logično sledi delitev trga v primarni in sekundarni.Na primarnem trgu ponuja visoko plačanih zaposlitev in dobre delovne pogoje v sekundarni - majhen plače, negotovosti in slabih delovnih pogojev.
