Ob besedi "delo v daljnem severu" Zdi se trdo delo v izmenah stran od svojih domov in družin.To je povezano z minami in nadomestiti vse prejete visoke plače.V pogojih krize, brezposelnosti in slednji je ključ.
Obstajajo stereotipi na skrajnem severu bo lahko deloval samo moški, ker ženske niso tako odporne na težkih podnebnih razmer.Ampak to ni.V resnici delo žensk na severu povpraševanja.Nudijo Zaposlitve kuharske pomočnike kuharjev, pomivalni stroj.Uspešno najdejo delo v gostinstvu, hotelirstvu, nakupovanje in zabavnih vsebin, skladišča.Ženske delajo nadzorniki, služkinje, skladiščnikov, skladišče delavcev.
delo na severu (za ženske prostih delovnih mest je mogoče najti tudi na bolj visoko plačanih delovnih mest v prisotnosti času) je na voljo predvsem v industriji gradnje, nafte in plina.
Kljub temu, da se delo in življenje v tem podnebju - test, da niso vsi preživeli, vendar jih mnogi sprejme takšno odločitev, iskanje za delovna mesta v regiji.Delovna mesta za ženske, na severu tam, vendar se je število delovnih mest v ponudbi je omejeno.Večina delodajalci ponujajo način prestavljanja.Vendar je treba razumeti, in da je delo na tej listi in mrzlica klime ni najboljši način vpliva na zdravje žensk, zlasti poslabšanje njegovega psihološko.
delo na severu za ženske ne pomeni le ustrezen specialiteta, ampak tudi dobrega zdravja.O načinu izmensko oseb, ki nimajo zdravstvene kontraindikacije za opravljanje delovnih dolžnosti v padec tlaka, visoki vlagi, nizkih temperatur in majhno število svetlobnih dni na leto.
Seveda delo na severu pri ženskah ni tako visoko plačane kot moški, vendar so njihove plače so precej višje kot v sredini voznega pasu.To je po zaslugi državne odškodnine in ugodnosti.Vestni delodajalci v skladu z vsemi zahtevami, ki zanje veljajo v zakonodaji.Ženske, v skladu s čl.320 TC RF, ki delajo v težkih pogojih na severu, lahko deluje v enem tednu ne več kot 36 ur.Toda ob istem plače bi morale biti na ravni, kot na polni delovni čas.Če ženska ne dela več od norme, medtem ko je na primer delo šteje za nadurno delo in mora biti plačana v skladu z veljavno zakonodajo.Ta pogoj mora biti določena v pogodbi o zaposlitvi.Če imate otroke, mlajše od 16 let, je moja mama dati dodaten neplačane dan off 1 krat na mesec.Neizkoriščene dodatnih dni pozneje ne izravna.Ženske, ki imajo majhne otroke, ni mogoče zavrniti z zmanjšanjem zaposlenih.
Job Watch severna za ženske na zakonodajni ravni ima svoje omejitve.To je določeno v delovnem zakoniku.Na severu nimajo pravice do dela žensk:
- mlajši od 18 let;
- imajo zdravstvene medicinske kontraindikacije;
- nosečnice;
- vzgojo otroka do 3 let.
Nekateri delodajalci ponujajo družini delovnih mest.Družine so na voljo s stanovanji, ki jih organizacija, dodatno medu.zavarovanje, celovite socialne storitve.paket.
