soočenju s problemom zaposlitve v matični državi, ali nameravate preseliti v drugo državo, veliko ljudi se sprašuje, trdi vprašanja o tem, kako pridobiti delovno dovoljenje.Številni CIS državljani pusti delati v tujini, tudi v Rusiji.Sklicevanjem na dopis z rusko zakonodajo.Tukaj je odgovor nedvoumen - delo mora imeti samo tiste tuje državljane, ki so prejeli delovno dovoljenje.Za državljane Ukrajine, prav tako ni bila narejena izjema, zato poskusite pogledati v zadevi.
Za tiste, ki so delali brez sklenitve dogovora o zaposlitvi (imenovan tudi sporazum ali pogodba), veljavnost dokumenta je omejena na tri mesece, in v prisotnosti pogodbe o zaposlitvi - do 1 leta od dneva prehodu ruske meje.Posamezniki se izda plastično kartico, ki vsebuje posebnost, za katero se lahko deluje, kot tudi na določeno regijo Ruske federacije, ki omejuje obseg iskanju zaposlitve.Dobili dovoljenje za delo lahko državljani Ukrajine uporabljajo za ustrezne vladne agencije (FMS) z izjavo, in proces je poenostavljen za Ukrajince.
za tiste, ki so delali več kot 30 dni, morate predložiti državnim organom potrdilo zdravja, brez katerega ne morejo pridobiti delovno dovoljenje.Za državljane Ukrajine predvideva vstop brez vizuma na ozemlje naše države, ki poenostavlja tudi postopek registracije delovnega zemljevidu.Poleg tega je jasno opredeljene kategorije oseb, ki ne potrebujejo dovoljenja za registracijo.Za tiste, v smislu zakonodaje vključujejo:
- osebe z dovoljenjem za prebivanje v državi;
- tuji študenti, ki študirajo na univerzah v Rusiji in sem med počitnicami delal;
- učitelji in novinarji akreditirani v Rusiji in je k sodelovanju povabil.
delovno dovoljenje za državljane Ukrajine in drugih tujih državljanov, mora proizvajati samo pristojnim organom, da bi se izognili dvomljivo posredovanje zasebnih podjetij, ki ponujajo storitve v dokumentih za registracijo.Veliko tveganje, da bi svoj denar za goljufe in na koncu prejeli neveljavno kartico.
po prejemu dovoljenja mora tujec v roku 90 dni, da najdejo službo, ali pa se lahko izgnali iz države.Po njegovem prevzemu na delovnem mestu, je odgovoren za najeto človek pade na delodajalca.Zakonodajalce v svojem osebju tujih delavcev, plačati pristojbino za državno in so dolžni obvestiti najem za migracije storitev, davčnega in delovnega storitev, ali skoraj nikoli ne bi mogli izogniti kazni.Dovoli, da zaposlujejo tuje delovne sile iz sosednjih držav delodajalci prejmejo opcija (razen samo državljanom Turkmenistana in Gruzije, katerega delo je uvedla kvote).
Skoraj vsi državljani delovnega dovoljenja CIS je treba pridobiti predhodno samo Belaorussiya niso vključeni v ta seznam.Njeni prebivalci (v skladu s sporazumom, sklenjenim med državami), lahko deluje v prostem načinu.
