Če spremenite delovnih mest ali za sprejem na univerzo, je pogosto navedena med značilnosti zahtevanih dokumentov.Kaj je to, kar je za in kdo lahko pišejo?Vprašanja zelo veliko.Poleg tega je eden od najbolj pogosto sprašujejo o tem, kako napisati odgovor.Na študenta ali zaposlenega, to ni važno.Načelo pisanje popolnoma enak.
Značilnosti in njen namen
funkcije - jasen opis človeka, njegove navade, nagibov in želje.Kako napisati odgovor na zaposlenega ali študent?
Glavni namen značilnosti pisanja - daje najbolj jasno in strukturirano predstavo o tej temi.Uporabljajo jih zelo pogosto učitelji, ki so prišli samo na novo vrsto ali dobil novega študenta.In iz njih, lahko pogosto slišimo vprašanje, kako napisati odgovor na študenta.Ali voditelji - identificirati potencialne voditelje med podrejenimi ali pa samo za poglobljeno razumevanje narave svojih zaposlenih.
izdan v kakršni koli obliki.Če razrešitev osebe preudarno traja njeno delovno mesto, je odgovor napisan v nevtralen način.V tem primeru, če to zahteva kateri koli organizaciji, v prvem stavku je dovoljeno določiti, kje in za kakšen namen morate predložiti dokument.
Kaj bi moral odražati in ustvariti značilno
do dokumenta sledi vse tiste lastnosti, ki omogočajo tujci, da bi popolno sliko posameznika.Torej, kaj je odgovor na vprašanje, kako napisati odgovor na študenta.In ta primer, analizirati osnovna načela priprave takšnega dokumenta.
- informacije splošne narave.Na primer, starost, ime, državljanstvo, razred, imena staršev in njihov kraj dela, domači naslov in telefonsko številko.Te informacije se lahko, če je potrebno, za komunikacijo s svojimi starši ali dati začetno idejo otrokove družine.
- informacije o zdravju.V tem delu dokumenta mora navesti znano patologijo, poškodbe, omejujejo telesno aktivnost.Če imate informacije o vsakem patologijo v družini, ga lahko podate.Pomembno je tudi omeniti, ali je študent, ki se ukvarjajo s športom.Če je tako, kako, obstaja kakršen koli napredek na tem področju.
- informacije o željah in interesi otroka.Navedite postavke največji interes in hobije zunaj šole.To je lahko video posnetke, grafiti, vezenje.Upoštevajte tudi obiskovanje različnih krogov.
- informacije o intelektualni razvoj.V tem delu značilnostih določenih informacij v zvezi z višino in hitrost pomnilnika, prisotnost vizualnega spomina.Pomembno je, kako lahko otrok dojema informacije na zaslišanju.
- informacije o družabnosti.Treba je opisati svoj odnos z ekipo kot celoto, pa tudi izziv za je otrok govoriti z otrokom v konfliktu.Smo analizirali odnos z učitelji študentskih in drugih ljudi.
- Informacije o moralnih in etičnih vidikov osebnosti.Opisuje obnašanje otroka v spornem ali težkem položaju, sklepe.
Kaj moram izogibati
Kako napisati odgovor na študenta, ki ustvarja veliko konfliktov ali težav in se ne lomijo osebnost?To je dovolj težko.Učitelj mora pokazati največ strokovnosti, da ne bo šel na subjektivni oceni otrokove osebnosti.Za to funkcijo, v prihodnosti lahko uniči kariero ali neposredni dostop do visokošolskega izobraževanja.To bi moralo biti v opisu negativnih lastnosti biti zelo pazljivi in previdni.Osebna sovražnost se ne sme odražati v dokumentih te vrste, četudi neformalno.
