Učinkovito sklad čas

Načrtovana koristne sklad delovnega časa - se izračuna po formuli vrednost aktivnega in pasivnega dela med različnimi poslovanju podjetja.Z drugimi besedami, je načrtovana za obdobje workflow posebej sprejetih za koledarsko obdobje, in sicer v mesecu, četrtletju ali letu.Pričakovati, da ne samo nastavite želeno število delavcev, ampak tudi za opredelitev ključnih kazalnikov uporabe delovne sile za določeno podjetje.Za enote vadili h / h (delovnih ur) in b / d (dni).

Za določitev tega zneska, kot je letni sklad delovnega časa je potrebno graditi na koledarsko zalogi.Ob koncu tedna se je število dni v letu, če gre za delovanje podjetja, zmanjšuje količino časa, koledarja in rezultat je standardno vprašanje (normativna ali nominalna) vrednost delovnega časa.Toda posledica vrednosti ni mogoče v celoti uporablja za opravljanje vseh delovnih operacij.Ampak taka stvar kot učinkovit sklad času spet, ko je obseg časa s standardno vprašanje za odvoz vse zdravljenjem, počitnice in tako naprej.Da bi ugotovili, nominalno vrednost delovnega časa uslužbenca mora biti popolno koledar vseh časov na počitnice in ure in dneve.Rezultat bo rok za izvedbo operacij dela v ustaljeni način.

sklad delovnega časa, skrajšano TPB imenuje načrtovanje, ki temelji na posebni bilanci razpoložljivega časa za delo na formulo prikazano spodaj:

TRV PSM = x (T-Tprz Torej-Tu-Tu-TPATV-TB - TH) - (Tn + T + TCM) (oseba / uro)

- Th - to koledarskih dni na leto;

- TV - vikend v letu;

- Tprz - praznik leta;

- To - je redni in dodatni dopust (dni);

- TB - dni bolniške odsotnosti na delovnem mestu (bolezen, uredbe, itd);

- Tu - študijski dopust;

- Tr - čas, porabljen za izvedbo javnih in državnih dajatev (vrednost, določeno s posebnim podjetju statistično);

- TPA - no-show, ki so dovoljene z zakonom;

- PSM - je dolžina delovne izmene;

- TCM - zmanjšanje delovnih mater dan zdravstvene nege;

- T - zmanjšanje delovnih dneh mladostnikov;

- Tc - zmanjšanje delovnih počitniških dni.

Število TU, TB, TPA, Tr, TPK, Tn - dnevi za dober razlog - so strogo določene z delovno zakonodajo, ki temelji na povprečnih podatkih za preteklo leto.

Ozadje:

Kot dolgoletni računovodsko prakso približno dvanajst odstotkov okvirno proizvodnega časa do začasne izgube.Zato, da bi uresničili prehod v grobem izračunu je potrebno uporabiti faktor 0,88.Imejte v mislih, da je koeficient 0,88 - statistično prevladuje na področju proizvodnega inženirstva.Zato je za podjetja, se ta podatek lahko bistveno razlikujejo.