Vsako smiselno človekova dejavnost je primerno in motivira notranjih ali zunanjih vzrokov.Transformira realnost obdaja, in zato je pomembno, da razumemo cilje in motive osebe prek zgornjih meril.Zakaj je to pomembno?Napovedati vzročne odnose in uspešnost posameznika.Oboje je predmet dejavnosti in njeno družbo okoliških bo uporaba teh meril za njihove lastne namene.
Dejavnosti
Ta zavestna človekova dejavnost, katere cilj je zadovoljevanje osebnih in družbenih potreb, ki ima poseben namen in motiv.Vse človekova dejavnost ustvarja proces družbenega razvoja.Dejavnost - je oblika uresničevanju ciljev ljudi v družbi.V procesu je pretvorjena in zunanjim svetom kot predmet zavestne vplivom, in človeka samega.Razlog za to je izboljšanje znanja o svetu in njegovih možnosti.Zato je pomembno poznati in upoštevati motive spodbujanja aktivnosti in usmerjenost dejanja ljudi v družbi, saj sčasoma tvorijo sistem družbenega življenja v družbi, in motivacija je odvisna od njihove učinkovitosti.Človekove dejavnosti
pozoren na različnih disciplin.Sociologija jo preučuje z vidika družbenega pomena.Filozofija - analizirati pomene in vrednote v dejanja ljudi, ki so pomembni za psihologijo strukture in dejavnosti človeka v smislu duševne naravnanosti posameznika, saj služi kot orodje za upravljanje motivacije zaposlenih.
Pri preučevanju različnih področij človeškega znanja je bila dodeljena enoten okvir, ki označuje aktivnost procesa.Ta struktura in njeni elementi pomenijo načelo namenske dejavnosti, ki ostaja v vseh njenih oblikah.
struktura pojav
Vsaka dejavnost ima splošno naravo in smer.Dovolj je jedrnato je struktura človekovega delovanja, sistem, ki ga lahko zastopali: Namen pogonsko → → rezultat.Vendar se ta ne vsebuje vseh vezi verige.Poleg tega je označen s ciklično ponavljanje procesa.In na začetku te verige, ki temelji na rezultatih preteklih dejavnosti.To je precej spirala, ki teži k popolnosti človeka in družbe.
Preden zastavili cilj, moramo občutek se pojavi potreba, in na njej temelji motiv za ukrepanje.In rezultat ni konec verige, in služi kot podlaga za novo fazo aktivnega razvoja osebnosti postavljanje ciljev (ciljev) na podlagi določenega motiva in proces za doseganje rezultatov s pomočjo izbranih metod in sredstev za dosego tega cilja.To je logična struktura in njegove faze.Povezuje v eni verigi, in delujejo kot struktura človekovega delovanja:
- potrebuje.
- motiv.
- Target.
- proces.
- (metoda) izvajanje.
- rezultat.
Vsak element ima določeno funkcijo, je pomembno, da v celotnem postopku.Brez ugotovljene potrebe je nemogoče ugotoviti avtorstvo avt.Ta oblika dejavnosti nima rezultata, ki je bil odtujen od predmeta dejavnosti, ne pripada in ne služi svojemu namenu, saj obessmyslivaet celotnega procesa.
Če proces je nadomestek za rezultat, ljudje izgubili zanimanje za to področje dejavnosti.Če rezultat ne izpolnjuje pričakovanj, posameznik izgubi svoj pomen in se lahko poslabša zaradi pomanjkanja bistvenih lastnosti človeške dejavnosti - zavedanju njenega namena.Analiza in sinteza
aktivno raziskuje zapletene oblike socialne in humanitarne znanosti usmerjenosti.Ena od njihovih nalog je, da razkrije naravo postavljanju ciljev v človekove dejavnosti, da bi motivirali vsak član družbe na družbeno pomembna dejavnost in da se prepreči anti-socialne motive in nesocialno usmerjenost dejanja ljudi.
analiza vseh elementov verige odpre zakone vzročnih interakcije motivov in rezultatov poslovanja, ciljev in oblik procesa, kar bo pripomoglo k razumevanju gonilnih sil družbe.
struktura nima linearne orientacijo.Je ponovila seka drugih oblik in načinov človekovega delovanja in skupine absorbira, včasih, da se prekine brez dokončane konec.
Analiza strukture dejavnosti, zaključenih cikla daje idejo o moči motivacije, načini uporabe energije za soočanje z izzivi drugih socio-psiholoških dejavnikov dejavnosti.To lahko služi kot kvalitativno orodje za oblikovanje spodbujevalnih programov in metod organizacije delovnega procesa.
znanje o vzrokih in pogojih za nastanek motivov je lahko učinkovito orodje za ustvarjanje motivacijskih programov na delovnem mestu in strokovnega izpolnjevanja ljudi.
Cilj - vodilni raven motivator
zastavljeni cilj oseba odvisna od njenih kulturnih, priložnosti, okolja, socialnih pogojev.Ni vedno lahko natančno naveden namen.Pogosto gre za zamenjavo osebnih ciljev zunanjih lesk uspeha in vrednote, značilne za določeno moralno okolje družbe.Sposobnost oblikovati osebni cilj delovanja - indikator osebnih človekovega razvoja.
Cilj - je razumevanje njegovih rezultatov.Ta zamisel iz materiala, ki je prostorsko-časovno lokalizacije.Cilji so lahko notranji, imanenten (neločljivo) narava človeka in zunanjih dejavnikov posamezne dejavnosti.Zunanji in notranji cilji lahko prekrivajo.To je najboljša možnost za korist družbe in posameznika, saj ne povzroča navzkrižje interesov.
Če zunanji cilj ni v interesu posameznika, lahko dejavnost doseže rezultat, vendar govorimo o je učinkovitost sprejemljivo, če obstaja močna motiv za dosego rezultata.Če je namen za posameznika odloča o pomembnih nalog ona sama lahko deluje močan motivacijski dejavnik.Torej, kaj je motiv aktivnosti?Kakšno vlogo je igral?
Motivacijski potrebuje
Ta koncept je tako pomembna v smislu miselnih procesov, da obstajajo številne teorije človeške motivacije.Ena izmed najbolj znanih - teorija hierarhije potreb Abraham Maslow.V skladu s tem sistemom, je potrebe notranjega motorja posameznika, so ga spodbudili k ustvarjanju in ustvarjalnosti, ki temelji na strukturi človekovega delovanja.Vožnja Maslow je sestavljen iz več ravneh:
- želja zadovoljiti fiziološke potrebe po hrani, hišno toplo.
- eksistencialnih potreb: življenje varnosti, nedotakljivosti stanovanja, razpoložljivost predvidljivi prihodnosti.
- Socialna varnost: potreba po ljubezni, da je treba za ljudi, ki pripadajo družbeni skupini.
- delo duhovne potrebe.
- spoznavnih potreb.
- estetsko.Ta želja za uskladitev notranjega in zunanjega miru, lepote.
- potrebujete za samouresničevanje (ljudje želijo imeti status, priznanje, ki se zavzema za popolno samoizražanja).
vse potrebe, ki so usmerjene na osebno blaginjo posameznika, so osnovni, primarni.Raven človeške potrebe za priznanje družbe, si prizadeva za izvajanje družbeno življenje - vse to je drugotnega pomena.Podobne zahteve so nastala, ko izpolnjuje osnovne.
motiv
motiv ustvarja namen, kot v strukturi dejavnosti.Shema jasno kaže na pomen tega elementa.Naj dodam, da so vse potrebe, ki so del človeške narave.Vendar bo vodilni motivator biti tisti, ki rešuje najbolj nujna naloga za dosego osebnih ciljev.
motiv, če ga označujejo kratko - je smisel človekovega delovanja, svoje dejavnosti.Da bi razumeli, kaj je motiv delovanja, bo zgled.
Če oseba želi postati vodja, njegov cilj - da bi dobili status glavnega motiva - zadovoljiti potrebo po priznanju, Rezultat - visoko delovno mesto.V resničnem življenju, stvari niso tako primitivni in shematski, seveda.Motivi so pogosto večplastna, kot cilj.
metode in načine dela
Analiza strukture dejavnosti naredi logično, da gredo na številna vprašanja.
Kako seboj povezani namen in rezultat tega, kako ti dejavniki vplivajo druga na drugo?Kakšen je motiv aktivnosti?V katero smer se kaže v procesu doseganja cilja?
Pravzaprav, če motiv - to je notranja motor, metoda ali metoda za dosego cilja - to je zunanja oblika izvajanja dejavnosti.In morajo biti primerni za ta namen.Skladno sredstva in metode Rezultati so kvalitativno značilnost postopka.Neskladje med obliko in vsebino dejavnosti, s ciljem, ima lahko negativne posledice za posameznika in za bližnjo okolje.
Če oseba želi postati izobraženi, in njegova notranja motivacija je potreba po znanju, nakup diplome nikoli ne bo ustrezna oblika uresničitve cilja.Značilni vzorci delovanja vedno daje idejo o ustreznosti namenu, metod in rezultatov procesa.
proces - to je vedno dejanje.Značilni vzorci delovanja različnih možnosti daje idejo o možnih načinov razvoja dogodkov.Ukrepi lahko privede do rezultata, nato pa se tvori ustrezen postopek.Ukrepi na ravni strasti, navade, napačnih prepričanj, zablode glede ciljev so neprimerne narave in vodi do nepredvidljivih rezultatov.
Dejavnosti
raznolike dejavnosti.Izbrana pot je odvisna od različnih parametrov - starost, poklic, status, področje delovanja.Razmislite nekaj vrst, da bi izsledil, kako je psihološko strukturo človekovega delovanja.
Ta proces se začne z večino, ko oseba postane možnost, da svobodno in neodvisno izbiro vseh ravneh odgovornosti.Izvedene aktivnosti v prvih dneh življenja.Spremeni samo stopnjo ozaveščenosti in motivacije.
dojenček kot oblikovano osebnost, ima cilj, vendar ne more biti imenovan namerno.Vendar jih poganja močan motiv - zadovoljstvo fizioloških potreb.On že opravlja dejavnost na podzavestni refleksov ravni.
dodaja igrajo dejavnost.Pri otrocih, je vodilni.Na tej stopnji dokazuje splošno strukturo aktivnosti.To odraža celotno hierarhijo potreb Maslow zmanjšati.
naslednji logični korak - usposabljanje človekova dejavnost.Njen cilj - pridobivanje novih znanj in spretnosti.To je zelo pomembna dejavnost.To je prisotno v vseh življenjskih obdobjih.Lahko bi rekli drugače: vsaka dejavnost opravlja izobraževalno funkcijo.
Kot pravilo, proces dela je spoznala celoten obseg namensko dejavnosti osebe.Na koncu, je izdelan izdelek, ki ustreza trenutnim potrebam družbe.
rezultat ustvarjalnega procesa postane umetniško delo.Želja po samoizražanju vsebuje strukturo aktivnosti.Shema kaže na tesno povezavo med to motiv in namen: Motiv samoizražanja ↔ ↔ pot do cilja.Ampak to ne poteka nujno le v kreativnem okolju.Element ustvarjanja nečesa novega, je prisotna v vseh oblikah človeške dejavnosti, vendar v različnem obsegu, seveda.
povzroči
zaključno fazo, ki se opravi za vsako dejavnost - to je načrtovan rezultat.Če ne izpolnjuje pričakovanj, lahko oseba doživeli razočaranje - duševno stanje je značilna notranji opustošenja razočaranje.Seveda, ta vrsta pojava ne prispeva k uspehu in prihodnji postavljanje ciljev.Zato je pomembno, da je rezultat prinesel srečo.Slednje je treba razlikovati od užitka.Veselje pri osebi doživlja pri vlaganju v procesu prizadevanj, da bi dobili rezultat.V tem primeru je rezultat sam je logično motivator za nadaljnje ukrepanje, saj ljudje želijo pozitivnih čustev.
posledico - končni produkt človeške dejavnosti.Hkrati mora dosego tega cilja.Struktura humanega ujema v tej fazi.Doseže cilj in dobili rezultat, posameznik doseže novo raven zahtev, ki morajo biti izpolnjeni.
rezultat pogosto pojavlja v obliki izdelka, vendar nima vedno materialno lupino.Rezultat je lahko cilj prinaša radost dela.Če je rezultat dejavnosti, primernih za namene pomeni, da je oseba dosegla pozitiven rezultat.Če ne, potem je oblikovala negativne izkušnje, ki jih je treba upoštevati tudi pri pripravi načrtov za prihodnost.
racionalno delovanje in osebnost
zasluži posebno pozornost, ki jo človekove dejavnosti, katerih namen - self-izboljšave.V okviru tega postopka, struktura človeške dejavnosti, in njegov predmet je osnova osebnih potencialov.Vsak od ljudi ima takšno priložnost.Vendar ne vsakdo je pripravljen delati na sebi.Le zelo posameznik spozna, da je najboljši predmet lastnega razvoja.Katere funkcije so na voljo za ta proces?
- sposobnost, da je v celoti odgovoren za rezultate njihovega razvoja.
- sposobnost doseči uspeh v dejavnostih, v katerih se posameznik zaveda v celoti.
- Namen življenja ima globok pomen, kot pravilo, vrednosti za družbo, ki presega osebne potrebe posameznika.
- Visoka raven osebnega prostora, podrejenost način življenjskih ciljev.
je treba opozoriti, da je vsaka človekova dejavnost, katere namen je, da izpolnjuje element self-izboljšave.Dejstvo, da je sreča - to je vedno odpira svoje meje in priložnosti.Poleg tega pa omogoča tudi pozitiven odnos in da spodbuja druge, da sodelujejo in povečuje energijo tega procesa.
Aristotel - oče "logike" - imenovana namenska aktivnost zelo blagodejna za družbo in posameznika.Vse prave vrednote življenja sčasoma prevzeti še večji pomen.Besede Aristotela, seveda, ki so pomembni za sedanjost.
