V leksikonu ruski poslovanja prišel relativno nov izraz - "zlato padalo".Kaj je ta pojav?Kakšne so možnosti za njegovo nadaljnje napredovanje v ruskem poslovnem okolju?Zakaj
zlata padala in zakaj?
izraz "zlata padala" prišel od Britancev - kjer je stavek "Golden Parachute" impresivna nadomestilo (običajno na vrh vodja), če je pogodba o zaposlitvi prenehala."Parachute" - ker, ko je zavrnilo oseba zagotovljena "mehak pristanek" in "zlato" - kot osebnosti v takšnih sporazumov pogosto preprosto astronomske, včasih milijone dolarjev.Nadomestilo ima lahko tudi posredno obliko kot odpuščenih delavcev za dostop do lastnih delnic po ugodnejših cenah.Vprašanje je, kaj koristijo podjetju iz take velikodušnosti?
Odgovor je preprost: "zlata padala" za zaščito poslovanja od prevzemov.Družba namerava pokupiti delnice tekmovalcev, mislim zelo skrbno pred tem - morebitno plačilo vodij sedijo v "zlata padala", lahko postane neznosno finančno breme.Seveda, obstaja vrzel za korupcijo - menedžerji podpisali "zlato" pogodbe ne sme namerno pomagajo tekmovalcem absorbirati svojega delodajalca.Vendar pa, če pri pripravi pogodbe o zaposlitvi delala pristojni odvetnika, se lahko registrirate predmete, ki ščitijo podjetja zoper take ploys.Poleg tega, da "zlato" svetu praksa pozna "srebrno" (dobijo srednji menedžerji) in "tin" (plačano redno zaposlenih), padala.
Z "zlatim padalom" - upokojeni
eden izmed največjih ruskih podjetij v finančnem prometa - "Gazprom"."Zlata padala", kot je ta pojav ni tuj tej družbi, vendar je njihova praktična uporaba v "plinski velikan je" dokaj blagi obliki - je v veliki meri izplačil pokojnin, ki dobijo delavci z dolgoletnimi izkušnjami na koncu svoje kariere.
Vendar, kot je navedeno v nekaterih medijih, "Gazprom", lahko bistveno zmanjša svoje "zlate" socialne programe - na primer, v nekaterih regijah, kjer je delovna skupina v delovno dobo zaposlenih, ki se zahteva za "upokojitev zlatim padalom" prenehali treba upoštevati medki delajo v drugih podjetjih.Nekateri strokovnjaki menijo, da je takšna politika "plinski velikan" - rezultat ravnanje predsednika države glede krčenja porabe v tem podjetju, večinskega deleža v lasti države.Na voljo je tudi različica, da so voditelji sami hčerinskih "Gazprom", ni v nasprotju z revizijo ukrepov socialne podpore za zaposlene.
"zlata padala" in ruščina realnost
našega gospodarstva je bila zgrajena v zelo težkih razmerah.Zato je na "zlata padala" v Rusiji neizogibno pridobili nacionalno identiteto.Najprej zato, ker so bili označeni kot relativno nedavni pojav: samo v letu 2009, je bila zvezna služba za finančne trge predlagala spremembo zakona "On delniških družb", v skladu s katerim vodstvo stališča se zdi, da odškodnine ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
zakaj je zakonodajna ureditev "padala" zapletena zaradi dejstva, da je praksa zaračunavanja "zlato" bonus v Rusiji zelo mlada.Nekateri strokovnjaki pravijo: plačilo odškodnine vrhunskih menedžerjev ne gredo vedno v "belih" shem.To je značilno za ruskega problema.Zelo pogosto so realne številke o velikosti "padalo", ostajajo skrivnost - ena je predpisana v pogodbene vrednosti, vendar v rokah oseba dobi popolnoma drug denar.
tehtnimi beseda sodnika in javnega mnenja
v ruski sodni praksi, obstaja precedens za priznavanje plačil na "zlata padala" nesposobni.Hkrati je to dejstvo povzročilo široko javno resonance.Get znesek več milijonov rubljev v predčasni razrešitvi je top manager "Rostelecom" Alexander Provotorov."Zlata padala" za imenovanega telekomunikacijskega velikana, je povzročila znaten pomen v poslovnem svetu.Delničarji
podjetja vložila tožbo zoper odločbo (to je od upravnega odbora).Po zaslišanjih - bilo imenovanje plačil šteje za neupravičeno.Vendar je bilo to sodbo pritožila.Ampak najbolj pomembna stvar v tej zgodbi - najbolj splošna javnost vedela, kaj je "zlato padalo"."Rostelecom" nevede prispevali k temu.Mnenje ogromne odpravnine top menedžerjev izrazili predstavniki najvišjih položajih moči.
"zlata padala" aktivisti usta
delo o pravu, ki ga je predsednik podpisal, se je začel s aktivistov politični uniji "National Front".Menijo, da je na seji člani skupnosti organizacije s predsednikom postavljeno vprašanje intervencijskih sredstev državnih na razpolago podjetij v državni lasti.Glede na dejstvo, navedeno zgoraj izračunu "zlata padala" v višini 200 milijonov rubljev Alexander Pravotorova od "Rostelecom" aktivisti izrazil zmedenost.Ruski predsednik podprl te občutke.
načrtuje, da bo velikost "zlata padala" plač omejena na 6, vendar so poslanci dume so bili v prid znatno višjo mejo - treh mesečnih plačil.Aktivisti "Ljudske fronte" na isti načrtovanje časa, da lobirajo za nove zakone, vključno s tistimi, ki omejuje velikost meje mesečne plače, ne samo za top menedžerjev državnih podjetij, ampak tudi za zaposlene na vseh ravneh.
Padala pod državnim nadzorom
dume v odziv na javnih pobud, odobril predlog zakona, po katerem bi se znesek dajatev, za razrešitev oseb, ki imajo visoke položaje v vladi (in komunalnih) podjetjih, omejeno na tri plače.Popolna odprava "zlata padala" Hkrati zakonodajalci niso upoštevane.V začetku leta 2014, je ruski predsednik podpisal zakon, ki omejuje izplačilo "zlata padala" na top-menedžerje družb, ki ima v lasti kontrolni delež v državnih strukturah.Tako je pobuda Zvezne službe za finančne trge prejela dodatne zakonodajne ureditve.Nekateri mediji pojavili podatki, da lahko omejitve pri plačilu "zlata padala" in se dotaknite in državni izvenproračunskih sredstev.Prav tako lahko omejitev nadomestila za odpustitev ne vplivajo le direktorje državnih organizacij, temveč tudi računovodje in člane nadzornih svetov.
dohiteti in prehiteti "Rostelecom»
Pred resonance primeru z največjim ruskim telekomunikacijskim od dohodkov pravnih oseb, nekateri udeleženci na trgu, večina, ki je bila pod nadzorom države, ni oklevala, da se prepustite svoje top menedžerji z "zlatimi padali."Torej so znana dejstva, ko so višji menedžerji v velikih energetskih podjetij prejeli veliko koristi (včasih številke presegli 130 milijonov rubljev).Predhodnica povezana z "zlata padala" v Rostelecom, po mnenju strokovnjakov, ne more vplivati na segment zasebnih korporacij.Obstajajo primeri, ko Direktorji največjih jeklarskih podjetij prejeli plačila za razrešitev več deset milijonov dolarjev.Leta 2010, ko je večinski delež v "BRIC" Spremeni lastnika družbe zavrnilo več vodilnih delavcev.Eden od njih je prejel odškodnino v višini 200 milijonov rubljev.
«padala" - mednarodni pojav
Strokovnjaki ocenjujejo, da je povprečna velikost "zlata padala" v ZDA - približno 12% od dobička, ki ga podjetje, ustvarjen v letu (enako približno 1,7% od cene delnic družbe).Vendar pa je po krizi v letih 2008-2009, so države z največjim gospodarstvom na svetu je sprejel več resolucij, ki pomenijo omejitve teh plačil (čeprav v prvotni formulaciji - v zvezi z visokih položajev bank).
Countries "Big dvajset", vključno z Rusijo, zavezala, da bo razviti merila za ocenjevanje vodij kreditnih institucij, da niso bili primeri, ko je banka nerentabilna, in direktor gre za "Mercedes".Vendar pa je ta pobuda, kot upoštevajte, strokovnjaki, vendar je samo vodilo.Položaj G20 je razumljivo - v kriznih letih, kljub padajočim trgih in uničevanje bank, so menedžerji nekaterih finančnih institucij po razrešitvi prejela zelo velike bonuse.
Evropa proti "padalo"!
v Švici - glavni "bančna institucija" na svetu - "zlata padala", kot je razvidno iz enega od referendumov niso zelo cenijo.Državljani so bili v korist plač in nagrad direktorjev velikih podjetij so bili omejeni.In taka stvar kot odpravnino paket, preklican v celoti.Zamisel o izvedbi referenduma v državi prišla pod vplivom globalne krize.Nizka učinkovitost korporacij in bank, so bile presenetljivo v luči velike plače direktorjev.Med podjetji z drogami je bil precedens za plačilo nekdanjega predsednika družbe je 80 milijonov $ kot "zlato padalo".V zameno mu je obljubil, da ne bi dobili delo v konkurenčnem podjetju.
švicarski javni vzdevek plačanih top menedžerjev "maščobe mačke".Strokovnjaki ugotavljajo, da parlament in vlada Švice ni podprla razpoloženje javnosti, je lahko preliva v ločenem zakona o "zlata padala".Domneva se, da organi lahko zmanjša konkurenčnost države, bo sprožilo migracijo nadarjenih ljudi, ki so sposobni upravljati.Vendar pa obstajajo tudi zagovorniki pobudo, je dejal, da se bo naložba v Švici iti samo isto dejavnost kot bo družba plačati stabilne dividende delničarjem namesto porabe denarja za še eno "zlato padalo".
