V manjših organizacijah, praktično vsak zaposleni lahko opravljajo več različnih funkcij.S povečanjem števila zaposlenih je več od njih pa so že za opravljanje takih nalog.To je na se ta stopnja razvoja družbe prvo strukturno enoto.Osebe, ki opravljajo isto operacijo, so združeni v številnih posebnih enot: enote, območij, skupin, oddelkov, klubi, trgovine in tako naprej.Ta integracija pomaga ustvariti obvladljivo podjetje.
strukturnega delitev temelji na izvajanju iste vrste funkcije, potrebne za celotno podjetje.Pomemben dejavnik za njihovo ustvarjanje je izboljšati učinkovitost in uspešnost dejavnosti, izboljšanje podjetništva, ki so ocenjene na podlagi vsebine transakcij, število zaposlenih, lokacijo.
strukturna enota - namenski upravni organ z neodvisnimi funkcije, naloge in odgovornosti.To je lahko samostojna (predstavnik, podružnica) in notranji (ne imeti vse značilnosti samoorganizacije).
Vsak strukturna delitev opravlja svoje poslovne dejavnosti na podlagi odobrenih predpisov o teh društev, ki se je razvila v podjetjih, kjer so.Ta dokument razvoj kadrovskih strokovnjakov in menedžerjev pisarne.
pododdelke podjetja lahko na primer:
- Management - enote, ki se oblikujejo na funkcionalni osnovi, ki jih zagotovi izvajanje nekaterih dejavnosti podjetja in izvedejo ukrepe upravljanja organizacije.So v vladnih agencij, velikih podjetij in integrirati oddelkov in oddelkov.
- Division - tipično za zdravljenje in preprečevanje, zdravstvenih ustanovah.So v vladnih agencijah, bankah in kreditnih institucij.
- oddelkov.To je ustvarjena na podlagi funkcionalna in industrije.Zagotavljajo izvajanje določenih dejavnosti.Večina oddelki so ustvarjene na vseh ravneh vlade, predstavništev tujih podjetij.
- Oddelki - funkcionalne enote, ki so odgovorni za določeno dejavnost.
- storitve - skupina kombinaciji strukturnih enot, ki so povezane funkcije, cilje in namene.Ti so ga upravlja en nadzornik.
- Bureau.To vzpostavlja kot del večje enote in kot ločen del.
Poleg teh divizij so ustvarjeni in industrijskih struktur, kot so trgovina, laboratorij, delavnica.
samostojne enote se lahko razdeli na manjše strukture:
- sektorji - začasno ali trajno delujejo;
- zemljišče - strogo omejeni na svojih področjih odgovornosti, parcela se ukvarja z določenega področja dela;
- skupina - strukturna enota, ki je ustvarjen po načelu zemljišč in pogosto začasne narave, jih združiti strokovnjake za opravljanje posebne naloge.Ime
o morebitni delitvi običajno predstavlja njeno glavno dejavnost.
interakcija strukturnih pododdelkom podjetja je treba uskladiti.Večja kot je organizacija, bolj pomembno in bolj zapletena ta problem.Uredba
na enoti podjetja je normativni akt lokalno vrednost, ki določa celotno zaporedje ustanovitve proizvodne enote, njegov pravni status v strukturi organizacije, funkcij, nalog, odgovornosti, pravice in dolžnosti, vrstni red interakcije z drugimi proizvodnimi enotami.
