CV je znak pri oblikovanju človeka za delo.Od tega mora delodajalec pripraviti vse potrebne informacije.Vzorci so bili pravilno sestavljeni ločeno mogoče zlahka najti.Vendar, kako se predstaviti na pozorna delodajalca za vas in izstopajo iz velikega števila konkurentov za mesto?Statistične raziskave kažejo, da je eden od glavnih dejavnikov, ki vplivajo na izbiro osebne kakovosti življenjepis.
Katere osebnostne lastnosti za nadaljevanje je treba navesti, in ki v resnici niso pomembni?In kar je najpomembnejše - kako najbolje predstaviti?
Najprej morate vedeti, da tradicionalna banalen stavek "delavnost, učenje, komunikacija," večina delodajalcev so postali dolgočasni.Poleg tega - ljudje preprosto ne bodo odzivali na njih, in teče skozi oči.Vaša naloga - da bi poudarile osebnostne lastnosti za nadaljevanje, tako da je bila vsaka vaša beseda brati in prepričati potencialnega šefa zaupati delo za vas.
da za vas, da bi bolje razumeli, kaj je na kocki, jaz predlagam, da pogled na uspešno izpostavljenosti prvotnega povzetka:
«družaben.Ljudje, ki se nahajajo na zelo enostaven in hiter.Master šport boks. "
«sem priložiti celotno stvar v dušo, moč, srce, uporablja vse gyrus in celo podzavest."
Oglejte?Zagotovo, ko ste prebrali te vrstice, na ustnice si je nasmejan.Postavi se v delodajalcu: vas bi zanimalo moškega, kajne?Torej boste morali urediti njihove osebnostne lastnosti, da nadaljujete tako trdno crash v spominu človeka, za njega, da postane oprijemljiva, ki živijo, in ne le del brezosebna sivina.
Katere lastnosti bolje osredotočiti?
V resnici ta seznam izgleda zelo običajna in nezanimivo: odgovornost, vztrajnost, pripravljenost za učenje, sposobnost, da z lahkoto prenese kritike, komunikacijske spretnosti, karizmo, vodstvene sposobnosti, aktivnosti, itdVendar pa je najbolje, da jih lahko odprete s povsem drugačnim strani!
Drug način prepričati delodajalca, da njegovi strani - govoriti o svojih pomanjkljivostih ...!Zdi se, da bi moral biti učinek ravno obraten.Vendar pa je to en korak lahko pokazati kot odprtega, poštenega človeka.Seveda pa ni nujno, da je vnet.2-4 Vendar pa je njegova čisto možno minus točka.Kaj je lahko za pomanjkljivosti?Izravnanost, nezaupanje, temperament, strah potovanja z letalom, počasen ali hiperaktivnost, nemir.Glavna stvar je, da izberejo tiste pomanjkljivosti, ki ne postanejo prevelika ovira za pridobitev želenega položaja.
Ne pozabite, da je treba povzetek napisal resnico: poskus, da se pokažejo bolje kot si v resnici, in pripisala neobstoječe dosežki se kažejo zelo kmalu.Zato morajo osebnih in poklicnih kvalitet v življenjepis, v celoti v skladu z realno situacijo.Druga točka, o katerih vam lahko povem - hobiji.S te postavke lahko pritegnili tudi pozornost.Priporočena posebej izpostaviti hobije, prikazati svojo proaktivno držo (šport, potovanja) in obveščevalnih podatkov (na primer, je lahko igra šah, "Kaj? Kje? Kdaj?" Ali prvi).Prav tako lahko govorimo o hobijih, dokazuje široko mislečih (v povezavi z umetnostjo).
pravilno življenjepis pisanje - to je umetnost.Končno želim, da bi en nasvet: idealna življenjepis mora biti napisan in izveden tako, da potencialni delodajalec vtis, da je govoril več ur z resnično živo osebo!Pri branju povzetek njegovega ko bi moralo trajati več kot nekaj minut.
