Finančna pomoč za rojstvo otrok.

rojstvo otroka za njo in njeno družino - pomemben dogodek.Nove radosti in skrbi, izkušnje in brezmejna radost.Ko je izraz do 30 tednih nosečnosti, ženska konča svoje delo in porodniški dopust.

Po porodu, mumija v celoti posveča svoj čas za novorojenčka, in, če je mogoče, preostali del družine.Obdobje od rojstva do enega in pol oziroma tri leta (v nekaterih primerih daljših), znan kot počitniško varstvo otrok.

ruščina delovna zakonodaja predvideva številne plačil in po porodu.Nekateri so obvezni, vendar obstajajo tudi kot finančno pomoč za rojstvo otrok.Ta sredstva se izplačajo le z vodstvom organizacije.

klasifikacija plačil pri rojstvu otroka koristi

lahko nosite enkratnih - če so imenovani naenkrat.Bodisi mesečno, dokler otrok je vsaj 1 leto, 6 mesecev.Ruska zakonodaja določa za daljše bivanje žensk na porodniškem dopustu - ali do treh (v nekaterih primerih) na štiri leta in pol.

več plačila lahko razvrščeni po ozemlju:

1. nacionalni ali zvezni - take dajatve se izplačujejo vsem ženskam, brez izjeme, ne glede na regijo v kateri živijo.
2. lokalno, tj regionalna - so poleg all-ruskih koristi.Vsaka regija lahko neodvisno nadzoruje velikost in pogostost takih plačil za novorojenčke, kot tudi za določitev kategorije državljanov, ki imajo takšno pomoč je potrebna.
3. plačila spodbud - vladni program za povečanje rodnosti v Rusiji, katere bistvo je promocija material za drugega ali naslednjih generacij.Družina, ki je imela drugega ali tretjega otroka, prejme tako imenovano porodniški kapitala.Cilji svojih odhodkov so jasno opredeljeni z zakonom.Akcijski program bo postopoma iz leta 2016.Plačila

za rojstvo otroka v letu 2013

prva stvar, ki jo ženska lahko pričakujemo, delovna doba, ki je 2 leti ali več, - je kos začasnim plačila invalidnosti.Po 30 tednih se vam ni več potrebno iti na delo.Običajno trajanje BL (bolniškega dopusta) roj (porodniški), je 156 dni, t. E. Približno 2 meseca pred velikemu dogodku in pri 3 po.V primeru zapletov pri porodu izraz na bolniškem dopustu, je dolgotrajna.Plačilo takšnega instrumenta je narejena v roku 1 meseca po predložitvi vseh dokumentov.Zneski, bolniškega dopusta, ponavadi znatne.Vendar moramo upoštevati dejstvo, da ste le dobili denar po rojstvu.

Torej, počasi smo prišli do drugega plačila - v enkratnem znesku ob rojstvu.Ta vrsta je zvezna se izplačuje glede na to, ali je ženska delala pred rojstvom.Velikost finančne pomoči ob rojstvu, v letu 2014 je bilo 13 741 rubljev, v letu 2013 -. 13 087 rubljev.

Če ste obiskali pred rojstvom kliniko zgodaj, do 12 tednov, otrok se rodi, da bi še eno plačilo za zgodnje prijave s.Znesek nadomestila je majhna (okoli 500 rubljev), vendar vse enako, in to je denar.Lahko preživijo prvi paket plenic za dojenčke.

Kako koristi?

Če naročiš ta ugodnost v obliki pavšalnega zneska finančne pomoči ob rojstvu, je potrebno zbrati nekaj dokumentov.Kakšen papir to vključuje, lahko najdete v spodnji tabeli.

finančna pomoč One-čas za rojstvo otroka

Vse prostovoljnih plačil, da delodajalec (običajno vodja državnega podjetja) izračunava zaposlenega pri rojstvu otroka.Pokličete lahko to koristilo promocijo ali bonus.Zakon o delovnih razmerjih ne ureja izdajanja takšnih ugodnosti kot prostovoljne finančne pomoči za rojstvo otrok.Tako je lahko posledica zdravljenja za upravljanje lahko tako pozitivna (overitev) in negativni (odpoved) značaj.Finančna pomoč za rojstvo otroka v letu 2014 je lahko vsak znesek, po presoji direktorja, vendar ne več, kot je predvideno v davčnega zakonika (50 tisoč rubljev) v.

nepremičnino davčna zakonodaja

Mnogi starši se sprašujejo, ali dohodnina obračunava finančno pomoč ob rojstvu?Vprašanja davčnih plačil v zvezi s tem plačilom ureja člen 270, odst. 23 davčnega zakonika.V skladu s tem odstavkom, finančna pomoč enkratni za rojstvo otroka, je oproščena davka na predmet naslednjim nabor pogojev:

1. vsota ne presega 50 000 za vsakega otroka.
2. Plačilo se opravi ob istem času.
3. Finančna pomoč za rojstvo otroka je treba navesti v prvem letu otrokovega življenja.
4. Plačilo se izvede za uradno registracijo delodajalca zaposlenega.

Kaj starši morate vedeti o pridobivanje plačil

Finančna pomoč za rojstvo otroka lahko na voljo, in mama in oče otroka, če imajo različne delodajalce.Za plačila registracijskih mora biti naslovljena na vodstvo organizacije s pisno izjavo.Podjetje lahko zahteva dodatne dokumente, kot prejema ali ne prejema plačilnega mož (Ups).

To je z zakonom ni prepovedano, da bi dobili na delovnem mestu vsakega od staršev je ugodnost, kot je finančna pomoč za rojstvo otrok.Obdavčitev določa Edina omejitev neplačevanja dohodnine, če znesek presega 50 000, ena od organizacij, ki bodo morali pridržati davek na osebni dohodek in da z njimi povezane prispevke v zavarovalne sklade.Finančna pomoč za rojstvo otroka (2014 str.), Ne razlikuje nobene spremembe iz prejšnjih let prakse.

Vendar pri pridobivanju denarja mogoče zanikati.Včasih je tako se zgodi, da se v notranjem odstranjevanju takih plačil na splošno niso na voljo.Vendar lahko vodja sindikata ali vplivati ​​na stanje.Torej, vas prosimo, da se obrnete izjavo vodstva.Čeprav prisiliti podjetja, da boste plačali ta dajatev ni pravno mogoče.Dobri odnosi z glavo in priznavanju vaše pristojnosti pri operativnih vprašanjih - da lahko ti vidiki vplivajo na sprejetje pozitivne odločitve.Obstajajo primeri, ko so celo posamezni podjetniki, predvideni matpomosch zaposlenega ob rojstvu.

vknjižbe in nianse davek

Nekateri računovodje, predvsem neizkušeni, je težko, da se ukvarjajo s plačilom "finančne pomoči za rojstvo otroka."Vknjižbe v programskem "1C: Računovodstvo" samodejno komponento: DT 92,2 - CT 70. Ampak to ni to, ampak, ne samo v tem.Izkazalo se je, da so v tej zadevi veliko odtenkov.Obdavčitev po davčnega zakonika, se izplača do naslednjih plačil:

1. rojstva ali posvojitve (sprejem) otroka.
2. Druge vrste materialne pomoči, poleg zagotavljanja takšno korist letnega dopusta zaposlenega.

Pod drugih vrst finančne pomoči, ki jih je treba razumeti, plačila, povezana: naravne nesreče in izredne razmere

• , kot posledica, ki smrti delavca ali člani njegove družine;
• smrt vsakega člana družine zaposlenega (vključno z obema staršema zakoncev);
• teroristična dejanja;
• upokojitveno starost ali invalidnost.

skladi Plačilo zavarovalne

Kot je navedeno zgoraj, matpomosch pod pogojem, da delavcu ob rojstvu (sprejetja) otroka, ni predmet zavarovanja plačila v višini 50.000 rubljev.Prav tako ni predmet davka (UST) plačila, vezana pomoč v nujnih primerih.

Leta 2010 se je zakonodaja v zvezi s plačilom ameriškemu ministrstvu za finance spremenilo.Glede na zvezni zakon 212-FZ, preostala plačila (razen zgoraj) obračuna zavarovalno vsoto v ustreznih skladov, če znesek pomoči presega 4 tisoč. Vtrite.Organizacija se odštejejo od preostanka 20% v korist pokojninskega sklada, 2,9% v sklad za socialno varnost (FSS) in 3,1% v HIF.Prispevki

niso predmet plačila ameriškega ministrstva za finance v zvezi z nesrečami pri delu in poklicnih bolezni, ko pridobi dokazila so na voljo.

Getting matpomoschi.Domov

prvi korak, da dobim enkratno pomoč v zvezi z rojstvom otroka ali posvojitve bo temeljita študija vaše pogodbe o zaposlitvi in ​​internimi predpisi lokalne narave.

Če je ta vrsta pomoči, če organizacija, ki so jo formalno urejene, vaš delodajalec ne more zanikati to pravico.To je samo znesek plačila bo odvisna od direktorja podjetja.V vsakem primeru več kot 50 000 rubljev.Ne, ne moreš računati na.

Drugi scenarij - organizacija te vrste pomoči ni na voljo.Toda tudi v takem primeru je, da poskusite, da se pritoži na vodstvo.Ja, lahko je rezultat negativen.To je treba upoštevati.Delodajalec se ne zahteva, vendar pa se lahko na svojo zahtevo, da zagotovi matpomosch svoje zaposlene.

Poleg tega je treba preučiti dokumente v spremstvu drugega starša.Morda vaša organizacija ne želite plačati, in tista, kjer je delovna zakonec (ov), je ta vrsta pomoči, predvidena.

z zakonodajo Ruske federacije (brez davka oziroma dela), prav tako ni prepovedano, da zaprosijo za izplačilo obeh organizacij, če delodajalec, par je drugačen.Mejne skupna plačila bo znašala 50.000 rubljev.Kot del dohodnine se ne zaračuna.

Polnjenje dokumente

prošnja za finančno pomoč, kar bi lahko bil razlog za njeno vložitev (rojstvo otroka, smrt družinskega člana, drugi dogodki), je zapisano, da bi samovoljno, ampak mora vsebovati naslednje informacije in podatke:

1. Cap dokument (ki se nahaja v zgornjem desnem kotu).Tukaj je predlogo vzorec:

Generalni direktor _____________________

(polno ime)

Ime direktor ______________________ ime

zaposlenega ______________________

Položaj _________________

2. Besedilo (podnaslovljen IZJAVA sredini strani), nato pa naslednje informacije:

1. Razlog za zagotavljanje materialne pomoči.
2. datum dokumenta in vaš podpis.

Pomembno je tudi dokazila o pravici do prejemanja materialno pomoč od delodajalca.Pomembno je, da se upošteva dejstvo, da se finančna pomoč lahko predvideno za vsakega otroka posebej (do 50 000 rubljev.), Katerih starost ne presega 1 leto.Na primer, rojstvo dvojčkov in drugih primerih, ki jih določa zakon.

boste morda potrebovali potrditev organizacije zakonca (-ih) ali ne prejme prejemajo materialno pomoč od svojega delodajalca.Bodisi organizacija lahko zahteva take informacije na svojem.Vedno je lažje, da priložite potrdilo o zakonca (-e), ne pa čakati na uradno potrditev zahtevka.

Kako veš izid zdravljenja?

Če izpolnjujete Delodajalec mora narediti red na zdravljenje.To bo, da vam opisati dve pomembni stvari: znesek materialne pomoči in rok plačila.

ki ostaja, je, da počaka za prenos sredstev na vaš bančni račun, ali gotovinskih plačil iz organizacije.