znani milijarder John D. Rockefeller je dejal, da upravljajo ljudje učijo tako enostavno, kot je, na primer, za nakup sladkorja na lokalnem supermarketu.Samo tukaj je sposobnost njegove cene je veliko bolj verjetno, da je na svetu.
Če ste odločeni, da se naučijo, kako upravljati človeško psihologijo, so besede Rockefeller vtisnjena v spomin za vse življenje.Konec koncev, vsak od nas ve, da je osebna rast možna le v tesnem stiku z javnostjo.Človeška psihologija - to je taka stvar, ki je položen v vsakega posameznika od najzgodnejših let.
Učenje za nadzor drugih ljudi
Da bi imeli oblast nad človekom in razumeli njegovo psihologijo, ni dovolj, da vem, samo svoj značaj in način, kako se je obnaša.Prva stvar - je, da se naučijo uporabljati pridobljeno znanje ter jih uporablja za določeno osebo, ki temelji na značilnostih osebe in njegov značaj.
V tem članku bomo govorili o tem, kako upravljati človeško psihologijo in kako uporabljati to znanje v praksi.
Posebnosti psihe
osebi, ki je preseglo njegove zavesti, psihologi po vsem svetu uporabljajo metode upravljanja ljudi.V večini primerov je hipnoza.Ta metoda ima neposreden vpliv na psiho.Ko oseba vstopi v stanje zavesti je zmanjšal, je enostavno dovolj, da navdihuje vse, ki jih lahko nadzirate svoje misli in vedenje.
Seveda opravljanje sebičnimi cilji s hipnozo je tudi kaznuje z zakonom.To je razlog za to, da se poklicni psihologi uporabljajo hipnozo le v zelo veliki stiski.Na primer, če oseba, ki je nekaj zelo zaskrbljeni po tej metodi, psiholog lahko "pull" zasidran problem iz globin zavesti.
upravljanje človeške psihologije temelji predvsem na poznavanju psihologije same, kot tudi o osebnih značilnosti posameznika.To znanje lahko pomaga eno osebo spremeniti obnašanje drugo koristno.Da bi ugotovili, osebne lastnosti vaših ljudi gledajo vsak njegov ukrep in poslušaj vse, kar pravi.Ko se zavedaš, da je dobro raziskano, ki uporabljajo predlagan v tem članku, kako voditi ljudi.
Metoda eno: zahteva več
Ta metoda predpostavlja, da boste morali vprašati osebo veliko več, kot ga potrebujete res.Ali pa, na primer, ga prosite, naj stori za vas, da karkoli nenavadnega.Seveda, je malo verjetno, da se dogovorijo.Po nekaj časa, boste lahko, da se pritoži na njega, da naredi za vas tisto, kar res potrebujete.Psihologija izpostavljenosti ljudi, v tem primeru je, da preprosto ne bo mogel zavrniti.Dejstvo je, da je oklevajte odkloni drugič, in drugi zahtevek v primerjavi s prvim bo videti veliko lažje.
Metoda dve: se nanašajo na drugo stranko zgolj v imenu
Ta odbor daje svetovno znani psiholog Dale Carnegie.Po njegovem mnenju, ki se nanašajo na človeka po imenu, si priznati njegov pomen.To je ime za človeško dojemanje je prijetno.Konec koncev, če oseba, ki je tam, potem obstaja ali enkrat obstajala.
Seveda, če boste potrdili pomen sogovornika, v odgovor na to lokacijo in dobili spoštovanje.Tukaj je potrebno povedati, da je treba to pravilo uporabljati za naslove, nazivov, naslovov in družbenih vlog.Na primer, če pokličete isto osebo za dolgo časa, njegov najboljši prijatelj, se bo prej ali slej začeli podzavestno verjamejo, da je prijateljstvo med vami.
Metoda tri: laskanje
Kot smo že dejali, upravljanje človeške psihologije - nekaj precej težko, čeprav se na prvi pogled zdi, da je sogovornik za zmago dokaj enostavno.To velja tudi za metodo.Včasih se nam zdi, da je za zmago nad osebo, preprosto morali povedati kompliment z njim in vse lepe besede o.Tu je najbolj pomembna stvar - ne pretiravajte.Konec koncev, če bi ljudje razumeli, kaj si rekel, da mu skozi goljufivimi komplimenti v svoji duši tam vihar ogorčenja.In potem o vseh sočutje in lokacijo, ne more biti v poštev.Domov - razumem, da ta metoda ne more uporabljati za vsakega in vsako situacijo.
upravljanje oseba na ta način je, da si je zdelo, da potrdi vse skrite misli in občutke svojega sogovornika.
Četrta metoda: refleksija
Bistvo pa je, da na neki točki boste morali posnemati, zanimiva oseba.Konec koncev, je vsak posameznik nagnjen k prijateljstvu s tem, kdo je bolj ali manj podobni.Najbolj zanimivo je, da po tem, ko je tak sprejem "predmet" volja določen čas komunicira s pozitivnim predznakom in z drugimi ljudmi, ki ne sodelujejo v pogovoru.Tukaj psihologija vodenja, ki temelji na enakih načelih kot v primeru zdravljenja po imenu.
peti metoda: uporaba utrujenost sogovornik
Seveda, če vprašate osebo o nečem, v trenutku, ko je utrujen in želi, da se sprostite, je malo verjetno, da se strinjajo, da vašo zahtevo.V tem primeru, boste zagotovo morali poudariti pomen tega.Verjemite mi, naslednji dan je tvoj nasprotnik dolžna opraviti včeraj kar si prosil za to.Stvar je v tem, da ko smo se nekdo nečesa ne čutimo nelagodje.
šesti način: preprosto zahtevo
Da bi razumeli, kako upravljati psihologijo človeka, najprej, kot smo rekli, se morate čim bolj spoznajo.Pristop osebo, ki vas zanima, in prosil za nekaj povsem preprostega.Po kratkem času, se posvetujte z isto osebo o nečem težje.Ta metoda vključuje postopno privajanje na naraščajočo kompleksnost človeka.
Najpomembneje - ne sprašuj za vse naenkrat.Med mora vaše želje opraviti veliko časa, sicer pa si je treba upoštevati za nesramni.
Metoda Seven: Poslušajte več, manj govoriti
Tudi če na neki točki v pogovoru, boste začeli zavedati, da se ni strinjal z njegovim spremljevalcem, ne takoj Naleteli na njem s svojimi argumenti in misli.Naučite se najprej poslušati.Ko je končal svoj govor, mu povej, da ceniš svoje stališče, vendar pa je ob tej priložnosti imate osebno mnenje.Po tem, bo druga oseba, ki razume, da je za vas to pomeni nekaj, in poskusite poslušati, tudi če se ne držijo svojega vidika.
Metoda Eight: Če parafraziramo
S to tehniko, se lahko hitro in enostavno stopiti v stik s skoraj vsakogar.Ta metoda pomeni, da med klicem, boste včasih morali izgovoriti stavek njegovega spremljevalca, le da so druge besede.Takšen pristop bo pomagal oseba sam razumem, in se prepričajte, da ste pravi prijatelj in sočutno prijatelj.
Skratka, najbolje na kako upravljati človeško psihologijo, vedo, volje in karizmatično osebnost.Da jim je uspelo urediti sogovornika k sebi in da bi bilo v skladu s to zahtevo.Ti ljudje so večinoma zavedajo neuspeha.
Vlak
Zdaj imate idejo o tem, kako upravljati človeka in njegovih dejanj.V tem primeru je celotna skrivnost leži v psiho posameznika.Prav tako bi morali reči, da vadite svoje sposobnosti, saj lahko praksa uporabo spletne igre "Upravljanje ljudi".In kot veste, da bi zmagal nad osebo, ki ni nujno, da uporabite zapletene metode, kot hipnoza.Poleg tega je z uporabo teh tehnik za vodenje ljudi, lahko popolnoma odpraviti občutek nelagodja in "uporabo", ki je nujno prisotna po hipnozo.
Main, to znanje boste lahko uporabili za izgradnjo prijazne in dobre odnose z ljudmi okoli vas!
