Ena od prioritet ruske vlade je razvoj konkurenčnega gospodarstva, ki vključuje zagotavljanje socialne podpore za mlade, kot tudi oblikovanju naprednih industrij.Pomembno vlogo v tem projektu ima program "mladih strokovnjakov."Njegovo izvajanje povečuje strokovnost svežih kadrov, oblike državljanske odgovornosti in proaktivno držo.Program
podpreti mlade strokovnjake
glavne človeške vire za so gospodarski razvoj sektorja mladi, ni vseeno za probleme družbe in države.Ti nadarjeni, napovedne, energični fantje so velika dela in intelektualni potencial za prihodnost.Zato se šteje, da je motivacijo in stimulacijo aktivnosti najbolj aktivni, vendar skoraj ni zaščiteno del družbe pomemben element mladinske politike.
programa "Young Specialist", izvaja projekte, katerih cilj je strokovno in osebnostno rast mladih.
- Zagotavljanje možno pomoč pri načrtovanju kariere.
- Zagotavljanje možnosti za razvoj njihovih poklicnih spretnosti.Pobude
- podpore, namenjene izvajanju obetavnih smereh.
- Socialna podpora mladih strokovnjakov (nakup in najem stanovanj, finančne pomoči, zdravstvenega zavarovanja, itd).
Kdo lahko sodeluje v programu
V kategoriji "mladi profesionalni" vključuje mlade moške in ženske, ki so prejeli poklicno izobraževanje (primarno, sekundarno ali visokošolsko izobraževanje) in šel po diplomi na delo najkasneje v enem letu.Ta status je veljavna številnih pogojev.
- Izobraževanje izvajajo v polnim delovnim časom za proračun.
- Getting državno diplomo in obvezno certificiranje.
- napotitev na delo v skladu z zakonom.
Če izpolnjujejo vse pogoje, program omogoča mladim strokovnjakom, ki vam pomaga, da sodelujejo v tem projektu.
Pravice
mlad specialist na področju zaposlovanja, mladi imajo naslednje pravice in jamstva.
- diplomant ne mine pogojno.
- programa "Young specialist" za delo vključuje izplačilo finančne pomoči v višini treh tarifnih plač.Plače
- mladega strokovnjaka mora biti najmanj 80% povprečne plače na zaposlenega delavca v tovarni.
- mladi strokovnjaki, ki sodelujejo v programu, iz podjetja prejema otroški dodatek, denarno pomoč na poroki in rojstvu otroka.
- delodajalec je odvzeta pravica do odpovedi udeleženca programa, ni delal v podjetju 2 leti.Izjeme so primeri, ko je organizacija likvidacije ali delavec nezmožen za delo, tako da je bila nesposobnost za opravljanje svojih nalog v celoti.
Vendar pa, kot kaže praksa, ne vsak delodajalec lahko zagotovi popolno socialno paket mladega strokovnjaka, zato mnogi diplomanti najdejo zaposlitev na svoje, ki ne dovoli, da doseže status mladih strokovnjakov.
Spodbude
Program zagotoviti učno osebje v srednjih šolah za mlade strokovnjake v treh letih zagotavlja stalno dodatek k plači.Njena velikost je 40% stopnji mesečnih plač, ampak za tiste z odliko stopnjo - 50%.
Mladi strokovnjaki pod 50-odstotni popust na vstopnice za vse vrste javnega prevoza.Moskva Ministrstvo za šolstvo je dovoljeno plačati diplomantov izobraževanja učiteljev po njihovem sprejemu v delu v enkratnem znesku 20 tisoč evrov. Vtrite.
programa "Young Specialist" v vasi
ne oddaljiti nadarjenih mladih na podeželju."Mladi Specialist" zagotavlja socialno podporo mladih (pod 35 let), sta podpisala pogodbo o zaposlitvi s kmetijskimi organizacijami ali s socialnimi podjetji.
obvezen pogoj za sodelovanje v tem projektu, ki živi na podeželju.V primeru potrebe po izboljšanju življenjskih pogojev mladih do prejemanja subvencije za stanovanja.In tam je priložnost za osebno sodelovati pri tem dogodku.
mlad specialist lahko dodate del svojih prihrankov na znesek, ki ga je delodajalec dodeljene, vendar ne manj kot 30% vrednosti realnega objekta, in za izvedbo gradnje ali nakupa stanovanj.Po posel v roki je izdala potrdila o lastništvu nepremičnine, kjer se premoženje predpisane naloge in pooblastila lastnikov.Posebej navedeno pravico do posedovanja in odtujitve stanovanja.Projekt
podpreti mlade strokovnjake - pomemben državni program, ki pomaga nedavne diplomante, da pridobijo zaupanje v svoje sposobnosti in prihodnosti.
