Prej ali slej vsak od nas je potrebno pridobiti ali pišite na značilnosti nekoga.To je precej zahtevno opravilo, še posebej, če pomislimo, da so zahteve iz tega dokumenta predstavila precejšen in regulativne zahteve za to ne obstaja.
Kljub temu pa obstaja neka standardna, ki pomaga, da bolj natančno in pravilno razkriti strokovnih kvalitet zaposlenega.Tukaj je, kako je to storjeno.Značilnosti
službe nadzornika.Njegov življenjepis ali podpis na njem lahko prinesejo na svojih nadrejenih, torej lahko tisti, katerega podpis žigosati.
Na začetku dokumenta (podatki enote) navedla podatke iz potnega lista, biografske informacije, izobraževanje, položaj delavca, v času njegovega bivanja na ta post.Če pripomoček, serviser značilnosti, poleg delovnega mesta, naziv je treba navesti.Če obstaja več izobraževanje najprej izjavil, prednost za to področje dela.Vojska navaja kraj storitev, bivanje v "vročih" točk in sodelovanje v sovražnostih.
drugi blok, ki je značilna za storitve mora vsebovati - opis dela.Pomembno je izpostaviti profesionalno kakovost zaposlenih.Na primer, za umetnike priporočljivo poudariti svojo individualnost, za vojake - razumno skrbnostjo in pobude, za novinarje - ustvarjalnost, itdNo, če se bo ugotovilo (še posebej, če pisni opis častnik storitev ali srednji manager) sposobnost poslušati mnenja podrejenih, jasno sledite navodilom nadrejenih, kot tudi strokovne in osebnostne lastnosti.
nadaljnja uradna odziv morajo biti seznanjeni z vedenjem zaposlenih, ali vojak v družbenih dejavnostih: sodelovanje v nestrateških ("after-uri"), organizacijskih, znanstvenih, socialnih ali drugih prostovoljnih projektih.Treba je opozoriti, naravo odnosov s sodelavci, nadzorniki in podrejenih.
Nazadnje, v zadnjem delu so navedene vse podrobnosti, ki so pomembna za nekoga napisan uradni odgovor.Ta posnete informacije o nagradah, promocije, itd
pomembno omeniti, da je na eni strani mora biti odziv res, toda po drugi strani - ni treba nositi močno negativna.Če delavec ali vojak ni nič drugače posebna sposobnost in vnemo, če ne krši zakon, je bolje, da uravnotežiti pozitivne negativne informacije.Na primer: komuniciranje impulziven, vendar vedno svoje občutke.
za častnike je pomembno poudariti moralno vzdržljivost, sposobnost za ohranjanje vojaške skrivnosti, kot tudi odlično fizično pripravo.Ob koncu
karakteristik kažejo, za katerega je namenjen.
pomembno vedeti, da pripravi tak dokument vključuje delo z osebnimi podatki zaposlenega, tako da njegova priprava ne sme kršiti pravila, opisane v 14. členu Labor zakonika.Zlasti mora biti odziv treba zagotoviti na podlagi pisnega zahtevka in se prepričajte, da potrdilo.Izjema so lahko primeri vključujejo pravdo ali kršitev.
našteti podatki v vsakem bloku so lahko v vrstnem redu pripovedni ali uporabo seznama.
