organizacije in podjetniki morajo biti znano, da povprečno število delavcev za izračun davka, za določanje prispevkov v pokojninski sklad, da poda izjave v sklad socialnega zavarovanja.Informacija podatkov davčni urad je treba predložiti najkasneje do 01.21.2013 leta.Če želite to narediti, red Zvezne davčni službi odobrila posebno №1T obliko, povprečno število delavcev, ki lahko zagotovijo tako na papirju in v elektronski obliki (za podjetja s povprečno zaposlenih več kot 100 ljudi.)
podjetja, ki imajo ločene delitve mora poslati izpolnjenoblika teritorialnih organov statistike kot za matično družbo, in ločeno za vse enote.Poročilo, da je dostava davčnemu uradu, mora biti izpolnjen za celotno družbo.
Povprečno število zaposlenih: Formula za izračun
se v prvi fazi določi glede na število zaposlenih, ki delajo s polnim delovnim časom.Ti podatki so pridobljeni z deljenjem vsote zaposlenim izplačane v vsakem koledarskem mesecu o številu dni.Ta seznam bi moral vključevati vse zaposlene, oblikovanje delovnih pogodb.Pri izračunu upošteva istočasno dejansko delajo in odsotnosti zaposlenih.To pravilo ima dve izjemi.Povprečno število ne vključuje ženske, ki so na dopustu za nego in rojstvu otroka, in delavci, ki so šli neplačan dopust za študij.
Izračun prav tako ne upošteva zaposlenih, ki delajo na podlagi sklenjenih civilnih pogodb.Vendar, če je delavec istočasno sklenili civilno in delovno pogodbo, da se vključijo v izračune, in upošteva kot en človek.Treba je omeniti, da se je povprečno število zaposlenih med prazniki in vikendi enačiti z vrednostjo prejšnjega delovnega dne.
Drugi korak se izračuna števila zaposlenih, ki delajo s krajšim delovnim časom na podlagi pogodbe o delu.Upoštevajo v sorazmerju s časom, ko je delala.V ta namen je skupna količina delovnih ur, ki so delali v času poročanja mesecu, deljeno z dolžino delovnega dne, ki se določi na podlagi dolžine delovnim tednom, ustanovljenega v podjetju.Na primer, na 36-urni delovni teden, pet dni traja dan je 7,2 ur, na 40 minut - 8 ur.
Rezultat se nato deli z vseh dni v mesecu poročanja.
V tretjem koraku izračuna povprečno letno število zaposlenih.Za ta znesek rezultati v prvi in drugi fazi izračuna delimo s 12 mesecev.Treba je opozoriti, da na tej stopnji, skupni znesek delijo tudi tiste organizacije, ki niso bile zaposlene celo leto.
izhajajo izračuni veljajo za nerezidente cela zaokroži kot splošno pravilo, če je več kot polovica vrednosti enote zaokrožena na večjo celoto, drugače - na manjši.
Če družba ne poroča o številu odkupov ali predloži napačne podatke, ji grozi globa v višini 200 rubljev, lahko vodja organizacije ali glavni računovodja biti kaznovan za 500 rubljev.Vendar pa je glavna nevarnost informacij odpovedi ni v redu, še posebej zaradi njegove skromne velikosti.Izkazalo se je, da se lahko v odsotnosti podatkov o povprečnem številu zaposlenih davčnih organov prekličete različne ugodnosti in nato preračunati davke.Kot rezultat, bo dodatne stroške treba opraviti, in naložila globe in kazni.
Opozoriti je treba, da tudi po tem, ko bi še globa organizacija uradniki bodo morali, da pripravi poročilo o številu.
