Pravilnik o službenih potovanj, ki so bila odobrena v Resoluciji № 749 od ruske vlade z dne 13. oktobra 2008, vsebuje pravila, da najdejo svojo pot, medtem ko potujejo prek ozemlja Rusije in zunaj njenih meja.Ta dokument ustreza členu 166 Labor zakonika.
Pravilnik o poslovnih potovanjih odobrava postopek za pošiljanje zaposlenih v stanju poslovnega subjekta v drugo območje, da bi izpolnili nalogo storitev.Ta dokument nima nobene zveze z osebjem, delo, ki je povezan s potovanjem.Njegov sklep delodajalca določa trajanje potovanja in postavlja servisno službo.
rok trajanja, da je v skladu s svojim obsegom in kompleksnostjo, kot tudi številnih drugih povezanih dejavnikov.Dan odhoda se šteje datum določen na železnici vozovnice, cesti ali drugega javnega prevoza.Avtobus, vlak ali letalo je treba poslati na to z vidika iskanju stalne zaposlitve popotnika.Prihod dan je določen na dan, ki je naveden na vozovnici vozila.Hkrati mora dostaviti na zaposlenega namesto prvotnega odhoda.Ali ne osebe v podjetju na dan odhoda in prihoda, odloči na glavo.
Pravilnik o poslovnih potovanjih trdi tudi postopek za plačilni aktivnost zaposlenega, ki je rešila svojo nalogo počitnice zunaj, pa tudi ob koncih tedna.Nadomestilo za to obdobje, je izdelan v skladu s strogimi zakoni o delu.Plačilo delovnih dni v skladu z razporedom organizaciji se opravi izračun povprečne plače.
V skladu s sklepom glave, je delavec izda potrdilo o napotitvi, ki beleži datum, ko je bilo načrtovano, da prispejo na cilj, in ga pusti.Izjema je lahko postanek nosil prisiljeni.Uradna naloga, ki je pritrjena na izdano potrdilo z navedbo namena potovanja in dal nalogo storitev.Dokument je žogo z glavo poslal obvezno odobriti.Valid obdobje, v katerem je bil delavec v smeri točke se določi na podlagi znamk, o določitvi datuma prihoda in odhoda pritrdi na potne listine.
z določbami potovanj in izdajanja denarja, potrebnega za nakup vstopnic za vozila urejajo, najem, kot tudi dnevnice za dodatne stroške.Zagotoviti jim je treba na zaposlenega v obliki predplačila pred začetkom uradne naloge.Proizvedeno presegajo norme dodatnih stroškov, ki jih je organizacija izplača samo z dovoljenjem njenega nadzornika.
Uredba o poslanstvu, ne vsebuje nobenih zahtev v primeru smeri potrdila zaposlenega v uradnih zadevah zunaj države, razen držav SND.Napredek v prihodnjih stroškov takšne vožnje se izda v tuji valuti.Znesek denarja za dodatne stroške, je urejena s kolektivno pogodbo ali predpisi lokalne narave.
Če je obdobje bivanja na poslovnem potovanju delavec prišel začasno invalidnost, ki je potrjena z ustreznimi dokumenti, se dnevnica izplača za čas bolezni.
Dolžnosti delavcev, ki se vračajo ureja položaj misije.Vzorčna poročila o nalogah potekajo v lokalnih časopisih, ki jih je organizacija razvila.To odraža vse večjo stopnjo na delo, ki omogoča, da presodijo uspešno rešitev naloge.Poročilo je treba potrditi z glavo.Prav tako je odgovornost zaposlenega vključevati zagotavljanje dokumentov, ki dokazujejo nastale stroške pri opravljanju dolžnosti.
