v poslu danes eden izmed najbolj priljubljenih področij je zagotavljanje svetovalnih storitev za podjetja.Večina vodstvo v celoti ne razumejo, da je tak nasvet dejansko in zakaj ga potrebujete.Podjetja, ki opravljajo takšne storitve ponujajo pomoč v širokem spektru vprašanj.
Na primer, usposabljanje za vodje in zaposlene ukrepati v primeru višje sile, v primeru nenadnega padca zmogljivosti ali bistveno spremembo v okviru podjetja.
svetovalci lahko pomaga tudi pri reševanju globalnih problemov se ne da, vendar zahtevajo usposobljeno usposabljanje.Na primer, izvajanje programov, ki povečujejo učinkovitost osebja nekaterih enot, usposobljeni za delo v izrednih razmerah, in tako naprej.
Da bi razumeli, kaj je svetovanje potrebno paziti na to, da se ta izraz, ki se uporablja, da naštejemo široko paleto konceptov.Tradicionalno, govorimo o organizacijski svetovanjem, katerih glavna naloga je vzpostavitev sistema upravljanja podjetij.
Najboljši rezultati povabljenih strokovnjakov je mogoče doseči, če je delo sedaj sistematično vključuje analizo vseh podjetij, še posebej notranji pretok informacij, interakcijo med službami tako vertikalno in horizontalno.
Geodetske storitve - je predvsem pomagati pri ugotavljanju vzrokov težavnih razmerah na delovnem mestu in najti načine za njihovo odpravo.
Najbolj pogosto nezadostna analiza vzrokov, ki vodijo k učinkovitosti treba izboljšati organizacijsko strukturo podjetja.Konec koncev, tudi vgrajeno upravljanje je gonilna sila vsakega podjetja, ne glede na velikost in izkušenj.Glavna prednost
zunanjega strokovnega znanja leži v dejstvu, da niso odvisne od prevladujočih vrednot in norm v podjetju in je zato sposobna trezno presojo dejanskega stanja.
Tako je mogoče pridobiti objektivne nasvete v zvezi z ustanovitvijo družbe.
vprašanje Kakšen nasvet je uporaben in ali skrbi veliko podjetnikov.Pogosto ljudje preprosto ne verjamejo, da ne bo vedel svoje podjetje ljudje od zunaj lahko za pomoč pri reševanju najbolj perečih problemov.
Veliko podjetij kupite pomoč in strokovno znanje na področjih, na katerih so strokovnjaki.Na primer, so tehnični svetovalci pogosto uporabljajo v gradbeništvu, kjer se za selitev organizacijo za oceno stanja objekta, se odkrijejo morebitne napake ali pomanjkljivosti.
Vendar moramo razlikovati med svetovanja in zunanjega izvajanja, ki je oblika dela z neodvisnih podjetij, ki zagotavljajo posebne storitve.Na primer, tako da lahko sklene pogodbo z družbo za usposabljanje, ki zagotavlja trenerje za interakcijo znotraj enot.
Consulting ima eno bistveno razliko.Strokovnjaki iz svetovalne družbe ne bodo rešili nekaj težav, za vas in vaše osebje.Ti bodo poskušali naučiti, kako to storiti, in pomagal razviti načine za reševanje problemov.In če se izkaže, da je problem, relativno gledano, je neusposobljeni kadri, ki vam bodo svetovalci nudijo storitve njegovem podjetju za rešitev tega vprašanja.
Na koncu je treba opozoriti, da če je podjetje, ki ima težave, s katerimi se je sposobna spopasti sami, na glavi ima tri možnosti, da bi poskušali vzpostaviti razmere.
Najprej uporabite outsourcing.Drugič, najeti usposobljeno osebje zaposlenih, ki bodo sposobni rešiti problem.In tretjič, da se obravnavajo v svetovalnem podjetju.Opozoriti je treba, da je v tretjem primeru CEO dobili najbolj popolno sliko o tem, kaj se dogaja, in on bo ponudila celovit nabor ukrepov za ustanovitev podjetja na vseh ravneh.
Če želite ustvariti lastno mnenje o tem, kaj svetovalca, ali bo koristno za vaše podjetje, je mogoče, da imajo predhodno srečanje s strokovnjakom takih podjetij in pojasniti vsa vaša vprašanja.
