ne vem, kako pristopiti k prim glavo proizvodnje s predlogom, da igrajo vampirsko kraljico v gotskem žogo?Ne morete si predstavljati, vodja oddelka, in akkuratista Nadrinaučnik, kot mati s pištolo v pripravljenosti recidivistično?Stereotipi so drobljenje, in kolegi kažejo precej drugačno plat, ko pridejo k vam - strokovno art team building!
Morda najbolj zanimiva kreativna teambuilding format - streljanje korporativno filma - nam je povedal Sergey Nikolaenko, direktor Sankt Peterburgu z 20 let izkušenj v industriji, vodja oddelka za proizvodnjo igralnih podjetij in predstavitev filmov Studio Enterprise Solutions CREDO.
- Zakaj team building?
- No, verjetno veste, da sodobni znanstveniki - in še posebej spretni v tem Britanci - je že dolgo obsojeni na izumrtje pisarniški delavci.Kup raziskav posvečen "beli ovratnik delavcev", ki so mired v zatohlih pisarnah, strmel v računalniškem monitorju, imajo nezdravo sedeči način življenja, dnevni obremenitveni test in tako naprej.Žalostna slika, kajne?Mislim, deloma zato, da bi ohranili iskro življenja v pisarni deloholikom, in tam je bil team building.
- Kaj je o ustvarjalni team building, ki ne obstaja v drugih vrstah team building?
- Prepričan sem, da je ustvarjalnost - edina dejavnost, ki v celoti razkriva človeka in kaže svoj odnos do drugih ljudi.Igra je bolj pomembna zdrava pamet, vodstvene sposobnosti, reakcija, fizično napredovanje.Zato je, na primer, v športnem tekmovanju je enostavno, da bi sedel zadaj bolj proaktivno oprijem in kolegi.Vidim, da je to manj skrajne teambuilding.Konec koncev, v vsakem podjetju, zato so voditelji, ki na nek način ves čas aktivni, in naša naloga - toliko, kot je mogoče zbrati ljudi okoli vzroka.Ustvarjalni proces vključeni vsi zaposleni, tako da oseba, ki je običajno v senci tursletah ali podjetniških strank, obstaja možnost, da se dokončno izrazijo.Iz moje lastne izkušnje bi rekel, da skoraj nihče ne zamudite te priložnosti.
- so bile zanimive precedensov?
- seveda!Imamo v vsakem projektu majhni čudeži dogajajo.Na primer, približno ena resna dama računovodstva mislil, da je govoril, nekateri pa ne.Teta sedel neznačilna sivo miško v podjetju za približno deset let!Ali je kepo, očarljiva ženska, ki ve, kako se ne da glasno in izrazno govoriti, ampak tudi, da pojejo in plešejo!Slišal po njen videz na zaslonu je povzročil vihar aplavza na premier korporativnega filma, je popolnoma spremenil - postal zanimiva obleka, nasmeh več, je dobil ventilatorjev.Mislim, da je družba koristi od take magične preobrazbe!
- Povejte nam o posebnosti igranja korporativnega filma?
- Snemanje korporativni film, imamo opravka z ne-igralce.Vendar pa je izhod vedno obrnejo svetle in smešne hlače.Kako to?Dejstvo je, da je pri pisanju scenarija, smo poskušali izbrati žanrov, ki jih lahko napišete na njih prepoznavnih značilnih tipov.Tudi človek, ki nikoli v življenju ni sodelovala v nobeni pobudo, zabavno in enostavno, da se privadite na način, ki ga je kavboj, pionir ali highwayman predlagano.Mimogrede, se prepričajte, da razvije izvirni scenarij - temelji na znanih filmov ali samo o tem.Kot je za zvrst, je lahko grozljivka o manijaki, indijske ali mehiške serije kino, zahodni, fantazijo o tujca invazijo, tihi film v stilu Charlieja Chaplina, sovjetski propagandni film.
- Kako začeti delati na korporativnega filma?
- Na začetku smo vedno ukvarjajo z družbo za upravljanje ali oddelka, ki nadzoruje proces.Ponavadi je PR-strokovnjaki, menedžerji ali HR.Na splošno, kot s številnimi zaposlenimi lahko govorili, bolje je.Postopoma se izkaže, psihološki portret družbe - od njega in mi kasneje odganja pri pisanju scenarija.Takoj smo ugotovili, kako united ali disunited ekipa.Večina ljudi, ki delajo v različnih oddelkih, celo tujci drug drugemu.Potem, iščemo nekaj, kar lahko združil vse zaposlene v procesu.To je lahko zanimiv scenarij, seveda.Na primer, za veliko gradbeno podjetje, smo posneli serijo, "Rescue ob pravem času" - vodje vseh oddelkov na ekipo, ki v vsaki seriji služil neko pomembno poslanstvo.
- Kako vam še vedno uspe obrniti pisarniški delavci v zasedbi?
- obstajajo posebne vaje in usposabljanja.Na snemanju ni pritiska, sproščeno vzdušje.Postopoma so ljudje osvobojeni, v ustvarjalni proces vključeni vsi - in tisti, ki še nikoli niso sodelovali v univerzitetnih skeče, niti pri pripravi podjetniških počitnic.Še posebej zabavno je vedno transformacija pred streljanjem.Kostumi, ličila, rekviziti - vse narejeno s strani strokovnjakov.Zamisliti Lyubov Stepanovna, občutljivo ponižno žensko Oddelka osebja.Po pol ure dela z make-up umetnikov in predalnike pa ji ne priznavajo, celo svoje otroke - da postane vodja mafijskega klana, junakinja indijski ljubezni do melodrame in ene žene sultanu v svojem haremu.
- Kateri so izzivi, pred vami nam jih posredujete ob naročilu snemanju korporativnega filma?
- predvsem, seveda, filmska produkcija nalog za obletnico družbe, novega leta ali strokovni počitnice podjetniški.Obenem pa se zgodi, da, na primer, odprli novo smer, in dve podjetji združili.Potem morate seznaniti vse z vsem, za rally ekipo je rasel tudi pritegnili najboljše team building partnerjem in strankam.Boljši način kot ustvarjalni team building, si lahko predstavljate.Včasih prosi za film povečati ugled podjetja in blaga, proizvedenega v očeh zaposlenih.V skladu s temi cilji, in razviti scenarij.To se ne sme zamenjevati z predstavitveni film, ki smo ustrelil preveč - to ni igrani film, in team building.Image Film Company odstraniti za razstave, za objavo na spletni strani, za predstavitev partnerjev.Na primer, ko smo prejeli naročilo iz Royal Thai veleposlaništva v Rusiji in "Thai Airways" družbe - posnet serijski film o tej državi, ki se izpiše na regionalni televiziji.
- Ko je film odstrani, kaj se zgodi potem?
- Oh, to je posebno poglavje, nič manj zanimivo kot snemanja!Pred namestitvijo točkovanje poteka.Na tej točki, če bomo videospot, delo preseli v profesionalni snemalni studio.Mimogrede, tudi če nekdo ne ve, kako pojejo, to je enostavno popravljena s pomočjo sodobnih programov za audio obdelavo.Potem seveda pripravljamo film za gledanje - je napisano, da disk, storite meni, razvoj oblikovanja darilno zavijanje.Posebna postavka v meniju je napisano film o filmu - najbolj smešnih trenutkov streljanju vedno povzroči vihar čustev!Pogosto bonus so fotografije iz snemanja.No, potem pa pride še isti dan, oziroma nočno premiero!Sedanje Korporacijski filmi so lahko različni.Najbolj očitna in zabaven način - narediti film slovesnosti, organiziral glasovanje za najboljše delo igralko in igralca za najboljšo plesom in pesmijo, nagrado občinstva.To je win-win Spektakularen šov, ki je nato za dolgo časa razpravljamo zaposlenih družbe na kosilo in na podjetja, govoriti o tem s prijatelji in sorodniki.
- Kakšen je strošek proizvodnje korporativnih filmov?
- Nekateri nimajo fiksno ceno, je vedno drugačna.Vse je odvisno od števila udeležencev, število snemalnih dni, od koder v scenariju za film, ki bi moral biti rekvizitov.Proračun optimizacija nam pomaga veliko poglavarja posadke - je zelo pomembna oseba, ki organizira najem prostorov, kostume, kulise, ne le prihrani denar za stranke, ampak včasih naredi nemogoče mogoče!Na primer, velika veriga kozmetičnih trgovinah smo posneli 7 fotografiranja kratkih filmov in nastopal v najbolj nepričakovanih mestih - v Sovjetski muzeju v kleti palače, na ledolomilca.Verjetno majhno podjetje s skromnimi dohodki privoščiti streljanje korporativno filma ne bo, ampak za velika podjetja, je naložba v svoje zaposlene, partnerje in zvestih kupcev.Ta dogodek bo združil ekipo in si ga bomo zapomnili za dolgo časa - moč čustev in izkušenj snemanju filma bo ovira kateri koli stranki!
- Kaj misliš, kakšno prihodnost čaka ustvarjalni team building na trgu?
- mislim, da bo šlo vse na dejstvo, da bo priljubljenost ustvarjalni team building povečali.Mnoga podjetja preprosto še ne vedo o možnostih strokovnega filmskega snemanja, vendar se še vedno igra.Imamo stranke, ki so se poskušali enkrat ... in postali redni kupci.Pri nekaterih blagovnih znamk smo počeli takih projektov več kot enkrat in ne samo v Rusiji, ampak tudi z odhodom v tujino v okviru incentive programe, kot tudi poenotenje dogodek trgovcev razpršeni v različnih mestih v državi za.Smo že delal tehnologijo več kot enkrat, in razumeti, da je streljanje podjetij celovečernih filmov - odlična alternativa za tradicionalne oblike team building in strank za zaposlene.In možnosti za to obliko popoln!
