Poslovno kariero - to postopno napredovanje na določenem področju poklicne dejavnosti .Gre za visoko kakovostno strokovno razvoj in status, usposabljanje, izgradnjo zmogljivosti.Po drugi strani pojem vključeni in povečanje nadomestila za svoje delo.
Poslovna kariera ne vključuje samo promocijo.Kakovostni vidik vključuje razvoj kariere v določeni dejavnosti ali zaposlitev.To pomeni, da vam lahko prinese veliko število vrst netopirjev, odvisno od značilnosti poklicne dejavnosti osebe.To je lahko kariera umetnik, vodja, zdravnik, politik ali vojaško.
strokovni napredek, ki so neposredno povezane s posameznimi značilnostmi določeno osebo , njegove karakteristike, kot so predanost, ambicioznost, itdOzaveščanje in osebno vizijo svoje prihodnosti v tem poklicu je temelj gibanja gor .To je, če je pozicija tvorba osebe v strokovnem, delovnem področju.Dejavniki, ki vplivajo na kariero, se lahko varno pripisati, in osebno življenje, da je življenje izven dela.
Ker je to vprašanje toliko odvisna od subjektivnih značilnosti osebe, je logično sklepati, da upravljanje kariere je tudi v rokah človeka
Obstajajo različne vrste kariere .To je lahko medorganizacijsko in intraorganizational.Obstaja kariera strokovno, namenske in specializirane.Obstaja taka stvar kot poklicni horizontalno, vertikalno in skrita (ali centripetalna).
najbolj harmonično in obetavna možnost je načrtovanje kariere, tako da je razvoj tako strokovno in interno.Upravljanje poslovno pot v tem delu zahteva posameznikov za opravljanje več naslednjih ciljev: razumevanje odnosa prihodnjega razvoja družbe in sebe v njem, načrtovanje lastnih zmogljivosti, v skladu s strokovnimi dosežki in možnosti kariernega napredovanja, ki odpravlja "slepih ulic" kariero, ki raziskuje potencial lastneDa bi se izognili razvoj nerealiziranih pričakovanjih, itd
Poslovni poklicno kariero na določenem področju vključuje več klasičnih fazah .Ta edinstvena segmenti človekovega življenja v njegovih poklicnih dejavnosti.
predhodni fazi - v tem času študija in pripravo za delo.Ponavadi traja do 28 let.Ta čas je v iskanju svojega mesta.Sledi stopnjo tvorbe, ki traja pet let.Čas je za razvoj izbranih poklicev in oblikovanje usposobljenosti.
Šele potem lahko govorimo o stopnji napredovanja.Strogo poslovno kariero, kot na primer, od tega trenutka začne šele (v tradicionalnem pomenu).Ta faza se raztegne za približno 15 let (do 45) in je dopolnjeno z dodatnim izobraževanjem, pridobijo izkušnje, spretnosti in pridobijo višji status, kot tudi potrebno neodvisnost.Začne samozavestni izraz, kot z ljudmi.Človek si prizadeva za višje plačilo njihovega dela, da je interes za druge alternativne vire dodatnega dohodka.
Na vrhuncu kariere shranite.To traja do 60 let.V tem času, stalni strokovni razvoj.To obdobje je značilna ustvarjalnost.Je dosegel neodvisnost in samoizražanje.
In zadnja faza - zaključek kariere.Človek je že razmišljal o počitek.Ta kriza je obdobje, ko je poslovna kariera preneha so za večjo vrednost v očeh človeka.Pride čas, da razmišljajo o samoizražanju in druge dejavnosti.Na primer, v vaši najljubši hobi.
