Mnogi menedžerji od zaposlenih zahteva, ko zavrže seznam bypass, je poseben dokument, ki vsebuje osebne podatke (ime, polni ime in oddelek), s katerimi se mora delavec delo okoli nekaj primerkov delodajalca, preden jo pustite.Ta dokument se pogosto omenja neuradno "tekač", je jamstvo, da ima delavec nima materialnih dolgov do njegove organizacije.Če bo treba, kot zadolženost opredeljena, bodo morali zaposleni, da jih v celoti nadomestiti, preden zapustijo svoje delovno mesto.
V resnici je končna razdalja za razrešitev (obrazec je na voljo pri vašem direktorji ali zaposleni v kadrovski službi) ni mogoče zahtevati na obvezno.Da se ta dokument ne zagotavlja Labor zakonika, in zato zahteva, da se lahko šteje za nezakonito.Vendar pa v praksi odpustiti zaposlene veliko lažje in hitreje, da bi dobili okrog vsi ustrezni organi, ki so potrebni za dokončanje tega dokumenta, gremo v podrobnosti delovne zakonodaje v državi in da se vključijo v razpravo o tem vprašanju z vodstvom organizacije.Neizreĉena sistem dela naše države je takšna, da je zaposleni odpuščeni ne bo prikazal svojega vodjo (ali kadrovska služba), ki je v celoti zapolnjena s seznamom bypass, da ne bodo mogli dobiti svoje delo zapis, kot tudi polno plačilo v gotovini.V tem primeru začne postopek razrešitve znatno zamudo, v nasprotju s členom 84,1 delovnega zakonika.
situacija drugačna za tiste zaposlene, ki zapustijo organizacijo, ne na svoje.Lahko bi imeli pravico, da zavrne zapolnila "tekač".Kršenje pravic, ki jih je določil delovnopravne zakonodaje v državi, se lahko pritoži na sodišču.
Torej seznam obvoznica ne zagotavlja delovno pravo, enotna oblika njegovega polnjenja ne obstaja.Vsaka organizacija bo določila pravila, v skladu s katerimi je treba zapolniti s seznamom bypass za razrešitev, medtem ko se vzorec dati neposredno na rokah odpuščati zaposlene.Treba je tudi opozoriti, da niso vsi delodajalci zahtevajo ta dokument.
v delovnopravni zakonodaji naše države jasno opredeljena pravila za odpuščanje zaposlenih na njihovih delovnih mestih.V skladu z določbami TC, odpustitev delavca le o naročilu svojega delodajalca.Hkrati se mora zaposlenec preberite ta dokument v strogo obvezni na podlagi slike.Če je to zaradi nekega razloga ni mogoče ali delavec odkloni prebrati red, obstaja ustrezna znamka.En izvod dokumenta, ki se izda na rokah delavca na njegovo prvo zahtevo.
Izdaja delovnega knjige, kot tudi vseh dokumentov, povezanih z delom, in popolno izračun nekdanjega zaposlenega naj bi potekala na zadnji dan svojega dela v organizaciji, ne glede na to, ali so zaključili seznam bypass.Če delavec iz kakršnega koli razloga ni zadnji dan na delovnem mestu, mora delodajalec mu poslati obvestilo, da bi dobili delovno knjigo.
Design "tekač" se izvaja v večini gospodarskih organizacij v Rusiji.Njegov obstoj ima svoje prednosti.Na primer, samo delodajalec iz stanja bypass more prisiliti delavca, da se vrnete v predkazenskem lastnine ne pripadajo, in prepreči poneverbe organizacijo.Kot veste, so nepošteni ljudje, tako med delodajalci in med svojimi zaposlenimi.
