Kaj je značilno za proizvodnjo in kaj je za?Na splošno, to je dokument, ki od delodajalca v imenu glave, ki je značilna za strokovne in osebnostne lastnosti zaposlenega.Oblika, v katerem je napisan opis za izdelavo delavca je odvisno od tega, kje je to potrebno.V skrbništvu, na drugo delovno mesto, policija ali sodišče lahko prinese dokument pisno v prosti obliki z roko.
primer, proizvodne značilnosti: vzorec
Dmitry Grigoryev Eliseevich je najel kot voznik dostave v 000 "Doe & Co." 14. marca 1998.Leta 2005 je bil imenovan za vodjo oddelka za ladijski promet, kjer je še danes zaposlen.V svojem delu se je sam pokazala, pozoren, odgovornega zaposlenega.Dmitry Eliseevich niso opazili pri kršitvi delovne discipline, ne veljajo upravne kazni in penali.Tako je v letu 2006 se je vodstvo podjetja je prejel diplomo "Najboljši delavec leta."Kolegi govorijo o njem kot prijateljsko, pravočasne in vestnega človeka.Dmitry Eliseevich v ekipi se upoštevajo za delo, ki ga sam pokazal odličen organizator.
Torej, ali se kaj takega lahko izgledal industrijske značilnost.Če je dokument, potreben za sprejem na drugo delovno mesto mora opisati, kaj so naloge, ki jih opravlja osebje in kako se spopada z njimi.Ko oseba, gre za povečanje in bo imel, čeprav majhna, vodstvo stališče, da je treba osredotočiti na vodstvene sposobnosti, njegov odnos s člani ekipe.
V vsakem primeru se predpostavlja, da bodo proizvodne značilnosti napisana na pozitiven ali nevtralen način.To ni potrebno, da bi novo službo dokument, ki pravi, da je delavec kronična neopravičeno izostajati, ki je že večkrat pojavil na pijan in njegovi sodelavci ne more stati.Tudi če je to res, lahko tak pregled boli ne pomaga.
Kaj storiti, če Vrni ni všeč, in zaposleni v solzah prosi za pomoč?Mi lahko omejimo na splošnosti, na primer:
Dontsov Eugene Z. je bil sprejet SP Sidorov ETC.za mesto porter.Dontsov opravljati svoje naloge v celoti, nevtralne odnose s sodelavci.
način, tudi če oseba res odlično opravljal svoje dolžnosti, preveč navdušene na proizvodne lastnosti zaposlenega lahko dvignili sume In če je res tako dober, kot pišejo o njem?
dodatek za sodišče in za novo službo, se dokument potrebovali zdravniško objekt ali na MSEK VTEK.V tem primeru je značilno ni zapisano v prosti obliki, in jasno določiti pravila.Prva vrstica navaja: ime, dejanski in pravni naslov organizacije.Nato napišite podatke zaposlenih: položaj, delovno dobo na to sporočilo kvalifikacije.Naslednji koraki opisujejo naravo opravljenega dela, prisotnost in trajanje potovanja, delovno okolje, Kazalci uspešnosti zaposlenega (na prostem, z visokim ravnem hrupa, temperature in tako naprej.): Posvetuje, ali je delo, kako pogosto prihajajo v odmorih, bolan.Dalje, navesti, ali je mogoče prenesti na zaposlenega, da lahko delo (s plačilom ali brez njega), je uporabil relief delovnih pogojev in tako naprej.
Kot pravilo, medicinski objekt proizvaja končnih izdelkov oblika značilnosti, ki bi morala izpolniti, podpisati in zagotoviti uradni žig glave.Ta značilnost je potrebna za določanje stopnje invalidnosti in nezmožnosti.
