Management - je poklicna dejavnost usmerjena k doseganju zastavljenih ciljev z optimalno uporabo človeških in materialnih virov na podlagi načel, metod in funkcij ekonomskega mehanizma teorije vodenja.
V bistvu, ta izraz je sinonim z besedo "upravljanja".Vendar pa se "upravljanje" je ožji pojem in velja samo za upravljanje različnih družbenih in gospodarskih procesov v celotnem podjetju ali organizaciji.Ta koncept vključuje:
- trženja in napovedovanje razmer na trgu;
- proizvodnjo blaga z minimalnimi stroški in največ dobička od njihove prodaje;
- analiza podatkov in pripravi načrt za doseganje namena;
- kadrovski menedžment, kar pomeni poznavanje osnov psihologije in sociologije.
glavna veščina rojen vodja, je sposobnost za uspešno soočanje z izzivi.V majhnem podjetju, kot manager običajno opravlja direktorja.Ampak, če podjetje doseže srednje- do velikosti, bi imela podporo manager (vodja, organizator, režiser).In pogosto se zgodi, da je zaradi svoje strokovne usposobljenosti direktor rešuje veliko težav celo bolje kot režiserja.
Upravljanje teorija - veda o metodah in načelih takšnega upravljanja.Za boljše razumevanje te discipline, je koristno, da preuči svoj zgodovinski razvoj.Razvoj teorije vodenja je začela pred več kot sto leti.Obstaja 5 osnovne šole, ustanovljene za upravljanje misel:
• Šola se osredotoča na znanstvenih metod upravljanja (od leta 1885. Od leta 1920).
• Klasična šola (1920-1950 gg.).
• Šola, preučevali učinek človeških odnosov (z 1930 leta 1950).
• Vedenjska šola, znan tudi kot šola za vedenjske vede (od leta 1950 do danes).
• Šola za matematične in kvantitativnega pristopa (iz leta 1950. Do sedaj).
podlagi šoli znanstvenega upravljanja, ki temelji na načelih in idejah Frederick Taylor.Ta teorija upravljanja namenja veliko pozornosti znanstvene študije za vsako vrsto dela, specializacije dela in uvedbo diferencialno plačilni sistem.Taylor mislil, da z uporabo opazovanje, merjenje, logiko, lahko bistveno izboljša delovanje ročnega dela.Drugi znani predstavniki tega trenda so Henry Ganttov, žena Lillian in Frank Gilbreth.
ustanovitelj klasične šole postal Henri Fayol.Njeni predstavniki so prvič loči od upravljanja proizvodnje, da jo označite kot ločena dejavnost.Ta teorija upravljanja se osredotoča na izpopolnjevanje in razvoj načel upravljanja podjetja kot celote.A. Fayolle razvil 14 univerzalnih načel upravljanja, in Weber oblikovala temelje birokratskega pristopa k upravljanju.
doktrina "medčloveških odnosih" postala temelj prihodnjega upravljanja šol - ". Družbenega sistema," je šola, da organizacija šteje kot posebenUstanovitelji te šole (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) je ugotovil, da se je produktivnost dela vpliva človeških potreb.Po njihovem mnenju bi moral upravljavec prizadevati za neformalno vodstvo in zmagal "naklonjenost ljudstva."
razliko od podpornikov šole medčloveških odnosov, ki so osredotočeni na potrebe posameznika, predstavniki behaviorist šola (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) obravnava in preuči obnašanje ljudi vskupina tako formalno in neformalno.V teh dveh šolah razvil teorijo motivacije pri upravljanju.Upravljanje
Matematični šola je poseben logični proces, ki se lahko opiše z ustreznim matematičnim modelom.Zato je pozornost usmerjena na ekonomskih in matematičnih metod, s pomočjo statističnih podatkov in informatizacijo upravljanja organizacije.Med ustanovitelji te šole najbolj znana Smoi G., D. Woodward, D. marca, gospod Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.
odnos nad šolami rezultate v zelo učinkovitega upravljanja.Vsako področje kot sklope upravljanja vrvi, ki prepletenih, ki ustvarja največjo moč.Teorija sodobno upravljanje je absorbiralo in še poglobiti in razviti najboljše dosežke in ideje o vsaki šoli.
