Pogosto delodajalci Nujno je treba prizadevati za določen značaj, ki ne zahtevajo visoko kvalificirane in strokovno usposabljanje.Nudimo sodelovanje v tej zadevi na zaposlenega z diplomo, nima smisla.Kdo bi se strinjala, da bi porabili zapravljaš svoj čas?Konec koncev, delo ni zelo prestižna in nizkimi plačami.To je veliko dela in postal mojster.
Mojster potrebujejo vso
Kljub enostavnosti, to delo je precej težko in pogosto zahteva veliko fizičnega napora.Je potrebovala skoraj povsod v objektu, v skladišču, na delovnem mestu, na kraju samem in na ulicah.Konec koncev, je potrebno, da nekdo, na primer, za čiščenje gradbišče od gospodinjskih odpadkov, čiščenje območja proizvodnje, ali pa preprosto zbrati sneg.To pomeni, da za te namene, in potrebujejo nekoga, ki nima posebne izobrazbe in so pripravljeni opravljati zelo različna dela po navodilih neposrednega upravljanja.Ne da bi gledali na vse okoliščine, mora njegovo delo potekati v skladu z zakonom.Gre za to, in razvili posebne "opisi delovnih mest mojster", ki ureja njegovo težko kariero.Delodajalec tak dokument mora biti na voljo.Nekvalificirane Opisi delovnih mest so razviti na enak način kot za druge zaposlene.Kot vsaka druga standardni dokument te vrste, so sestavljena iz preambule in štirih glavnih poglavjih.V uvodu (izjava), je treba omeniti, da je bil ta dokument razvit na podlagi predpisov in drugih dokumentov, ki urejajo delovna razmerja v državi.Nekvalificirane Opisi delovnih mest se običajno začnejo z "osnovnimi načeli".Tu določite vrstni red zaposlovanja, neposredno podrejeni in delovnih pogojev.V tem razdelku so navedene tudi vse stvari, ki jih morate vedeti delo, ki temelji na potrebah in značilnosti proizvodnje: varnosti, pravila razkladanje in raztovarjanje blaga, sposobnost uporabe orodij in opreme, potrebne za delo.Mojster, kot bi morali biti vsi ostali člani ekipe vedeli red in naloge upravljanja družbe, pravila STS iz varstva pred požarom in industrijsko higiensko.V "funkcionalne odgovornosti", našteti vse, da se bodo morali izpolniti zaposlenega, kot je potrebno.Opisi delovnih mest Mojster, kot vsi ostali, vsebuje dele, ki pojasnjujejo pravice in dolžnosti.Dokument je žogo z glavo poslal obvezno odobriti.Delavec ima, da ga podpiše prvi dan.
pomočnik za vse
Mojster v organizaciji - to je nekako jack vseh poslov.On ima navadno precej širok spekter odgovornosti.Ampak glede na to, še ni konec.Job Opis mojster pravi, da naj bi ga bil dolžan zagotoviti vso možno pomoč vsakemu zaposlenemu v vsakem mestu.Vzemimo za primer gradnje.Ekipa teptanje, da konča delo v sobi.Kdo bo očistiti preostalo umazanijo in ponovno vzpostavi red?Seveda, Mojster.Kdo bo prinesel slikarji slikati v zgornjem nadstropju?Spet je mojster.Da bo pomagal hišnik v zimskem času, da jasno sneg s strehe, in v poletnih mesecih brez težav kositi travo.To je lahko, če je to potrebno, da hitenje za raztovarjanje ali dati pomoč skladiščnik.Obstaja veliko možnosti.V vsakem proizvodnje za take osebe lahko vedno najdejo delo.
En model za vse
Odgovornosti mojster neposredno odvisen od družbe, v kateri je zaposlen.Opis vzorec naloga bo dalo lahko v različnih osebja priročnikih.Glavni oddelki so ponavadi podobna.Spreminja se samo "funkcionalne odgovornosti."Kuhinja delavec, na primer, dolžan opraviti umazano delo, in z njimi povezane manjše izdelke, jedi in čiščenje.Mojster o industrijski proizvodnji, če je to potrebno, pomočnik vsi strokovnjaki.Na zalogi je - enako nakladač, in ta institucija - generalist.Pomaga električar ali tesar delaš delo, namesto da bi zamenjava hišnika ali čistilo nakazuje vrstni red v sobi.Vse te okoliščine so jasno določena v navodilih in zavezujoče.
