vključuje številne posebne obvezni zdravniški pregled v najem.Predvsem bo morala iti na konkurente, če je njihovo delo povezano z vožnjo ali prevoz težkih ali nevarnih razmer.Imajo tudi opraviti zdravniški pregled za zaposlitev do izobraževalnih ustanov za otroke, zdravstvenih ustanovah, trgovcev in živilske industrije, kot tudi zaposlenih, ki niso dosegle polnoletnosti.
Sklep Ministrstva za zdravje z dne 12.04.2011, pod številko 312n vzdržuje seznam nevarnega in škodljivega dela in dejavnike, na podlagi katerih se zahteva prosilec napoten na predhodni zdravniški pregled.
Predvsem je seznam kemičnih dejavnikov (npr alergene in rakotvorne snovi), fizikalnih dejavnikov (kot elektromagnetnega polja, vibracije, itd), bioloških dejavnikov (encimskih pripravkov, biostimulants, okuženega materiala, itd).Obstajajo tudi dejavniki v procesu dela. - Kot fizične preobremenitve, delo z optičnimi napravami in drugimi
poleg škodljivih dejavnikov, da našteva seznam nevarnih dela, v napravi, za katero boste morali opraviti zdravniški pregled.Na primer, ti vključujejo stolpe delo, delo v daljnem severu v naftni in plinski industriji, delo z vnetljivimi in eksplozivnimi snovmi in drugimi.
Enak vrstni red ureja pogostost pregledov in našteva medicinske strokovnjake, ki morajo opraviti napravoto delo, ali za ponavljajoče se zdravniških pregledov.Prav tako obstaja seznam bolezni, ki so kontraindikacije za vsako vrsto proizvodnih dejavnikov.
Zdravniški pregled za delo vključuje krvno sliko, analizo urina, elektrokardiografijo za ženske -. Ginekološkem pregledu in mammologist, ki poteka floroskopija ali prsih radiografijo, biokemično pregled, in drugi
zdravniškem pregledu za zaposlitev v teh situacijahso za zaščito državljanov in drugih zaposlenih in za zaščito svojega zdravja.Odgovornost za organizacijo zdravniški pregled, na strani delodajalca - da mora upravljanje prosilcu odobril smer in kažejo škodljive proizvodni dejavniki bodo vplivali na zaposlenega pri delu.Vsak zdravnik v vašem profilu daje sklenitvi sposobnega ali nesposobnega osebo za delovno mesto, nato pa izdal splošno znanje izjavo.Podatki, zapisani v ambulantno kartico zdravniški pregled.
Če oseba, ki priznava, fit, da zagotavlja ustrezen sklep, ki ga je lečeči zdravnik (ali kliniki glave) podpisati in potrditi z žigom v bolnišnico.Če ugotovili zdravniki, da lahko ljudje delajo v podjetju le pod določenimi pogoji (na primer, samo z očali ali Slušni) v končnem sklenitve ustreznega note.Če so rezultati zdravniškega pregleda so pokazali, da oseba ne more delati za te položaje, je tožeča stranka izdala sklenitev KEK (klinični strokovna komisija), in delodajalec v treh dneh dobiti kopijo tega mnenja.
Če ste se osredotočajo na 213. člena Zakona o delovnih razmerjih je delodajalec ne sme samo, da se prepreči delavec ni opravil zdravniški pregled, ampak tudi za organizacijo zdravniške preglede za zaposlovanje na lastne stroške.Tako delodajalci, ki ponujajo iskalcem zaposlitve iti skozi to na lastne stroške, neposredno krši zakone v državi.
organizacija dovoljeno delati zaposlenega ni opravil zdravniški pregled, ko zaprosijo za službo (če prosilec spada v kategorijo državljanov, za katere se zahteva ta postopek) lahko kaznovani.Za podjetnike in uradnikov v redu višina se giblje od 1-5000 rubljev za pravne osebe -.. From 30-50.000 Prav tako se lahko namesto denarnega plačila prekine dejavnosti organizacije za obdobje do 3 mesece.
