pravne osebe, ki v naši državi obstaja zelo veliko.Pridejo in gredo vsak dan.Kako ustvariti novo podjetje?To se lahko zgodi po registraciji, da je procesni koraki, ki so opredeljena v zakonu ali kot posledica reorganizacije nekaterih drugih pravnih subjektov.
reorganizacija - je nekaj, kar se pogosto zamenjuje z likvidacijo.V bistvu je to zmeda je nepomembno.Zakaj je tako?Razlog za to je, da je odprava ne poteka nasledstva, medtem ko je reorganizacija je vedno tam.Kaj je dedovanje?Ta prenos pravic in dolžnosti, ki so prej v lasti določene osebe (ali subjekti).V primeru likvidacije, ki jih preprosto izginejo takoj, ko bo družba plačati svojih upnikov, in informacije o tem bodo odstranjeni iz registra, ki je, iz registra.Reorganizacija - to je, na kateri ne eno ne drugo ne popolnoma ne izginejo, vendar še vedno obstaja.
Obstaja več različic tega procesa.Vsak od njih ima svoje značilnosti.Vse to upoštevati.
reorganizacija podjetja - je pridružil, delitev, delitev, združitev.Nekje storiti vse, kar je lažje, vendar nekje - je veliko težje.
reorganizacija, pridružili ostali teh procesov je značilno, da je en veliki organizaciji se pridruži drugi organizaciji, ki je manjši od obsega pravic, dolžnosti in tako naprej.Kot rezultat tega procesa, bo majhno podjetje preneha obstajati, informacije o tem bodo odstranjeni iz registra in dolžnosti in pravice, bo šel v organizaciji, za katero je bila pritrjena.
Ko združita skupaj dva enaka ali istega pravnega subjekta.Njihove pravice in odgovornosti so kombinirani, obe stari organizacije prenehajo obstajati, in namesto tega je ena, je relativno nova.
Reorganizacija - proces, ki se lahko izvajajo v obliki delitve.V tem primeru, ena pravna oseba, preneha obstajati, pusti dveh novih organizacij, ki se prej niso obstajale.Seveda, da ostanejo njegovih dolžnosti in pravic.
Zadnja vrsta postopka - izbor.Tukaj je del obveznosti in pravic pravne osebe prenesejo na novo organizacijo.Primarno je organizacija, ki ima vse to preneha obstajati.
Reorganizacija - proces, pri katerem je pomembno, da se ukvarjajo s položajem, v katerem bo ob koncu bodo ustanovitelji in delničarji.Seveda je pomembno, da se upoštevajo interese vseh.Kako to, da je v redu?Sprva, morate obvestiti ljudi o začetku postopka.Uporablja se za njo kot registrirani pisem in člankov v tisku.V prihodnosti bo vsak izmed njih je treba dati priložnost, da bi dobili svoje roke na vse, kar se dolguje (ali sprejeti delnice / deleže v odobrenem kapitalu subjekta, ki se je pojavil namesto reorganizacija).V resnici so ti ljudje, v tem primeru na zakonodajni ravni dal veliko pravic.
Zdaj ste lastnik bazo informacij o tem procesu, saj reorganizacije!
