Finančna pomoč se lahko zagotovi zaposlenemu s strani delodajalca v obliki gotovine ali v fizični obliki.Včasih je bilo predpisano kot bivših zaposlenih in oseb, ki niso zaposlene v podjetju.Opredelitev
taka stvar kot "uradnik finančne pomoči" ne vsebuje nobenega zakonodajnega akta.Opredelitev tega pojma je mogoče najti v ekonomskem slovarju.To je bil tisti, ki je pojasnil, da je pooblaščenec za finančno pomoč - ni nič drugega kot gotovinsko plačilo ali prenos premoženja v realnem obliki stiski delavcev.
Razlogi za plačilo
plačila socialno usmerjeno pomoč delavec ni obvezno.Sestavni deli plač, navedenih v prvem delu umetnosti.129 Civilnega zakonika.Finančna pomoč na zaposlenega v seznamu manjka.Ne vsebujejo obveznosti za njeno plačilo in drugih zakonodajnih aktov.
kot pravilo, red in razviti pogoje kakršne koli finančne pomoči članov vsake organizacije, ki jih njeni lokalni aktom.Ti lahko s kolektivno pogodbo, in tako naprej. D. Plačilo finančne pomoči se pogosto zajeta v sporazumu, ki sta ga podpisala tako zaposlenega in delodajalca.Ta dokument je pogodba o zaposlitvi.To zagotavlja jamstva za delavce, bi preprečili poslabšanje njenega položaja v primerjavi s pravili iz delovne zakonodaje.To je razlog, zakaj se policist finančna pomoč lahko šteje kot dodatni pogoj sporazuma.Hkrati je namenjen izboljšanju socialnega statusa osebe.
Ko je polnjenje delavca
finančne pomoči je v primeru, da potrebuje finančno podporo v zvezi z nedavnimi dogodki, ki mora biti potrjena z dokumenti, predloženi.To je lahko poroka in rojstvo otroka, smrt družinskega člana in izrednih razmerah (tatvine, požara, in tako naprej. N.).To se lahko zagotovi finančno pomoč za počitnice, novo leto ali kateri koli drug datum.Seznam vseh prireditev je treba določiti v normativnih aktih lokalne organizacije, ali kolektivne delovne pogodbe.
razlogi za dodelitev plačil za podporo
dohodka iz izven dela.V zvezi s tem, da je vir ureditvi dobička.Ker se nobena določba pravne dokumente, materialne pomoči ni predvidena njegova plačilo po lastni presoji delodajalca.
podlaga za zagotavljanje delavca finančne ali dejanske podpore so različni predpisi.Na primer, lahko uslužbenec se pisno vlogo za finančno pomoč.V primeru, da po preučitvi vodja daje pozitiven odgovor, se izda nalog.Dokument se glasi:
- sklicevanje na uredbo, ki določa možnost zagotavljanja finančne pomoči;
- Nameoseba, ki ji je dana za plačilo;
- razlog za odločitev o zagotavljanju pomoči;
- izplačilo;
- izraz podlaga.
Obstajajo lahko primeri, ko še niso bili vzpostavljeni lokalni regulativni akti reda in plačilni pogoji za pomoč zaposlenih.Kljub temu so delavci socialne podpore ni prepovedano.Kako je to vprašanje v celoti rešeno je odvisno od mnenja direktorja.
Finančna pomoč se lahko zagotovi na zaposlenega in pobudo delodajalca.Značilno je, da to plačilo v katerem koli praznovanje ali obletnico zaposlenega.Kot v prejšnjem primera, da bi bil obračunan finančni pomoči bo naročilo podpiše vodja podjetja.
znesek plačila
velikostifinančne pomoči, ki jih delodajalec zagotavlja svojim zaposlenim niso določena v veljavni zakonodaji.Vsi zneski so navedeni v lokalnih zakonodajnih aktov organizacije in se lahko namesti glavo družbe v absolutnem smislu ali večkratniki osnovne plače.Znesek finančne podpore za zaposlene so neposredno odvisni od posamezne situacije in sposobnosti posameznega podjetja.
Vrste finančne podpore
Finančna pomoč se lahko plača na zaposlenega se je v različnih primerih.Tako je razlog za odločitev, da zagotovi finančno podporo, bi lahko bila naslednja:
- zapleteno finančno stanje zaposlenega.
- izredne razmere ali naravne nesreče.V tem primeru je delavec, ki je napisal izjavo glave z zahtevo, da mu zagotovi finančno pomoč, morajo predložiti potrdilo od policije ali drugih organov, ki bi potrdili višino škode.
- prisotnost družinskih okoliščin.Delavci, ki zaprosijo za plačilo iz podjetja materiala na teh podlagah, je treba predložiti v računovodskem oddelku podjetja, dokazil.To je lahko potrdilo poroka ali rojstvo otroka in drugih dokumentov.
- huda bolezen delavca ali njegove družine.Ta bolezen vključuje izgube delovne zmožnosti iz več kot dveh mesecih od prejema zaposlenega ali invalidnosti.Osnova za izplačilo te vrste finančne pomoči bo pomagalo WCC ustaljeno obliko.Datum
- obletnica.
- potrebujete za rehabilitacijo.Ta finančna pomoč je mogoče dobiti, ki jih zaposleni v obliki polne ali delne plačilo za bonov.
- potreba po izboljšanju življenjskih razmer.Tak delodajalec Finančna pomoč se zagotovi za nakup stanovanj, kot tudi njegovo gradnjo ali rekonstrukcijo.V tem primeru mora delavec imeti potrdilo o registraciji z lokalnimi izvajalskih organizacij, kot je potreba po izboljšanju življenjskih pogojev in potrdilo o plačilu nastalih stroškov.
Delodajalec se lahko zagotovi tudi uradnika finančne pomoči za pokop.Razlog za njegovo plačilo je smrt delavca ali bližnjega sorodnika njim.Dokazila o takih plačil se izda kopijo mrliškega, kot tudi tiste dokumente, ki odražajo plačilo pogrebnih storitev.
Računovodstvo
Od čemer napisane ali niso finančna pomoč lokalnim regulativnih aktov odvisna od vknjižbe.V primeru, ko organizacija meni, spodbujanje zaposlenih finančni del svojega plačila za delo, so ti zneski odražajo na posojila in sedemdeset menice, ki vključujejo plačila za osebne prejemke zaposlenih za sodelovanje v proizvodnem procesu.
V tem primeru sta nastanka poslovnega dogodka in plačilo pomoči izvede v skladu z izjavo, ki jo je delavec pisno, vse kaže na račun posojila triinsedemdeset, ki upošteva izračune narejene z osebjem na drugih operacijah.
Finančna podpora se lahko zagotovi, da nekdanjim zaposlenim.V tem primeru je treba vsa plačila se odraža v rezultat na sedemdeset šesti, ki upošteva delovanje z različnimi upniki in dolžniki.
obremeniti račun, ki mora vsebovati vse izplačane zneske, in je vir financiranja.To bi morala biti obvezna v vrstnem redu, ki je določen za pomoč.Pri uporabi dobička iz preteklih let, ki je obremenjen s štiriinosemdeset, in prihodki iz poslovanja zmanjšal za bremenitev in devetdeset-enem, ki se zajamejo druge stroške.
Če so podporno osebje en del plače, mora računovodja dati ožičenje?Finančna pomoč v tem primeru se odraža v 20, 26 ali 44 MF.debetno (v km 70).
Računovodstvo v proračunskih organizacijah
koda za finančno pomoč, ki je s strani vladnih organizacij plačal sklad plačo, - 211. Ta računovodski smernice uredil Ministrstvo za finance Ruske federacije z dne 10.12.2004, št 114n.Vrstni red uporabe proračuna klasifikacijskih točk do kode, ki vključujejo finančno pomoč nekdanjim zaposlenim.
Ti zneski se nakažejo na račun drugih izdatkov ali socialne varnosti.To je zato, kode 290 in 260. Ampak, naj bo kakor koli že, zagotavljanje finančne pomoči, gotovo odraža v ustreznih pravnih aktih.
osnova za davek od dohodka
Torej, delodajalec izda sklep v skladu s katerim je treba nameniti častnik finančna pomoč.Obdavčitev tako značilna nekaj odtenkov.Finančna pomoč ni povezana s priznavanjem dela ni.To je razlog, zakaj ne vključuje stroškov, ki jih ima organizacija v proizvodnji svojih izdelkov.Ta plačila so navedeni v čl.270 (str. 23) davčnega zakonika.Ta del zakonodaje, je ugotovila, da so zneski pomoči, ki niso vključeni v osnovo za izračun davka na dohodek.
neobdavčljivo finančna pomoč
Obstaja več vrst finančne podpore delavcem plačujejo da nobena obveznost za polnjenje premije in obdržati dohodnino, če delodajalec zagotoviti ciljno uradnika finančne pomoči.Obdavčitev v tem primeru ne predvideva nobene izračunu zavarovalne premije, davek brez dohodnine.To velja za cene, enkratno v povezavi z različnimi izrednega stanja, kot tudi o sprejetju ali rojstva otroka, ob smrti bližnjega sorodnika ali delavca.Zakonodaja predvideva vrsto drugih koristi, povezanih z davčnimi vprašanji materialna pomoč.
namenskosti narava
zagotoviti finančno pomoč ob izrednih razmerah, smrt ali rojstvo, ne veljajo zavarovalnih prispevkov in dohodnine.Vendar pa se lahko ta izjema lahko uporabi le, če je delavec, da bi zahtevo dokazil.So lahko pomoč od oblasti MOE, kot tudi kopije rojstva ali smrti, in tako naprej. D. Če je potrebno za potrditev koristi dokumenti manjkajo, lahko inšpektorji bodo kaznovani dvajset odstotkov zadržanih davčnih zneskov ocenila dodatne lastne prispevke in izračunaglobe.
ne veljajo za ciljno usmerjeno pomoč v primerih, ko je bila njegova določba v naravi.Na primer, v hiši, da bi popravila ali se dogovorite za pogreb.
Značilnosti pomoči, koristi
Obdavčitev ciljna materialno ima svoje odtenke.Če je bila finančna podpora v zvezi z izrednim stanjem, mora biti prejemnik žrtve.Dovoli plačilo takšne pomoči, in vsakega člana družine delavca, ki je umrl kot posledica izrednih razmer.Glavni namen podpore je nadomestilo za nastalo škodo ali telesne poškodbe.To omejuje velikost zakonodaje neobdavčeni zneski ne določa.
V primeru smrti delavca, ki je njegov družinski član?Ministrstvo za finance je dejal, da so starši, mož (žena) in otroci.
organizacija se lahko zagotovijo finančno pomoč za zaposlenega o smrti enega od njegovih družinskih članov.Ta vrsta finančne podpore pade tudi pod seznamom koristi in ki niso predmet dohodnine in prispevkov za zavarovanje.Ta oprostitev se lahko uporablja za nekdanje zaposlene v organizaciji, ki so se upokojili.
Pri plačevanju zaposlenih, ga izroči denar ali dragocenih daril ob rojstvu otroka je treba upoštevati nekaj odtenkov.Taki prispevki za zavarovanje za finančno pomoč in odmeri dohodnine ne bo.Vendar pa ta dajatev lahko uporablja samo v prvem letu po rojstvu otroka.Poleg tega so neobdavčeni plačila državi ustanovljen omejitev velikosti.Njegova vrednost je vsota petdeset tisoč rubljev, ki jih je mogoče dobiti na novorojenčka.
Obdavčitev obdarovanje se lahko izvede le, če je to dejstvo določeno v kolektivni pogodbi ali drugi lokalni regulativnega akta.Pri izdelavi so pogodbeni darovanje pristojbine se ne izračuna.
nenamenske pomoči
Poleg teh vrst plačil, obstaja tudi druga vrsta finančne podpore, ki sodi tudi v kategorijo neobdavčljiv.Ta nenamenska pomoč izplačajo za vse potrebe.Vendar pa je treba opozoriti, da je neobdavčljiv znesek v višini štiri tisoč rubljev za eno leto.Če je organizacija odločila, da plača pomoč v večji velikosti, bi morala imeti obliko darilo.V tem primeru, ne bo predmet obdavčitve v višini osem tisoč rubljev na leto.To bo potrebno skleniti pogodbo o daru.
