Čeprav nosečnost ni bolezen in kot srečen dogodek, ampak ko nosečnica deluje, je še vedno treba skrbno spremljati njihovo zdravje, in da se spomnimo, da so interesi otroka - predvsem drugje.To upošteva veljavno zakonodajo, ki zagotavlja nosečo žensko na porodniškem dopustu.Toda v koliko tednov iti na porodniškem dopustu - je odvisna od zdravja in osebne preference.
Urejeni porodniški dopust
dejstvo, da mnogi ne bodo delovale žensko odvisna sama.Minimalno trajanje porodniškega dopusta - 140 dni.Nekateri lahko skrbi za otroka in pol ali celo tri, če ne more dati otroka v vrtec ali najeti varuško.
Te minimalne 140 dni ruske zakonodaje predvideva ženska roditi normalno in da preživi obdobje poporodna.Če bo dvojno ali celo trojno, se rok podaljša na 194 dni.Določite trajanje takega dopusta se razdeli enakomerno na dva dela: pred in po rojstvu (oziroma 70 in 70 dni).Zato lahko natančno izračunati, koliko tednov dopusta v odloku.Značilno je, da 30-nespecifičnih nosečnosti in 28 - če čakati več kot enega otroka.
Da bi izračunali, koliko tednov iti na porodniškem dopustu, je treba vedeti, pričakovani datum rojstva.To se lahko imenuje ginekolog, ki spremlja nosečnost.To je tisti, ki daje zdravniško spričevalo.
Ker porodniškega dopusta ne upošteva prejšnjih počitnic, nekatere ženske raje prenehajo delovati prej.Zakon omogoča, da gredo na normalno dopust, prejeli regres za letni dopust, ki ga dolguje njemu, nato pa takoj izda materinstva.Podobno lahko naredite po porodu.Tako je podaljšan rok, v katerem lahko ženska varno nosi otroka ali več sedeti z otrokom.
Če praznika je bila v letošnjem letu, je možno, da se znatno podaljša odlok, strinja z zdravnikom in žensko bodo mogli oditi v odloku dva tedna prej.
Vse nosečnice, ne glede na to, koliko tednov iti na porodniškem dopustu, bi morali prejeti koristi.Tudi brezposelni, študenti, podjetniki.Samo, če ne formalno urejena in izvršiti dokumentov na delovnem mestu, bo izjava in zdravniško potrdilo morajo predložiti Uradu za delo in socialno varstvo.
Kako dolgo lahko sedel s svojim otrokom v odloku
Če ženska raje sedeti z otrokom sama ne deluje, lahko zaprosijo za izdajo ter izdaja dopust za nego malčka.Njegovo trajanje 1,5 do 3 let.Čeprav je v zadnjem času, kot pustiti okrasite očete.Nič ni narobe s tem, je samo odvisno od tega, kdo je bolj donosno, da bi denar.
In ne bojte se, da delodajalec ne na dolge počitnice ali celo odpustiti zaposlenega.To je v nasprotju z zakonom.Hkrati pa ni važno koliko tednov iti na porodniškem dopustu, dopust za nego ni odvisen od tega.
mogoče delati na porodniškem dopustu?
Na eni strani, nosečnica, je verjetno, da želijo končati čim prej delati, medtem ko je že vse dolguje denar, drugi - delodajalec lahko zainteresirani v tem, da je kvalificiran delavec, da ostanejo dlje v delovnem stanju.
Če nosečnost je enostavno in imate željo delati dlje, ne smemo pozabiti, da so pogoji v odloku ni mogoče prenesti, in stroški so narejeni le z dejanskimi dni dopusta.In če ste končali svoje 30 tednov pozneje, so zamujene dni samo "spali", da ne bodo plačali še naprej, in preostanek mandata bo ostala enaka - ne bo povečala.
lahko, seveda, poskusite, da se pogaja z oblastmi, da si uredi porodniški dopust, vendar pa še naprej delati in zaslužiti plačan "ovojnice", vendar v tem primeru, niste zaščiteni z zakonom in se lahko zanesejo le na neoporečnosti poslovodstva.
