Najprej, kaj je opredeliti, da je struktura banke - to ni le skupek oddelkov in drugih enot v okviru regionalnih uradov, ki teče strogo odbor.Dejstvo je, govorimo o notranji organizaciji finančne institucije, ki vam omogoča, da:
• formalizira metode struktura in upravljanje;
• razviti temelje odnosov znotraj organizacije;
• opredeliti skupine izvajalcev.
Poleg tega, je potrebno in primerno, sistem za nadzor vseh nastajajočih v strukturi odnosov.
Zveni malce zapleteno, kajne?Ampak to je v redu, ker je struktura banke - najbolj pomemben vidik, ki vam omogoča, da bi dosegli glavni cilj: da bi dosegli cilje, ki so bili določeni pred začetkom finančne institucije, na primer, na skupščini delničarjev.
splošno je sodobno upravljanje značilna prisotnost več modelov, tako pravijo, konfiguracijo finančnih institucij.Hkrati se je struktura banke Rusije - to ni nobena upravljanje.Ta ustava in posebni zvezni zakon določa sestavo oddelkov, katerih odgovornosti vključujejo, med drugim, in nadzoru drugih udeležencev v bančnem sektorju.Tellingly, glavni bančne institucije v državi uporablja v njegovo delo, je metode predvsem gospodarsko upravljanje.Vendar pa se v posebnih primerih, ki jih je mogoče zamenjati in upravna.Sedanja struktura centralne banke je enoten sistem, katerega upravljanje je centralizirano in zgradili navpično.
Ampak nazaj na "navadnih" udeležencev domačega bančnega sektorja.
najbolj tradicionalno štejejo mehanične struktura banke.To je dveh vrst: funkcionalne in delitve.
IS najprej značilna po posameznih enotah, od katerih je vsaka izdelana za izvajanje jasno opredeljen obseg nalog.Morali bi govoriti o vertikalni hierarhiji oddelkov, ki ga sestavljajo oddelki, delitve, in tako naprej.Z drugimi besedami, imamo operativno delitev: kreditno, operativno, valuta služba (sektor).
Glede delitve struktur, se je cepitev upošteva pri orientaciji v regiji, potrošnika ali izdelka.Zato je vsak zaposleni posameznih dejavnosti - neke vrste "univerzalne vojaka", pripravljena ponuditi kupcu celovito storitev za tiste vrste storitev, ki jih posamezni podružnici banke.Pogosto v notranjosti (oddelek) zaposleni razdeljena na več oddelkov.Eden od kontrol deluje le s posamezniki, in drugi - edino zakonito, tretji - z VIP strank.Vendar pa tisti, ki delajo s strankami, se nanašajo na sprednji pisarni, in tiste, ki se ukvarjajo z registracijo ustreznih listin, - z zalednimi.
mehanistično alternativa je organska struktura banke.V tem primeru je finančna institucija usmerjena, najprej na spreminjajoče se okolje.Torej tukaj razlikovati med vrsto in strukturo matrice projekta.Prvič ustvarili za izvedbo določenega projekta, in drugi -, so v resnici, mehanistično strukturo, ki v kombinaciji z oblikovalski pristop k izvajanju delovnega mesta.
