tehnike organizacijskega upravljanja - trku vir na interese ljudi, in ob upoštevanju, da proizvodni proces in njegovo socialni vpliv v vseh strategijah gospodarske dejavnosti.Ti vključujejo organizacijsko in stabilizacijo, organizacijsko in administrativno, organizacijsko in disciplinsko.
Organizacijske in stabilizatorji metode zajemajo vzpostavitev povezave v sistem na podlagi pogodbe.Proces organiziranja proizvodnje na podlagi organizacijskih in upravnih praks morajo ohraniti določen način delovanja organizacije po korektivnih ukrepov v primeru odstopanj.
procesi upravljanja, ki temeljijo na organizacijskih in disciplinskih metod je, da se prepreči v prihodnosti organizacijo odstopanj od algoritma.
Gospodarske metode - trku vir na interese posameznikov in njihovih skupnosti.So pri urejanju gospodarskih odnosov in vbrizga upošteva proizvodnja procesne tehnike centraliziranega načrtovano upravljanje in praksami stroškovnega računovodstva.Metode centralizirano načrtovanega upravljanja vključujejo: načrtovanje razvoja;financiranje;izobraževanje in razporeditev sredstev v podjetju;cen;načrtovanje naložb, profitne marže, itd
s samonosno tehnik vključujejo primerjavo stroškov in rezultatov proizvodnje;uporaba materialnih spodbud in odgovornosti;Povračilo dohodka podjetij;zagotavljanje donosnosti, kar vodi razširjeno reprodukcijo.
gospodarskih metod upravljanja vključujejo: metode regulacije s strani oblasti, kot tudi regulirano podjetje (matična organizacija).Metode regulirane oblastne organe vključujejo: davčni sistem, kreditne in finančne politike.Metode, regulirane podjetja so: ekonomski standardi promocije in odgovornosti za izvedbo, standardi poslovno etiko.
bi morali sprejeti dejstvo, da je logika gospodarskih metod upravljanja in računovodstva proizvodnega procesa je uporaba obresti, "to, kar je koristno, stroškovno učinkovit, uspešen," "se naučijo, da se zanimajo."
Gospodarske metode morajo uporabljati različna orodja in spodbude, da pomaga vladam, da bi temeljili na dokazih proaktivnih rešitev.
Te metode temeljijo na: gospodarskih spodbud (plače, materialne in moralne spodbude, socialnih ugodnosti, stanovanja, itd);vrednotenje;financiranje;posojila;načrtovanje;cen;obdavčitev;samofinanciranje;širitev ekonomske neodvisnosti in odgovornosti;stroškovnega računovodstva odnosi, itdPomemben dejavnik pri uporabi ekonomskih metod upravljanja za podjetja, ki delujejo na trgu, je prehod od upravljanja "vertikalne" upravljanja "horizontalno".Gospodarske metode na vseh stopnjah razvoja družbe morajo predvsem združiti interese posameznika (osebna zaposlenih) - kolektivno - družbo.
socialno-psihološke metode upravljanja, ki temeljijo na upravljanju procesov, ki se pojavljajo na delovnem mestu.Namenjeni so za izpolnjevanje socialnih potreb in delujejo kot regulatorji družbenih, ideoloških in etičnih odnosov.
Računovodstvo proizvodnega procesa in vlogi socio-psiholoških pojavov v ekipi, se izvajajo tako, da zagotavljajo zanesljivo napoved njen razvoj, izboljšati učinkovitost upravljanja v podjetju.
