Delovne migracije

migracije prebivalstva se imenuje njegovo gibanje znotraj države ali v tujini.Obstajajo različne vrste njo, odvisno od namena in smeri migracij.Po naravi je družina, rekreacija, potovanje in delo.To je ta vrsta migracij, smo razpravljali podrobneje preučiti njegovo razvrstitev in značilnosti, ki so neločljivo povezana v ta proces v naši državi.Migracije

«dela" - izraz, ki se nanaša na pretok za namen zaposlovanja.Kot pravilo, govorimo o delu prebivalstva, večinoma mlajših od 40 let.Glede na smer vožnje, se dodelijo:

  • dela izseljevanje;Migracija delovne sile
  • v državi.Prva vrsta

povezana z "možgani" usposobljenega osebja v tujini zaradi nezmožnosti za opravljanje svojega dela, za vreden nagrade.To je zaradi izseljevanja vzhodni Evropi, Indiji in Afriki.Kot so vstop v državi, v tem primeru ponavadi izbrala Združene države kot tudi s Kanado in zahodne Evrope.Druga vrsta delovnih migrantov - nizko kvalificiranih delavcev, vključno s sezonskimi delavci.Oni zamenjajte mesta, prazne zaradi nepripravljenosti lokalnih ljudi, da delajo za nizke plače.Slaba stran tega pojava se lahko imenuje znižanje stroškov dela na trgu in morebitne kršitve prava in izseljenske zakoni.To povzroča sovraštvo in zamere proti priseljencem v državi.Še posebej pomembni problemi, ki ustvarja delovno migracijo iz nizkokvalificirane delavce, za Evropo, ki je tema za drug članek.

Obstajajo različni pristopi k preučevanju migracij.Na gospodarskem pristopu, je migracija delovne sile obravnavati kot način za nadzor število in razporeditev delovne sile in pozitiven dejavnik pri spodbujanju konkurence.Psihološki pristop proučuje motivacijsko sfero pojava.Mnenje - problemi prilagajanja delavcev migrantov v družbi.

migracijski procesi v državi so povezani tudi z iskanjem zaposlitve, ki vam omogoča, da izpolnjujejo ne samo fizičnih potreb, ampak tudi potrebe poklicno rast, stanovanja, vam omogoča, da spremenite socialni status, življenjski slog, itdNotranja selitev je lahko tudi trajna in sezonsko.

Za našo državo je značilna delovne migracije v osrednji regiji, kakor tudi začasne migracije za izmensko delo.V zadnjih 2 desetletjih, je opaziti pozitiven selitveni saldo v obeh prestolnicah in v regiji Krasnodar in regiji Volga.Odliv prebivalstva je zaradi evropskih mestih na severu, Sibiriji in na Daljnem vzhodu.Problem brezposelnosti v regiji je zelo akutna, pri čemer pa ohranja potrebo po delovni sili v severnih območjih, kjer je rudarstvo.

kratkim začelo izvajanje ni zelo uspešni programi, ki spodbujajo migracijo znotraj države.Vendar pa je do zdaj zakonodaje na področju migracij namenjena predvsem reševanju zapletenih vprašanj, povezanih s pogosto nelegalnih delovnih migrantov iz sosednjih držav.Težave z razdelitvi dela, vključno s povezano in podedovali od Sovjetske era nenaravno strukturo porazdelitve prebivalstva s sklicevanjem na registracijo.To seveda otežuje migracije delovne sile in nizko stopnjo gospodarskega razvoja regij, in relativno visoke stroške potovanja, najemnine stanovanj.Zato, kljub dejstvu, da ima država potrebo po dodatnem delovne sile, prebivalstvo še vedno ni dovolj mobilnost v primerjavi, na primer, z evropskimi državami, migracije delovne sile in Rusija potrebuje dodatne spodbujevalne ukrepe.