Kdo ne bi želel delati v velikem podjetju?Te organizacije so vedno izplača svojim uslužbencem dobro plačo in dodatno premijo za izvajanje načrta, ki zagotavlja zdravstveno zavarovanje in drugih socialnih jamstvih.Vse to in še več obljublja, da delajo "Megafon".Mnenja nekdanjih zaposlenih v podjetju o tem, pa ni vedno tako rožnato.To seveda obstaja veliko različnih razlogov.Torej, kar se zdi, da bi bilo res in kaj ne?
delovni pogoji
V intervjuju z potencialnega delodajalca eno izmed glavnih vprašanj, ki so v interesu tožeče stranke, so delovne razmere.Nekaj ljudje želijo delati na prostem, ali v času kosila, da bi našli prostor za majhen prigrizek.Ampak to sploh ni vredno skrbi.Delo v pisarni, ki je "MegaFon" za vsako zaposlenega organizirana na tak način, da bo vedno lahko, da se sprostite v času vašega odmora.
v vseh, tudi je najmanjša kabina opremljena s komunikacijskim družabna soba.Seveda bo le najbolj potrebno: hladilnik, mikrovalovna, in, seveda, miza s stoli.Poleg zaposlenih kupil čisto pitno vodo, in celo minimalni nabor jedi.Kljub dejstvu, da so delavci, ki se ne ukvarja s prodajo hrane, vsaka kabina ima potrebno opremo za osebno higieno.Vse je narejeno, da se zagotovi, da je bil delavec najbolj udobno delo v "MegaFona".Mnenja inšpekcija dela poudarjajo dejstvo, da je družba skrbi za udobje svojih zaposlenih.
urnik
Nič manj pomembno, v katerem bo urnik delo zaposlenega.Delo v kabini, "MegaFon" vključuje izmensko delo, saj so vsi uradi odprti sedem dni na teden in prelomi.Po eni strani je otežena.Vi ne potrebujete časa off za pohod v državnih institucijah.Ob delavnikih je cenejši kot naročnino na fitnes in film vstopnice.Študenti lahko prilagodite urnik, tako da bodo opravili minimalno usposabljanje.
Po drugi strani pa je treba pripraviti na delo ob vikendih, ko je cela družina ali prijatelji počitek.Pomembno je omeniti, da se sprememba traja do 12 ur.Prvič na delo v ritmu težji od običajnih pet dni.Toda tisti, ki so se navadili na to, ponavadi našli več pluse kot minuse.Poleg tega se z shift delovni urnik, se lahko obdelujejo, zaradi katerih na koncu leta, lahko dobite dodatno plačilo.Ampak to je še vedno isto delovno mesto v "MegaFona".Povratne informacije od osebja prejema "trinajsto plačo" zelo zgovorno v korist izmensko delo.
Plača
In seveda, vsakdo se zanima, in koliko delavec zasluži mesečno salon zvezi s tem?Znesek bo prejel bo odvisna od mnogih dejavnikov.Njegova plača je sestavljena iz dveh delov: s konstantno hitrostjo in bonus.Prvi del se lahko spremeni samo enkrat vsakih šest mesecev po tem, ko je ponovno certificiranje vseh zaposlenih.Toda druga je v celoti odvisen od delavca.Bolj ko se je prodaja naprave za privabljanje novih naročnikov in aktivirajo dodatne storitve, večja bo njegova nagrada.Obstajajo primeri, ko je 2-krat višja od stopnje same.
Tisti, ki so se odločili, da ustreza jim delo v "MegaFona", pregledi njo ni več pomembno.Veliko je odvisno od osebe.Vendar je jasno eno, da je družba počne veliko svojih zaposlenih, ki delajo v človeškem stanju.V odgovor pa zahteva le eno stvar - odlično opravljajo svoje naloge.
