Vertikalna analiza prispeva k ocenjevanju dejanskega položaja na trgu, na katerem se promovira svoje izdelke ali storitve.Sposobnost za oceno rezervacije daje odstotek.Tako, strokovnjak za računovodstvo, ki se je zavezala, da opravi vertikalno analizo bilance stanja, preprosto prevaja vrednost številk, izražen v odstotkih.Zakaj ne?Večina šefov odobravam tega posebnega načina poročanja in da bo izstopajo med drugim: navpična analiza bilance stanja je najbolj zgovorna in prepričljiv.In z njim je enostavno narisati graf donosnosti oziroma nedonosnosti podjetja.Torej, če želite, da se uveljavi kot dober strokovnjak, morate razumeti ta proces.
Na prvi pogled je zelo težko, vendar strokovnjaki vedo, kaj je kaj, in lahko zlahka kos tej nalogi.Glavna stvar - da bi natančno vedeli, kaj je podatek je treba sprejeti kot sto odstotkov.Mi vam bo povedal.Ta številka - skupni del, ki se nato primerja stroške vsako točko posebej.
Pomaga razumeti, kolikšen delež vsakega elementa sistema.In je zato težko najti pomanjkljivosti, ki ovirajo produktivno delo v podjetju in ne prispevajo k njeni obogatitvi.Ta vertikalna analizo si je mogoče predvideti, da je pomembna točka v vsakem podjetju.
Zaradi te vrste dela, lahko enostavno narediti primerjalno analizo organizacij.Seveda pa je v tem primeru je treba upoštevati specifičnost in konkurenčnost vsakega.Z drugimi besedami, ta tip analize kaže družba ni v statičnem stanju in dinamiko, tudi v razvoju.Ni naključje, je izraz "vertikalna analiza" se pogosto uporablja izraz - "strukturne dinamike".Tako izvajajo napovedi prejem sredstev v posamezni panogi.Mimogrede, v navpični analizi ni posebej zaslediti računa stopnje inflacije, zaradi česar te vrste in niso dovolj natančna.
Kako, da se naučijo, da bi vertikalno analizo?Masa možnosti: najlažji - ne zamudite pouk v šoli in postavljajo vprašanja o oblikovanju te analize.Lahko zaprosi tudi starejših in bolj izkušenih kolegov, naj pojasni svoj položaj.Če uporabljate to možnost ne omogočajo ponos, da je mogoče najti primere testov na internetu ter razumeti vse sama, kar je zelo težko.
Plus, druga metoda je, da se starejši kolegi počaščen, ko iščejo pomoč - tako da jih lahko zlahka priti na in če sploh kaj, lahko izkoristite njihove dobrote.Tretji zagotavlja, da se boste naučili narediti vertikalno analizo v popolnosti - no znanje je boljši od tistega, ki ste ga prejeli na svoje.Vendar pa obstajajo temelj: v nobenem primeru ne mešajo vertikalno in horizontalno analizo seboj - je prežeta s posledicami.
Kakšne so njihove glavne razlike?Vertikalna analiza pomeni dejansko število v relativnem smislu, in horizontalna analiza je kot osnovo le številke, ki so pridobljeni na koncu, to pomeni, dinamika in razvoj v izračunu drugem primeru, ne gredo.Obstaja razlika v intervalih - horizontalni gradi samo na enem od neke določenem časovnem obdobju, in navpična poskuša kritju stroškov dela v celotnem podjetju.
učinkovito primerjati zelo koristno obeh testih hkrati pa navpično trud in bolj zapleten, zato je treba najprej zagotoviti takšno načelnika poročila - pristojni vodja takoj ceniti svoje priložnosti.
