Engineering psihologije kot znanosti pojavila v 40-ih letih.prejšnjega stoletja.Njeni ustanovitelji šteje Mendelejev, meteorolog MA Rykachev znanstvenike Sechenov, Bekhterev.AK Gastev in Pavlov.To Sechenov je avtor znanstvenih člankov o človeku in njegovi vlogi pri racionalizaciji dela in psiholoških procesov.Engineering psihologija, ne samo njegovi temelji so bili oblikovani tudi Sechenov.
njegove pripombe o aktivni odmor človeka kot najboljše sredstvo za izboljšanje dela in predvsem ohranjanje zdravja, še vedno niso izgubili svoj pomen in so se uspešno uporabljajo v praksi.
Kaj je inženiring psihologija?
Gre za znanost, oziroma njena podružnica, ki je v moderni visoki družbi postaja vse bolj pomembna, saj so vprašanja učenje sistema "človek-stroj" v sodobnem, hitro tempu svetu narašča.
Kaj je njeno bistvo, in kaj so osnove inženiring psihologije?Preučuje sedanje delovne odnose in značilnosti sodobnega človeka v njegovih proizvodnih in upravljavskih dejavnosti.
Rezultat te študije je optimizirati delovni proces ljudi, ki je potrebna za ustvarjanje novih tehnologij in, seveda, neposredno na nove tehnologije.Hvala jim izboljšati kontrolne sisteme, kot tudi izboljšanje osnovnih značilnosti sodobnega delovnega procesa.
Engineering psihologija proučuje, zlasti, ustreznih in številne probleme človeške interakcije z računalniki.Posledica tega je treba določiti nekatere zahteve za vse udeležence v tem procesu.Kot kazalci, uporabljeni pojmi, kot so zanesljivost, učinkovitost, hitrost, natančnost.
zelo blizu podlage inženirske psihologije se nahajajo v drugih znanosti - ergonomijo, ki preučuje kariero človeka, ustvarjanje varnih delovnih mest, in predmeti dela.Na podlagi zaključkov novega računalniških programov so oblikovane.Njihov cilj je ustvariti boljše delovne pogoje, ki bi povečali njegovo učinkovitost.Celoten sistem upošteva psihofizične lastnosti človeškega telesa, ki temelji na psihologije, anatomije in fiziologije posameznika.
V zameno, inženiring psihologija kot veja znanosti je pomemben del ergonomije.V današnjem svetu, ki je značilen hiter tempo razvoja visoke tehnologije, so sofisticirane proizvodni procesi in napredne opreme korenito spremenilo funkcije osebe na delovnem mestu.
naloge drugem nivoju, povečevanje pretoka informacij in high-tech opremo, da bi oseba, ki z novimi izzivi in da zahtevajo, da večjih obremenitvah.Fizični napor v veliki meri zmanjša, in posameznik v skupnosti za "človek-stroj" postane manj pomemben del.To izhaja iz človeškega faktorja.To je razlog, zakaj je potrebno, da se zagotovi popolno varnost osebja v sodobnem delovnem mestu.
rešiti ta problem, se lahko inženirska psihologija v povezavi z ergonomijo.Z znanjem, pridobljenih iz raziskav, ki jih znanstveniki v teh sektorjih za uspešno delovanje opreme izvaja.
Engineering Psihologija in Ergonomija tudi igral glavno vlogo pri optimizaciji delovnih pogojev.Tak pomemben kazalnik, kako ergonomije, je posplošena merilo lastnosti inženiringa in označuje stopnjo udobja, ki izpolnjuje določene modele naprav in mehanizmov.
Kaj je inženiring psihologijo in ergonomijo?Oni raziskujejo področja, kot so ustvarjanje novih delovnih mest, njihove zasnove, opreme strojev vzdrževanja, študij enako pomembno vprašanje zaposlovanja in usposabljanja.
inženiring psihologija, ergonomija, so postali najbolj napredne znanosti v razvoju odnosov proizvodnje, in so se glede na veliko odgovornost v zvezi s postopnim razvojem družbe.
